為充分發(fā)揮國有企業(yè)穩(wěn)崗促就業(yè)示范帶動(dòng)作用，進(jìn)一步加強(qiáng)人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)，泉州發(fā)展集團(tuán)擬面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘一批國有企業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、企業(yè)簡介

泉州發(fā)展集團(tuán)有限公司（原“泉州市金融控股集團(tuán)有限公司”）是泉州市委、市政府為進(jìn)一步整合盤活金融資源，助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，按照“組建大集團(tuán)、發(fā)展大產(chǎn)業(yè)”的戰(zhàn)略部署，于2017年4月成立的國有全資企業(yè)，注冊(cè)資本100億元。集團(tuán)以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、金融賦能、助力產(chǎn)城發(fā)展”為戰(zhàn)略定位，業(yè)務(wù)涵蓋投資與資本管理、綜合金融服務(wù)、建筑施工與房地產(chǎn)、城鄉(xiāng)運(yùn)營服務(wù)、軟件和信息技術(shù)五大板塊。集團(tuán)現(xiàn)直接管理一級(jí)子公司19家，員工26000余名。截至2023年12月，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總額超600億元，年?duì)I業(yè)收入超300億元。集團(tuán)主體信用評(píng)級(jí)AAA，連續(xù)三年獲評(píng)福建省綜合百強(qiáng)企業(yè)，登榜中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)。

二、招聘需求及具體要求

（一）招聘需求

備注：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生包含2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、退役大學(xué)生士兵、臺(tái)籍學(xué)生等群體，不含非統(tǒng)招的非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等。

2.相關(guān)崗位要求的專業(yè)以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘專業(yè)目錄（2024年）》為準(zhǔn)，境外院校開設(shè)的專業(yè)不在目錄內(nèi)的，集團(tuán)根據(jù)專業(yè)名稱、取得學(xué)位及課程內(nèi)容綜合認(rèn)定。

3.香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)或國外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。

（二）招聘條件及要求

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4.符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、技術(shù)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等。

（三）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；

6.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；

7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

三、招聘程序

（一）應(yīng)聘報(bào)名

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者應(yīng)提前下載并填寫附件《泉州發(fā)展集團(tuán)2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘報(bào)名登記表》，報(bào)名時(shí)統(tǒng)一以該表格作為簡歷投遞。具體報(bào)名方式如下：

（1）移動(dòng)端：手機(jī)微信掃碼進(jìn)入“畢業(yè)生云面試”小程序（如圖），注冊(cè)并完善個(gè)人簡歷信息（點(diǎn)擊“簡歷”——“我的簡歷”——“上傳簡歷”，上傳《泉州發(fā)展集團(tuán)2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘報(bào)名登記表》，若需附相關(guān)證書材料，可將掃描件材料插入報(bào)名登記表中）。點(diǎn)擊“招聘會(huì)”——“泉州”，選擇“2024年泉州市國有企業(yè)青春涌泉·筑夢(mèng)國企網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”，查看職位列表并用附件簡歷投遞。

（2）網(wǎng)頁端：登錄福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)（http://220.160.52.58/），從服務(wù)平臺(tái)入口（個(gè)人辦事大廳）進(jìn)行個(gè)人注冊(cè)登錄后，通過導(dǎo)航欄中的“云招聘”點(diǎn)擊跳轉(zhuǎn)進(jìn)入頁面，點(diǎn)擊右上角選擇“我的簡歷”，選擇“上傳附件簡歷”，上傳《泉州發(fā)展集團(tuán)2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘報(bào)名登記表》，選擇參加“2024年泉州市國有企業(yè)青春涌泉·筑夢(mèng)國企網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”，查看職位列表并用附件簡歷投遞。

2.每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得同時(shí)兼報(bào)其他崗位，多報(bào)以第一次報(bào)名崗位為準(zhǔn)，其余視為無效報(bào)名，且不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

3.報(bào)名時(shí)間自2024年4月12日至2024年4月27日17:00截止。

（二）簡歷篩選、資格審查

根據(jù)招聘要求進(jìn)行簡歷篩選，組織資格審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，立即取消招聘資格，資格審查結(jié)果將在報(bào)名系統(tǒng)反饋，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名是否成功。經(jīng)資格審查后，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3即可開考；若崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例未達(dá)1:3的，相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃人數(shù)直至取消崗位招聘。

（三）組織考試

考試形式將根據(jù)報(bào)名情況選擇筆試+面試或者面試方式進(jìn)行。

1.筆試：筆試內(nèi)容包括但不限于《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》《申論》《專業(yè)知識(shí)》（報(bào)考崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等）。具體時(shí)間另行通知。筆試成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，并在泉州發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)公布，應(yīng)考人員可登錄查詢。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為50分（含），低于50分者不予進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。每個(gè)崗位按照招考人數(shù)1:3的比例，在筆試合格的考生中，按筆試成績高分至低分確定面試人選，各崗位筆試成績均不帶入面試。

2.面試：面試采用但不限于半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試，主要考察了解但不限于應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、心理素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)、工作期望等。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間攜帶本人有效身份證原件準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加面試的，視同本人放棄應(yīng)聘資格。面試成績均按百分制計(jì)算，考官根據(jù)面試者答題情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)量化打分，取平均分為最終得分。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分（含），低于70分者不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。若同個(gè)崗位所有考生面試成績均不合格，則取消該崗位招聘計(jì)劃。所有崗位均以面試成績?yōu)樽罱K成績，面試成績將在泉州發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，應(yīng)考人員可登錄查詢。

（四）社會(huì)調(diào)查

根據(jù)招聘崗位名額，由達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生的最終成績從高分到低分，按1:1比例確定進(jìn)入社會(huì)調(diào)查階段人員名單。對(duì)進(jìn)入社會(huì)調(diào)查階段的人員進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查方式包括查閱個(gè)人檔案、開具相關(guān)審核證明等，主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實(shí)性，在校表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、綜治、失信被執(zhí)行等情況。如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書及證明材料的，視為自動(dòng)放棄，不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。如有特殊情形暫無法提供的，應(yīng)書面報(bào)經(jīng)招聘單位審批同意。

（五）確定人選

若社會(huì)調(diào)查結(jié)果符合崗位任職要求，由最終成績從高分到低分，按1:1比例確定擬聘用人選。

（六）組織體檢

擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到三級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，不予聘用或取消聘用。女性擬聘人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

（七）公示聘用

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿后，不存在問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（八）辦理入職

1.報(bào)到時(shí)限。被錄用人員在接到錄用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的，可延期報(bào)到。

2.人員遞補(bǔ)。在社會(huì)調(diào)查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃缺額時(shí)，由集團(tuán)決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。如新錄用人員在入職2個(gè)月內(nèi)離職或放棄聘用資格時(shí)，由集團(tuán)決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）所有人員實(shí)行聘任制，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，聘期三年，按規(guī)定執(zhí)行試用期，若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績考核情況，決定解聘或續(xù)聘。薪酬福利按招聘企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）考生應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招聘資格條件要求報(bào)名，并對(duì)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，考生所填寫資料、聯(lián)系方式必須完整且準(zhǔn)確無誤，因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，后果由考生自行承擔(dān)。

（三）考生報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試資格、錄用資格，已錄用的，一經(jīng)查實(shí)立即解除聘用合同，予以清退。

（四）招聘過程中筆、面試有關(guān)事項(xiàng)將通過手機(jī)短信通知，其他招聘相關(guān)事項(xiàng)將通過泉州發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注查詢。

（五）本次招聘未盡事宜，解釋權(quán)歸泉州發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。