泉州
一、招聘崗位
01崗就業(yè)促進(jìn)科文員1名
02崗晉江市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心文員1名
二、報(bào)名條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策;
2、政治素質(zhì)好，遵守紀(jì)律，品行端正，道德良好，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為群眾服務(wù);
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下(即1988年5月以后出生);
4、專業(yè)要求：
(1) 01崗就業(yè)促進(jìn)科文員要求：法學(xué)類專業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè);
(2) 02崗晉江市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心文員崗位要求：會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè)、人力資源管理專業(yè);
5、能熟練操作計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，具有較好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、性別不限;
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
8、綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定;
9、應(yīng)聘人員需符合親屬回避制度，與本單位在編人員存在親屬回避情形的人員不得報(bào)考。
10、不存在以下情形：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;在人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員;有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘流程
1、報(bào)名時(shí)間：2024年5月20日—5月23日17:00
2、報(bào)名方式：本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名入口：https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=402，考生進(jìn)入報(bào)名入口后直接點(diǎn)擊公告右上方的報(bào)名菜單直接提交報(bào)名即可。報(bào)名咨詢電話：0595-82661063(莊小姐)。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并確保招聘期間保持通暢。
3、報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)名表，并以附件形式上傳以下材料：
(1)身份證正反面掃描件以及相關(guān)證書掃描件;
(2)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢下載);
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件;
(4)戶口簿掃描件;
(5)本人近期1寸電子檔免冠彩色照片1張。
4、資格審查。按照報(bào)名條件對所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
5、面試。用人單位將組織資格審查合格人員進(jìn)行面試，面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，并根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在面試合格的人員中，按面試成績從高到低的順序依次按1:1比例確定體檢對象。面試成績合格線為75分，面試成績低于75分的，不予錄取。體檢對象最后一名面試成績出現(xiàn)并列的，則由招聘單位組織一場加試。
6、體檢。擬聘用人員參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果通知后一周內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
7、政審。對體檢合格的擬聘用人員，需提供綜治證明(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明)，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項(xiàng)的，將取消其聘用資格。
因體檢、政審不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺的，由用人單位決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。
8、公示聘用。對擬聘用人員，在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)、海峽考試網(wǎng)予以公示7天。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定指定派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)及待遇
1、招聘入職后最低服務(wù)年限為兩年;
2、聘用人員實(shí)行一個(gè)月試用期，試用期滿考核不合格者將予以解聘;
3、工作期間按照《晉江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理實(shí)施意見》相關(guān)規(guī)定接受用工單位管理，按規(guī)定參加用工單位工會(huì)組織;
4、聘用人員工資待遇按照晉江市人力資源和社會(huì)局編外工作人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇執(zhí)行，市區(qū)無住房的可提供住宿。
晉江市人力資源和社會(huì)局
2024年5月20日
（責(zé)任編輯：小今）
