廈門市集美區(qū)融資擔(dān)保有限公司作為廈門市集美區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司的子公司,自2008年成立以來(lái),整體快速發(fā)展,目前已實(shí)現(xiàn)擔(dān)??傤~超17億元,累計(jì)為358戶企業(yè)提供服務(wù)。
根據(jù)公司發(fā)展需要,擬面向社會(huì)招聘金融服務(wù)崗工作人員1名。
一、招聘崗位
金融服務(wù)崗1名
基本要求:
1、最低學(xué)歷:全日制普通教育碩士畢業(yè)生;
2、最低學(xué)位:碩士學(xué)位;
3、年齡:不超過30周歲(截至報(bào)名截止當(dāng)月(2023年9月));
4、專業(yè):會(huì)計(jì)與審計(jì)類(以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2023年)》作為崗位專業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù))。
二、任職資格
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身心條件;
4、18周歲以上、30周歲以下(在1993年9月至2005年9月期間出生),對(duì)年齡條件另有要求的,以崗位要求為準(zhǔn);
5、具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。
(二)不得報(bào)名的情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職或開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(以下簡(jiǎn)稱“參公人員”)被辭退未滿5年的;
5、公務(wù)員或參公人員錄用后服務(wù)年限不滿2年(含試用期)以及未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的;
6、現(xiàn)役軍人及普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2024年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生);
7、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的,或尚未解除黨(政)紀(jì)處分的,或正在接受紀(jì)律審查的;
8、錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的;
9、法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名采用郵件報(bào)名的方式進(jìn)行;
2、報(bào)名時(shí)須全面、逐項(xiàng)對(duì)照招聘崗位和招聘簡(jiǎn)章等要求,確認(rèn)符合應(yīng)聘崗位基本資格條件;
3、報(bào)名時(shí)間:9月1日8:00至9月8日18:00
4、應(yīng)聘人員應(yīng)下載并填寫《廈門市集美區(qū)融資擔(dān)保有限公司自主招聘報(bào)名表》后打印并簽字掃描,同時(shí)將報(bào)名材料以電子檔匯總整理成壓縮文件后發(fā)送到指定郵箱(郵箱:liuxw@jmcytz.com;咨詢電話:0592-6193782劉女士)完成崗位報(bào)名。
注:Word文檔、照片或掃描件均可,要求所有材料清晰可辨,不清晰可辨則視為材料不齊全。
5、報(bào)名材料:
(1)本人身份證(正反面);
(2)近期1寸正面免冠彩色證件照片1張;
(3)招聘崗位要求的學(xué)歷(位)材料,應(yīng)聘人員的學(xué)歷應(yīng)為國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育序列學(xué)歷;
①學(xué)歷(位)證書。其中:全日制普通教育2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)學(xué)歷(位)的,可持由學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》進(jìn)行復(fù)核,但須向招聘單位書面承諾(格式見附件3.填寫打印并簽字掃描)于2023年12月31日前取得并能提供符合崗位報(bào)名條件的相應(yīng)學(xué)歷(位)證書,否則視為自動(dòng)放棄面試(錄用)資格。就業(yè)推薦表上的專業(yè)須與畢業(yè)證上的專業(yè)一致,如因就業(yè)推薦表專業(yè)與畢業(yè)證專業(yè)不一致而引發(fā)不予辦理錄用手續(xù)等情形,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);
②學(xué)歷(位)真實(shí)性證明材料(如《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《中外合作辦學(xué)國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或者《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(驗(yàn)證有效期在2023年12月31日之后)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)的學(xué)位查詢結(jié)果等);
(4)崗位相關(guān)的其他證書或材料(如有)。
(二)資格審核
1、報(bào)名結(jié)束后,公司將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘資料進(jìn)行資格審核并于報(bào)名截止時(shí)間后10天內(nèi)通過電話通知的方式告知取得初面資格的應(yīng)聘人員具體面試時(shí)間和地點(diǎn),面試分為初面和終面;
2、符合崗位資格條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,原則上降低招聘比例或取消招聘,取消招聘崗位的應(yīng)聘人員同時(shí)失去本次面試的資格;
3、對(duì)應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),立即取消面試、錄用資格或解除勞動(dòng)合同。
(三)初面
1、初面采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2、評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員回答問題情況現(xiàn)場(chǎng)打分,取平均值為初面分?jǐn)?shù)(采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位);
3、初面滿分為100分,合格線為60分;實(shí)際按崗位擬招聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的,初面合格成績(jī)不得低于70分。
(四)終面
1、從初面成績(jī)達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定進(jìn)行終面人選;不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定;
2、終面采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式,包括公文寫作、人才測(cè)評(píng)和面試環(huán)節(jié),主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合應(yīng)變能力和專業(yè)能力;
