泉州豐澤國(guó)有投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“豐澤國(guó)投集團(tuán)”）系泉州市豐澤區(qū)屬國(guó)有集團(tuán)公司。因工作需要，2024年豐澤國(guó)投集團(tuán)下屬泉州豐澤博澤教育投資有限公司、泉州市豐澤區(qū)東海商務(wù)區(qū)幼兒園有限公司、泉州博博寶貝托育服務(wù)有限公司共計(jì)劃招聘教育類人才74名，招聘簡(jiǎn)章具體如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

1.a1崗位：普惠園副園長(zhǎng)5人；

2.a2崗位：保健醫(yī)生4人；

3.a3崗位：普惠幼兒園專任教師30人；

4.a4崗位：托育園副園長(zhǎng)1人；

5.a5崗位：托育園專任教師8人；

6.a6崗位：高端幼兒園專任教師12人；

7.a7崗位：高端園英文助教5人；

8.a8崗位：高端園托育師8人；

9.a9崗位：高端園保健醫(yī)生1人；

具體招用資格條件等詳見附件。

二、招聘條件及要求

（一）基本條件

1.符合招聘崗位的各項(xiàng)資格條件；

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；遵紀(jì)守法、品行端正，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；身體健康，且符合福建省公務(wù)員（教師）錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員；③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員；④現(xiàn)役軍人；⑤服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員，下同），或招考時(shí)要求服務(wù)期且服務(wù)期未滿的公務(wù)員，或公務(wù)員被辭退未滿5年的；⑥被列入泉州豐澤國(guó)有投資集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)招聘限制名單的人員；⑦從泉州豐澤國(guó)有投資集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)離職未滿3年的人員;⑧泉州豐澤國(guó)有投資集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)泉州豐澤教育管理集團(tuán)在職編外合同教師；⑨法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。報(bào)考人員，如為機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)企在職人員的，報(bào)考時(shí)應(yīng)征得具有人事管理權(quán)限部門的同意。

（二）具體條件及要求

1.報(bào)考崗位要求為“全日制普通高等院?！钡膶W(xué)歷，是指報(bào)考人員通過參加國(guó)家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的高等院校，并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

持香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷（位）報(bào)考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，可登陸中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

2.報(bào)考人員于2002年后取得大?；蛞陨蠈W(xué)歷的，須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證。招聘崗位有學(xué)位要求的，報(bào)考人員取得的學(xué)位須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證。

根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高[2009]9號(hào)），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報(bào)考人員，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。

崗位所需專業(yè)要求詳見《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》，境外院校開設(shè)的專業(yè)不在該目錄內(nèi)的，由豐澤國(guó)投集團(tuán)認(rèn)定；

3.報(bào)考人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話證書、幼兒園教師資格證等相關(guān)證書取得的截止時(shí)間為2024年3月31日。其中，報(bào)考人員為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（全日制）者，其教師資格證取得的截止時(shí)間時(shí)間為2024年12月31日，畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得的截止時(shí)間為2024年7月31日。

報(bào)考人員的托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證（有效期內(nèi)）報(bào)名時(shí)無需提供，待入圍考察階段時(shí)提供。

三、招聘程序

（一）本次招聘公告通過中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站（http://ksbm.hxrc.com/）、中國(guó)海峽人才市場(chǎng)泉州工作部微信公眾號(hào)、豐澤區(qū)人民政府網(wǎng)（www.qzfz.gov.cn/）同步發(fā)布。

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序的招聘辦法。其中a1、a4崗位考核形式為面試，a2、a9崗位為先筆試后面試，其余崗位為先面試后筆試。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名網(wǎng)址：中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站（http://ksbm.hxrc.com/）

2.報(bào)名時(shí)間：2024年4月12日9:00至4月25日17:00。

3.報(bào)考人員補(bǔ)充材料截止時(shí)間：2024年4月26日17:00。

4.資格初審截止時(shí)間：2024年4月28日17:00。

5.報(bào)考人員須提交的報(bào)名材料：

（1）如實(shí)及時(shí)填寫報(bào)名表；

（2）以附件形式上傳《崗位信息表》中（詳見附件）所要求提供的報(bào)名材料，上傳文件格式為圖片（jpg、jpeg）或文檔（word）或pdf格式,上傳文件命名格式為姓名+文件名稱。

6.其他應(yīng)注意事項(xiàng)：

（1）網(wǎng)上報(bào)名表里的照片應(yīng)符合如下要求：一張近期正面免冠二寸證件照.jpg格式，寬度300像素，高度400像素，分辨率為350dpi左右，大小150kb以下的彩色數(shù)碼證件照片，逾期未提交合格照片的報(bào)考者將無法及時(shí)打印本人的準(zhǔn)考證。

（2）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對(duì)本崗位報(bào)考條件。報(bào)考人員對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

7.如部分崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，豐澤國(guó)投集團(tuán)可視實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng)相應(yīng)崗位報(bào)名時(shí)間。

