因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，福建省福州市潤(rùn)樓運(yùn)營(yíng)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“潤(rùn)樓運(yùn)營(yíng)”)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘熟悉專業(yè)知識(shí)的優(yōu)秀骨干人才。

一、福州潤(rùn)樓運(yùn)營(yíng)管理有限公司簡(jiǎn)介

福州潤(rùn)樓運(yùn)營(yíng)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“潤(rùn)樓運(yùn)營(yíng)”)成立于2013年6月28日，現(xiàn)為鼓樓國(guó)投集團(tuán)全資子公司。

公司以搭建新能源汽車銷售平臺(tái)為核心，致力于打造“S+1+N”業(yè)務(wù)模式：“S”是指各大新能源汽車品牌供應(yīng)商聚合鏈接;“1”是指以精準(zhǔn)挖掘?qū)痈咭庀蚩蛻糍Y源為核心;“N”是指以新能源科創(chuàng)中心一樓汽車展廳為中心，輻射至鼓樓區(qū)委大院、軟件園、各大商業(yè)綜合體、大型社區(qū)、大型企業(yè)等N個(gè)流動(dòng)展銷場(chǎng)地。依托鼓樓區(qū)委、區(qū)政府的政策支持和鼓樓國(guó)投資源優(yōu)勢(shì)導(dǎo)入，潤(rùn)樓運(yùn)營(yíng)公司將逐步形成以客戶資源優(yōu)勢(shì)為核心汽車銷售平臺(tái)，平臺(tái)前端鏈接各新能源品牌車企、經(jīng)銷商，中端鏈接新能源車市、區(qū)兩級(jí)專項(xiàng)政策優(yōu)惠和各區(qū)直部門、街道的流程簡(jiǎn)化支持，后端連接各金融機(jī)構(gòu)提供高質(zhì)量金融服務(wù)的售車新模式。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，采取面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

國(guó)企招考

三、招聘崗位及人數(shù)(2名)

新能源汽車銷售經(jīng)理1名，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)主管1名，具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。

四、基本要求

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，政治思想合格;

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

(三)具有良好的溝通、表達(dá)、交流能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

(四)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠誠(chéng)能干，愛(ài)崗敬業(yè);

(五)善于學(xué)習(xí)，能夠創(chuàng)造性地、卓有成效地開(kāi)展工作;

(六)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力;

(七)報(bào)名人員已取得相關(guān)院校畢業(yè)證書(shū);

1.報(bào)考崗位要求大學(xué)學(xué)歷是指普通高等院校畢業(yè)，取得國(guó)家承認(rèn)文憑。

2.國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(八)留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員報(bào)考的，應(yīng)為知名院校畢業(yè)，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》;

(九)報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷、年齡等相關(guān)資格條件符合《招聘工作人員崗位信息表》要求。在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷，以報(bào)名截止時(shí)間為截止日期，年限按足年足月累計(jì);

(十)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)所任職單位的工作、生活環(huán)境條件;

(十一)本招聘崗位可面向臺(tái)灣青年;

(十二)各方面條件優(yōu)秀者，院校、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等條件可適當(dāng)放寬。

五、有下列情況之一的，不得參加應(yīng)聘

1.因個(gè)人原因，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的;

2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;曾被辭退或開(kāi)除公職的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

六、待遇

公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間，后期薪資待遇隨崗位及職務(wù)變動(dòng)而調(diào)整。

七、招收程序

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，按簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查、職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試、入職體檢、公示、錄用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式

應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件將《應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件2)電子文檔，發(fā)送至公司郵箱593649246@qq.com;

郵件標(biāo)題及附件均命名為：崗位代碼+招聘崗位+姓名。申請(qǐng)表內(nèi)請(qǐng)務(wù)必附上照片。報(bào)名截止時(shí)間：2025年1月19日。

(二)簡(jiǎn)歷篩選

按照應(yīng)聘人員的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、職稱等方面對(duì)簡(jiǎn)歷材料進(jìn)行初步篩選，原則上按1:3比例確定入圍面試的人員。

(三)面試

對(duì)入圍面試人員組織集中面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)背景調(diào)查

視崗位情況進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查。

(五)入職體檢及無(wú)犯罪證明

公司視情況通知相關(guān)崗位人員提供體檢報(bào)告及無(wú)犯罪證明，未按時(shí)提交體檢報(bào)告及無(wú)犯罪證明者取消聘用資格;體檢不合格或查實(shí)所提供材料不實(shí)者，取消聘用資格，由遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。

(六)公示

擬聘人選名單，將在有關(guān)網(wǎng)站上予以公示。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的，通知辦理試用手續(xù)。

(七)錄用

擬聘人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。試用期原則上為2—6個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。

八、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格;

2.報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管;

3.在報(bào)名后的一個(gè)半月內(nèi)敬請(qǐng)保持手機(jī)暢通;

4.每人只限報(bào)一個(gè)崗位，同意調(diào)劑的在《應(yīng)聘申請(qǐng)表》上備注;

5.應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載專用表格填寫(xiě)履歷，謝絕其他格式履歷表;

6.本公告最終解釋權(quán)歸屬潤(rùn)樓運(yùn)營(yíng)。

福建省福州市潤(rùn)樓運(yùn)營(yíng)管理有限公司

2024年12月26日