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    泉州文旅集團2024年度第一批公開招聘17名人員簡章

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    為拓寬選人用人視野,吸引聚集優(yōu)秀人才,泉州文旅集團擬面向社會公開招聘13個崗位、17名工作人員?,F將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位相關情況

    (一)基本條件

    1.具有中國國籍;

    2.擁護憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

    3.具有良好的政治素質和道德品行;

    4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

    5.具有符合崗位要求的工作能力;

    6.具有大學本科及以上文化程度;

    7.具備我司規(guī)定的招用崗位所要求的其他招用條件;

    8.2024屆應屆畢業(yè)生應通過參加普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試達到錄取要求入學,或國家承認的其他方式入學(不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等),經省級招生部門批準錄取,于202411日至731日畢業(yè),取得普通高等學校(教育)畢業(yè)證書和學位證書。其應屆生身份認定以本人畢業(yè)證書落款年度為準,簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同、繳交社保等均不影響其身份認定。

    (二)崗位條件

    序號招用崗位招用

    人數

    招用條件招用

    程序

    24101文旅運營類管理培訓生31.25周歲及以下,研究生及以上學歷年齡可放寬至30周歲及以下;

    2.本科及以上學歷,哲學、文學、歷史學大類,經濟學、管理學大類專業(yè);

    3.2024屆應屆畢業(yè)生,學業(yè)成績排名需在所在專業(yè)前70%(研究生不受學業(yè)成績排名限制),取得相應的學位。

    考試招用
    24102文旅運營類管理培訓生(面向雙一流院校)31.25周歲及以下,研究生及以上學歷年齡可放寬至30周歲及以下;

    2.本科及以上學歷,哲學、文學、歷史學大類,經濟學、管理學大類專業(yè);

    3.“雙一流院校2024屆應屆畢業(yè)生,取得相應的學位。

    考試招
    24103資本運作類管理培訓生11.25周歲及以下,研究生及以上學歷年齡可放寬至30周歲及以下;

    2.本科及以上學歷,財政金融類、會計與審計類專業(yè);

    3.2024屆應屆畢業(yè)生,學業(yè)成績排名需在所在專業(yè)前70%(研究生不受學業(yè)成績排名限制),取得相應的學位。

    考試招用
    24104資本運作類管理培訓生(面向雙一流院校)11.25周歲及以下,研究生及以上學歷年齡可放寬至30周歲及以下;

    2.本科及以上學歷,財政金融類、會計與審計類專業(yè);

    3.“雙一流院校2024屆應屆畢業(yè)生,取得相應的學位。

    考試招用
    24105酒店管理類管理培訓生11.25周歲及以下,研究生及以上學歷年齡可放寬至30周歲及以下;

    2.本科及以上學歷,旅游餐飲類專業(yè);

    3.2024屆應屆畢業(yè)生,學業(yè)成績排名需在所在專業(yè)前70%(研究生不受學業(yè)成績排名限制),取得相應的學位。

    考試招用
    24106酒店管理類管理培訓生(面向雙一流院校)11.25周歲及以下,研究生及以上學歷年齡可放寬至30周歲及以下;

    2.本科及以上學歷,旅游餐飲類專業(yè);

    3.“雙一流院校2024屆應屆畢業(yè)生,取得相應的學位。

    考試招用
    24107泉州中僑(集團)股份有限公司辦公室文秘11.25周歲及以下,研究生及以上學歷年齡可放寬至30周歲及以下;

    2.本科及以上學歷,哲學、文學、歷史學大類,經濟學、管理學大類專業(yè);

    3.2024屆應屆畢業(yè)生,取得相應的學位。

    考試招用
    24108泉州中僑(集團)股份有限公司黨委辦公室黨務主辦11.25周歲及以下,研究生及以上學歷年齡可放寬至30周歲及以下;

    2.本科及以上學歷,哲學、文學、歷史學大類,經濟學、管理學大類,法學類、馬克思主義理論類、政治學類專業(yè);

    3.2024屆應屆畢業(yè)生,取得相應的學位;

    4.中共黨員(含中共預備黨員)。

    考試招用
    24109泉州中僑(集團)股份有限公司味精廠綜合辦公室綜合管理員11.25周歲及以下,研究生及以上學歷年齡可放寬至30周歲及以下;

    2.本科及以上學歷,哲學、文學、歷史學大類,經濟學、管理學大類專業(yè);

    3.2024屆應屆畢業(yè)生,取得相應的學位。

    考試招用
    24110泉州中僑(集團)股份有限公司罐頭廠綜合管理辦公室綜合主辦11.25周歲及以下,研究生及以上學歷年齡可放寬至30周歲及以下;

    2.本科及以上學歷,哲學、文學、歷史學大類,經濟學、管理學大類專業(yè);

    3.2024屆應屆畢業(yè)生,取得相應的學位。

    考試招用
    24111泉州開元盛達實業(yè)發(fā)展有限公司綜合辦公室黨務專員11.25周歲及以下,研究生及以上學歷年齡可放寬至30周歲及以下;