3、評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員回答問題情況并結(jié)合公文寫作和人才測(cè)評(píng)情況現(xiàn)場(chǎng)打分,取平均值為終面分?jǐn)?shù)(采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位);
4、從終面成績(jī)合格者中,根據(jù)終面成績(jī)排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定體檢人選,若終面成績(jī)相同,按初面成績(jī)從高到低排列;若初面成績(jī)依然相同,由公司組織重新面試,取重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);
5、終面滿分為100分,合格線為60分;實(shí)際按崗位擬招聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的,終面合格成績(jī)不得低于70分。
(五)體檢
1、參加體檢人員須攜帶本人身份證由公司組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)根據(jù)通知按時(shí)參加并配合體檢,否則,視為放棄資格;
2、本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件的要求,具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。特殊行業(yè)或崗位有相應(yīng)體檢標(biāo)準(zhǔn)可另行要求;
3、體(復(fù))檢費(fèi)用個(gè)人自理;
4、復(fù)檢參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)考察
1、對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員,公司組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等內(nèi)容進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行審核;
2、考察工作前,通過中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實(shí)考察對(duì)象有無(wú)失信被執(zhí)行的情況。發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象被列為失信被執(zhí)行人的,應(yīng)查看對(duì)應(yīng)案號(hào)并聯(lián)系執(zhí)行法院,函詢、核實(shí)被執(zhí)行人履行義務(wù)的進(jìn)展情況。被執(zhí)行人已履行義務(wù)的,應(yīng)在公司約定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書面證明,方可進(jìn)行考察;尚未履行義務(wù)的,取消其錄用考察資格。應(yīng)聘人員在試用期被列為失信被執(zhí)行人的,取消其錄用資格;
3、應(yīng)聘人員須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),立即取消其面試資格或聘用資格(已辦理聘用手續(xù)的給予解聘)。
(七)遞補(bǔ)
1、面試后、辦理錄用手續(xù)前,因體檢或考察不合格,或應(yīng)聘人員放棄資格等,由公司研究決定是否遞補(bǔ)(每個(gè)錄用名額僅可遞補(bǔ)一次,擬遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格或其他原因未能實(shí)施遞補(bǔ)的,均不再順延遞補(bǔ));
2、已進(jìn)入辦理人員錄用程序的,擬錄用人員放棄或被取消錄用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補(bǔ)。
(八)錄用
1、根據(jù)崗位要求以及面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬錄用人員名單報(bào)相關(guān)部門審批,審批完成后辦理相關(guān)錄用手續(xù);
2、擬錄人員應(yīng)于確定錄用后3個(gè)月內(nèi)提供辦理錄用手續(xù)所需的材料(含個(gè)人人事檔案),因情況確實(shí)特殊、無(wú)法在上述期限內(nèi)提供完備資料的,與公司協(xié)商同意并書面承諾后可適當(dāng)延長(zhǎng)材料提交時(shí)限(延長(zhǎng)時(shí)限原則上不超過2個(gè)月),否則視為放棄錄用資格;
3、擬錄人員與公司簽訂勞動(dòng)合同,工作地點(diǎn)為廈門市集美區(qū),薪酬待遇按照公司制度執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
1、年齡、相關(guān)年限的計(jì)算、證書取得時(shí)間等,均指計(jì)算截至報(bào)名截止當(dāng)月。最高年齡要求30周歲是指已滿18周歲、未滿30周歲,具體計(jì)算到月(在1993年9月至2005年9月期間出生)的人員;
2、本次招聘以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2023年)》(文中簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)作為崗位專業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù);
3、其他來(lái)源的專業(yè)指導(dǎo)目錄不作為本次招聘和審核的依據(jù);
4、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照所持證書(認(rèn)證報(bào)告)上內(nèi)容只字不差、如實(shí)填寫所學(xué)專業(yè)。其中,全日制普通教育學(xué)歷所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書為準(zhǔn),非全日制普通教育和國(guó)(境)外學(xué)歷(位)以教育部學(xué)歷(位)認(rèn)證部門出具的認(rèn)證報(bào)告為準(zhǔn);
5、若應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不在《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中,應(yīng)聘人員須提供學(xué)歷證、學(xué)位證、主干課程成績(jī)表、論文發(fā)表情況、學(xué)校證明等有效憑證,由公司負(fù)責(zé)認(rèn)定。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)只字不差體現(xiàn)在《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中,但未列入招聘崗位所要求的專業(yè),不得應(yīng)聘該崗位;
6、應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名,凡弄虛作假或存在違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消面試(錄用)資格并按照有關(guān)規(guī)定處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
7、本簡(jiǎn)章僅適用于本次自主招聘工作,未盡事宜由公司解釋,必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。情況確實(shí)特殊的,包括個(gè)別崗位是否取消招聘問題等,由公司研究后作出決定。
廈門市集美區(qū)融資擔(dān)保有限公司
2023年9月1日
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