（三）打印筆試準(zhǔn)考證

資格初審合格入圍筆試者，請(qǐng)自行上網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證，打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

（四）筆試（a1、a4崗位除外）

1.筆試開考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1。崗位開考人數(shù)比例低于3:1時(shí)，按實(shí)有人數(shù)繼續(xù)組織開考。本次筆試均設(shè)合格線為50分。筆試成績(jī)均計(jì)入綜合成績(jī)。考試不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試科目：

ua3、a5、a6、a7、a8崗位筆試科目：《教育綜合知識(shí)》占40%+《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60%。主要考核應(yīng)聘對(duì)象的教育綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、學(xué)科知識(shí)等。

ua2、a9崗位筆試科目：《幼兒衛(wèi)生保健》。

筆試科目卷面總分均為100分，考試時(shí)間均為120分鐘。

3.具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)，詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證以及準(zhǔn)考證上要求提供的相關(guān)材料、物品，未能同時(shí)提供者一律不予參加考試。

4.筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)將在豐澤區(qū)人民政府網(wǎng)（www.qzfz.gov.cn/）上公布，請(qǐng)報(bào)考人員筆試后隨時(shí)關(guān)注。

（五）資格復(fù)審

（1）a1、a4崗位資格初審合格者一律進(jìn)入資格復(fù)審；a2、a9崗位資格復(fù)審在筆試之后、面試之前進(jìn)行；其余崗位資格復(fù)審在面試之后、筆試之前進(jìn)行。

（2）a2、a9崗位按照筆試成績(jī)（不低于合格線）從高到低的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考人員為進(jìn)入資格復(fù)審人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選；資格復(fù)審不合格或棄權(quán)資格復(fù)審的空額從筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。低于筆試成績(jī)合格線者不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（3）除a1、a2、a4、a9以外的崗位按照面試成績(jī)（不低于合格線）從高到低的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人選最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考人員為進(jìn)入資格復(fù)審人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選；資格復(fù)審不合格或棄權(quán)資格復(fù)審的空額從面試成績(jī)合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。低于面試成績(jī)合格線者不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（4）進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員應(yīng)在資格復(fù)審規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件；逾期不參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格，豐澤國(guó)投集團(tuán)將按規(guī)定從高分到低分依次遞補(bǔ)入圍下一招聘環(huán)節(jié)的人選。

（六）面試

1.面試主要測(cè)試應(yīng)聘者實(shí)際能力和綜合素質(zhì)。

（1）a1、a4崗位：

①考核形式：結(jié)構(gòu)化面試50%+答辯50%形式，第一輪結(jié)構(gòu)化面試和第二輪答辯按先后順序同時(shí)進(jìn)行。

②第一環(huán)節(jié)結(jié)構(gòu)化面試采用按題作答的方式，著重考察應(yīng)試人員綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等各項(xiàng)能力。第二環(huán)節(jié)答辯主要考察應(yīng)試人員的崗位匹配性、處理與解決問題能力等專業(yè)水平。

（2）a2、a9崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，采用按題作答的方式，著重考核考生的綜合分析能力及專業(yè)水平。

（3）a3、a6、a7崗位面試形式為為片段教學(xué)及崗位技能測(cè)試。其中，片段教學(xué)占60%，崗位技能測(cè)試占40%。崗位技能測(cè)試項(xiàng)目從鋼琴自彈自唱、舞蹈和蠟筆畫三個(gè)項(xiàng)目中隨機(jī)抽取一項(xiàng)進(jìn)行測(cè)試。面試考官由7人組成，采取“去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取其余5位考官總分的平均分”的方法確定報(bào)考人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位數(shù)四舍五入。

（4）a5、a8崗位的面試形式為嬰幼兒保育照護(hù)技能考核+片段展示；

（5）a7崗位的面試形式為英文片段教學(xué)。

2.本次面試總分均為100分，所有崗位面試成績(jī)合格線均為70分，低于合格線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.進(jìn)入面試人選：

（1）除a1、a2、a4、a9崗位以外的資格初審合格者一律進(jìn)入面試。

（2）a1、a4崗位資格復(fù)審合格者一律進(jìn)入面試。

（3）a2、a9崗位筆試成績(jī)公示后，按筆試成績(jī)從高到低、面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。面試的開考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，崗位開考人數(shù)比例低于3:1的，繼續(xù)開考。

4.面試成績(jī)查詢。面試成績(jī)將在豐澤區(qū)人民政府網(wǎng)（www.qzfz.gov.cn/）上公布，請(qǐng)報(bào)考人員面試后隨時(shí)關(guān)注。

（七）綜合成績(jī)

1.a1、a4崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)=面試成績(jī)100%；其余崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)=面試成績(jī)60%+筆試成績(jī)40%；綜合成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

2.綜合成績(jī)查詢。綜合成績(jī)將在豐澤區(qū)人民政府網(wǎng)（www.qzfz.gov.cn/）上公布，請(qǐng)報(bào)考人員考試后隨時(shí)關(guān)注。