    2.本科及以上學歷,哲學、文學、歷史學大類,經濟學、管理學大類,法學類、馬克思主義理論類、政治學類專業(yè);

    3.2024屆應屆畢業(yè)生,取得相應的學位;

    4.中共黨員(含中共預備黨員)。

    考試招用
    24112泉州中國國際旅行社有限公司財務部出納11.25周歲及以下,研究生及以上學歷年齡可放寬至30周歲及以下;

    2.本科及以上學歷,財政金融類、會計與審計類專業(yè);

    3.2024屆應屆畢業(yè)生,取得相應的學位。

    考試招用
    24113泉州市中盈文旅投資有限公司風險控制部風控主管11.35周歲及以下;

    2.本科及以上學歷,法學類、財政金融類、會計與審計類、經濟貿易類專業(yè);

    3.具有2年及以上投資相關的法律、會計、審計、監(jiān)察、稽核,或者資產管理行業(yè)合規(guī)、風控、監(jiān)管和自律管理等相關工作經驗;

    4.取得《中華人民共和國法律職業(yè)資格證書》和《基金從業(yè)資格證書》;

    5.研究生及以上學歷者可免筆試。

    考試招用

    (三)有下列情況之一的,不得參加應聘:

    1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條或《中華人民共和國企業(yè)國有資產法》第七十三條所列情形之一的;

    2.因個人原因,導致企業(yè)經營管理不善,發(fā)生重大生產安全責任事故,或出現嚴重虧損,造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的;個人在企業(yè)經營管理活動中有重大弄虛作假行為的;

    3.受過刑事處罰的,或犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

    4.被開除中國共產黨黨籍的;涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

    5.被開除中國共產主義青年團團籍的;高等教育期間受到開除學籍處分的,或受到警告以上處分,且尚在處分期內的;在法律規(guī)定的國家考試中被認定有嚴重舞弊行為的;

    6.被開除公職的;被機關或者參照公務員法管理的機關(單位)辭退未滿5年的;

    7.經在全國法院被執(zhí)行人信息查詢平臺查詢,屬于失信被執(zhí)行人的;

    8.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)職務的。

    (四)特別說明

    1.涉及崗位招聘專業(yè)要求的,根據《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2024年)》設置,國(境)外院校開設的專業(yè)不在該目錄內的,由我司具體認定。

    2.涉及年齡計算的,按以下時間對應計算:

    125周歲及以下:199941日以后出生;

    230周歲及以下:199441日以后出生;

    335周歲及以下:198941日以后出生。

    3.工作經驗計算截止時間為202441日。

    4.“雙一流”院校的范圍以《教育部財政部國家發(fā)展改革委關于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單的通知》(教研函[2022]1號)公布名單為準。

    三、招聘程序

    二維碼(請點擊鏈接查看詳情)

    應聘人員通過微信小程序“泉州文旅集團人才招聘”(掃碼進入)報名,招聘程序如下:

    (一)報名:各崗位自招聘簡章發(fā)布之日起接受報名,截止時間:202442717:30。應聘人員只能應聘一個崗位。除報名表應當填寫的信息外,應聘人員還需根據崗位要求提供相關證明材料:

    1.已畢業(yè)的應聘人員須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》,應屆畢業(yè)生須提供《教育部學籍在線驗證報告》,取得國(境)外學歷的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

    2.崗位條件要求應聘人員持有相關證書的,須提供本人職(執(zhí))業(yè)資格證書或專業(yè)技術資格(職務)證書。

    3.應聘應屆畢業(yè)生專崗的,須按要求提供本人在校經歷證明材料:

    1)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

    2)如應聘要求學業(yè)成績排名需在所在專業(yè)前70%的崗位,則須提供《學業(yè)成績證明》;

    3)如應聘要求政治面貌為中共黨員(含中共預備黨員)的崗位,則須提供《中國共產黨黨員組織關系證明》。

    4.我司公開招聘實行親屬回避制度,如應聘人員與我司在職人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的:

    1)不得應聘雙方在同一企業(yè)直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位;

    2)不得應聘上述親屬擔任領導職務的企業(yè)組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作崗位;

    3)不得應聘上述親屬擔任領導職務的企業(yè)的崗位。

    應聘人員應填寫并上傳《應聘人員親屬情況告知書》。

    5.其他可佐證報名崗位基本條件的證明材料。

    《學業(yè)成績證明》《中國共產黨黨員組織關系證明》和《應聘人員親屬情況告知書》模板可掃碼下載。

    二維碼(請點擊鏈接查看詳情)

    (二)資格審查:我司將組織應聘人員資格審查,審查結果將通過平臺向應聘人員公布。原則上資格審查后滿足崗位招聘人數與符合資格條件人數比例1:3的崗位方可開考。資格審核貫穿招聘工作全過程,不符合資格條件的人選一經發(fā)現,取消應聘資格。

    (三)初試:初試采取筆試的方式進行,具體信息將通過平臺通知符合條件人員,以通知為準。入圍人員需在規(guī)定時間內確認參加或放棄,逾期未確認的視為自動放棄初試資格。筆試成績通過平臺公布,應考人員屆時可登錄查詢。成績公布后,按照擬招用人數與復試人數1:3的比例,按筆試成績從高至低確定進入復試人員名單,若有符合免筆試條件的人員,則直接增加復試名額。筆試成績合格線為50分,若應聘人員筆試成績低于50分,則無法進入復試環(huán)節(jié)。若同一招聘崗位所有筆試人員的筆試成績均低于50分,則取消本崗位本次招聘計劃。

    (四)復試:復試采取面試的方式進行,采用包括結構化面試、半結構化面試、無領導小組討論、“設計作品匯報+自由提問”等面試形式進行,具體信息將通過平臺通知入圍復試人員,以通知為準。入圍人員需在規(guī)定時間內確認參加或放棄,逾期未確認的視為自動放棄復試資格。若入圍人員確認放棄復試資格或自動放棄復試資格,則可按初試成績依次遞補進入復試。面試成績合格線為75分,若應聘人員面試成績低于75分,則無法進入社會調查、體檢環(huán)節(jié)。若同一招聘崗位所有面試人員的面試成績均低于75分,則取消本崗位本次招聘計劃。

    (五)最終成績計算:最終成績按百分制計算(符合免筆試條件的人員,初試成績按同崗位初試成績最高分計算):

    最終成績=初試成績*30%+復試成績*70%

    (六)社會調查、體檢:按照最終成績從高至低1:1的比例、確定進入社會調查、體檢環(huán)節(jié)人員名單。對入圍人員開展社會調查,調查方式包括審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、開具相關審核證明等;組織入圍人員在規(guī)定時間內到指定醫(yī)療機構參加體檢,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由個人承擔。

    (七)公示:若社會調查、體檢結果符合任職要求,則按程序確定為擬錄用人選進行公示,公示期五個工作日。

    (八)入職:公示期滿無異議后即被確定為錄用人選,錄用人選應于確定錄用后2周內入職。

    尚未畢業(yè)的2024屆應屆畢業(yè)生應與我司簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,以實習生或見習生身份到崗就職,并于2024731日前取得畢業(yè)證書和學位證書正式入職,取得國(境)外學歷的應聘人員須同時提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》,逾期未取得的取消錄用資格。

    若在發(fā)出錄用通知后錄用人選提出放棄錄用資格的,或未能按時報到的,或被取消錄用資格的,或在試用期內離職的,可按最終成績由高到低等額依次遞補。

    四、其他事項

    (一)本場招聘各環(huán)節(jié)有關通知消息將通過我司微信公眾號“泉州文旅”和微信小程序“泉州文旅集團人才招聘”發(fā)布,請應聘人員注意查收。集團人力資源部接受來電咨詢,電話:0595-28813399,接聽時間:工作日8:30-12:0014:30-17:30

    (二)應聘人員應嚴格按照崗位任職資格要求報名,并對材料真實性、準確性負責,凡弄虛作假、惡意應聘的,一經核實取消錄用資格、記入我司公開招聘應聘人員誠信檔案。

    (三)應聘人員所填寫資料、聯(lián)系方式必須完整且準確無誤,因聯(lián)系方式有誤影響招聘的,因此造成的結果個人自負。

    (四)用工形式:

    1.管理培訓生:實行聘任制,輪崗期間同我司指定的權屬企業(yè)簽訂勞動合同,聘期兩年(試用期2個月)。期間由集團人力資源部根據各企業(yè)和項目人力資源情況,組織管理培訓生在所在業(yè)務線上輪崗鍛煉,同時參加集團為管理培訓生設定的培訓。每家企業(yè)輪崗期滿后,由集團人力資源部牽頭,所在企業(yè)負責為管理培訓生該段輪崗期進行考核,考核包括工作業(yè)績考核、面談、民主測評、履職負面行為等方面,形成考核得分和結論,得分和結論將按程序確認,同時反饋給被考核人。聘期滿后根據歷次業(yè)績考核得分和結論,決定解聘或續(xù)聘,決定續(xù)聘的將正式定崗,定崗根據用人企業(yè)和管理培訓生的意愿,結合考核得分雙向選擇。

    2.管理培訓生以外人員:實行聘任制,簽訂勞動合同,聘期三年。我司依法設立新入職員工用工試用期,企業(yè)根據制度規(guī)定按三至六個月規(guī)定員工試用期及相關事宜。經考核不合格或不適崗的新入職員工,予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿后根據業(yè)績考核情況,決定解聘或續(xù)聘。

    (五)公開招聘未盡事宜,解釋權歸泉州文化旅游發(fā)展集團有限公司所有。

    信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

    來源鏈接:

    http://www.qzrcsc.com/notice/notice-show.php?id=1725

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