四、體檢

（一）豐澤國(guó)投集團(tuán)原則上將根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與入圍體檢人數(shù)1:1的比例，依據(jù)崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人選。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)者，則從報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

入圍體檢對(duì)象人數(shù)未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，未招滿的差額由豐澤國(guó)投集團(tuán)另行統(tǒng)籌安排。

（二）體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。對(duì)體檢結(jié)果有異議者，可在接到體檢結(jié)論的5個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由豐澤國(guó)投集團(tuán)指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢（部分體檢項(xiàng)目）的，應(yīng)在限定的時(shí)間內(nèi)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明，并自報(bào)名之日起1年內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目，待所有體檢項(xiàng)目全部合格后方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

五、考察

（一）體檢結(jié)束后，由豐澤國(guó)投集團(tuán)對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料（同時(shí)進(jìn)行資格終審）等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

（二）被考察人員須提供戶籍所在地相關(guān)部門出具的綜治（無犯罪記錄）證明，以及中國(guó)人民銀行出具的完整版?zhèn)€人征信報(bào)告。已就業(yè)的報(bào)考人員還需提供最近一家在職單位提供的背景調(diào)查材料。背景調(diào)查材料模板由豐澤國(guó)投集團(tuán)另行提供。

（三）考察階段，豐澤國(guó)投集團(tuán)還將通過中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實(shí)被考察人員有無失信被執(zhí)行情況。

發(fā)現(xiàn)被考察人員被列為失信被執(zhí)行人的，豐澤國(guó)投集團(tuán)將查看對(duì)應(yīng)案號(hào)并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實(shí)被考察人員履行義務(wù)的進(jìn)展情況。

被考察人員已履行義務(wù)的，被考察人員應(yīng)在豐澤國(guó)投集團(tuán)限定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書面證明，方可繼續(xù)后續(xù)招聘程序；尚未履行義務(wù)的，取消被考察人員的考察資格。聘用人員入職后被列為失信被執(zhí)行人的，應(yīng)取消其聘用資格。

（四）當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)則從報(bào)考人員中依綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

體檢考察合格者名單將在豐澤區(qū)人民政府網(wǎng)（www.qzfz.gov.cn/）公示5天。公示期滿后，由集團(tuán)公司通知公示合格者按期報(bào)到，未在限定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)棄權(quán)。棄權(quán)后的空額人選將從報(bào)考人員中依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

本次聘用人員須按豐澤國(guó)投集團(tuán)限定的入職時(shí)間按時(shí)入職。入職時(shí)間另行通知。入職后須服從豐澤國(guó)投集團(tuán)及其權(quán)屬企業(yè)內(nèi)部調(diào)配，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。其中，擬聘用人員為2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生的，在其取得畢業(yè)證書前先行簽訂三方協(xié)議，待取得畢業(yè)證書后簽訂勞動(dòng)合同。集團(tuán)公司將依據(jù)公司薪酬管理辦法調(diào)整基本工資，績(jī)效根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益和個(gè)人工作業(yè)績(jī)考核情況發(fā)放，公司為獲得聘用的員工繳納“五險(xiǎn)一金”（個(gè)人繳交部分自付）。本次聘用各崗位人員經(jīng)費(fèi)納入豐澤區(qū)國(guó)有企業(yè)職工工資總額核算予以保障，聘用人員按公司相關(guān)制度享受相關(guān)福利待遇。

八、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

（二）體檢對(duì)象自行放棄體檢資格或考察對(duì)象自行放棄考察資格者，將被列入泉州豐澤國(guó)有投資集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)招聘限制名單，自放棄之日起5年內(nèi)取消其報(bào)考泉州豐澤國(guó)有投資集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)各崗位資格。

（三）本次招聘各崗位筆試、面試成績(jī)有效期均為一年，自成績(jī)公示之日起計(jì)算。

（四）本次公開招聘筆（面）試成績(jī)公示、入圍體檢人員名單及擬聘用人員名單公示等相關(guān)信息將豐澤區(qū)人民政府網(wǎng)（www.qzfz.gov.cn/）發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

1.有關(guān)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問題可咨詢：0595-28073035（法定工作日上班時(shí)間（8：00-12：00，14：30-17：30）開通）;

2.有關(guān)崗位要求及待遇問題可咨詢：

泉州豐澤國(guó)有投資集團(tuán)有限公司：0595-28355021（法定工作日上班時(shí)間（8：30-12：00，14：30-17：30）開通）。

（五）本次公開招聘的報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0595-22500512（法定工作日上班時(shí)間（8：30-12：00，14：30-17：30）開通）。

（六）本次招聘公告以中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站（http://ksbm.hxrc.com/、豐澤區(qū)人民政府網(wǎng)（www.qzfz.gov.cn/）發(fā)布為準(zhǔn)。

（七）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由招聘方負(fù)責(zé)解釋。

泉州豐澤國(guó)有投資集團(tuán)有限公司

2024年4月12日

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