根據(jù)《三明市沙縣區(qū)人力資源和社會保障局 三明市沙縣區(qū)財政局關(guān)于印發(fā)〈2023年三明市沙縣區(qū)高校畢業(yè)生基層公共管理和社會服務(wù)崗位招聘實施意見〉的通知》文件精神，經(jīng)研究，決定招聘1名高校畢業(yè)生基層公共管理和社會服務(wù)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照職位要求，采取公開報名、綜合考核和擇優(yōu)聘用的辦法面向社會公開招聘。

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二、招聘對象和條件

招聘對象為離校5年內(nèi)的高校畢業(yè)生(本區(qū)生源的省內(nèi)及省外全日制普通院校應(yīng)往屆畢業(yè)生，不含成人教育培養(yǎng)類別等非本?？迫罩聘咝．厴I(yè)生)，在同等條件下，優(yōu)先招聘2023年畢業(yè)年度離校未就業(yè)建檔立卡貧困家庭(含建檔立卡貧困殘疾人家庭)、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生、特困人員未就業(yè)高校畢業(yè)生和退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，同時具備以下條件：

湖北公務(wù)員

1.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng);服從分配，志愿到基層從事工作;遵紀(jì)守法，敬業(yè)奉獻(xiàn)，作風(fēng)正派;在校期間無違法違紀(jì)違規(guī)行為。

2.學(xué)習(xí)成績良好，具有相應(yīng)的專業(yè)知識，善于溝通，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力。

3.往屆高校畢業(yè)生年齡一般不超過30周歲(即在1993年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷放寬至33周歲(即在1990年1月1日后出生);應(yīng)屆高校畢業(yè)生無此要求，2023屆高校畢業(yè)生是指面向2023屆高校畢業(yè)生，招聘對象含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和2022屆、2021屆離校未就業(yè)(以2023年7月以來未繳交社?；蛴蓚€人自行繳交社保為準(zhǔn))且將檔案在學(xué)校保留2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生，以及參加基層服務(wù)項目目前無工作單位且服務(wù)期滿考核合格2年內(nèi)的人員。考生在校期間的社會實踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

4.報名人員須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證書(研究生放寬至2023年12月31日);未獲得畢業(yè)證書的，將取消報考資格。

三、招聘職位名稱、人數(shù)及待遇

1.崗位名稱、人數(shù)：基層公共管理和社會服務(wù)崗位1人。

2.待遇：3000元/月(含單位繳交的社會保險)。

四、報名時間、方式、要求及注意事項

1.報名時間：2023年7月5日至2023年7月11日(正常工作日，每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

2.報名方式：本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名地點設(shè)在三明市沙縣區(qū)高砂鎮(zhèn)人民政府三樓辦公室。

3.有關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)于報名結(jié)束前攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(附教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)等相關(guān)證明材料到現(xiàn)場報名，并填寫《三明市沙縣區(qū)高校畢業(yè)生基層公共管理和和社會服務(wù)崗位報名登記表》(附件1)，逾期未提交上述材料的報考者視為放棄;

(2)資格初審。應(yīng)聘人員報名后，由三明市沙縣區(qū)高砂鎮(zhèn)人民政府對報名人員進(jìn)行資格審核。資格審核結(jié)束時間為2023年7月12日18:00止。

4.注意事項：

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對報名時提交的信息和相關(guān)材料真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息失真、材料弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消其考核資格或聘用資格。

(2)應(yīng)聘人員所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由考生自負(fù)。

(3)應(yīng)聘人員所提供的照片必須為近期正面免冠一寸證件照。

(4)本次聘用報名不收取報名費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

五、考核辦法

本次招聘采取量化考核評分和面試相結(jié)合的方式。量化考核評分為20分，面試成績?yōu)?00分。

1.量化考核評分

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應(yīng)聘人員按照《三明市沙縣區(qū)高校畢業(yè)生基層公共管理和社會服務(wù)量化考核評分表》提供相關(guān)材料。如有相關(guān)證明材料的提供證明材料，無證明材料的需相關(guān)部門或組織蓋章證明加分情況。

2.面試

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(1)完成報名后，根據(jù)量化評分成績從高到低排序，按照崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人員數(shù)。面試人選最后一名量化分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報考者為面試人選。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，用人單位將擇期安排面試。面試人員數(shù)不足招聘數(shù)1：3比例的，按照實際人數(shù)進(jìn)行面試。

(2)面試工作由三明市沙縣區(qū)高砂鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織，面試的時間、地點以三明市沙縣區(qū)高砂鎮(zhèn)人民政府電話通知為準(zhǔn)。在規(guī)定時間未到面試考場的視為自動放棄面試資格。

(3)面試主要測評報名人員的專業(yè)技能水平、綜合職業(yè)素養(yǎng)、回答問題的準(zhǔn)確性、求實精神、舉止儀表等。

3.總成績的計算

(1)應(yīng)聘人員的量化考核分?jǐn)?shù)和面試成績各按50%的比例計算為總成績。

(2)同分判定：若2個以上報考者量化考核、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按量化考核分?jǐn)?shù)排列;若量化考核、面試的成績都相同，則由三明市沙縣區(qū)高砂鎮(zhèn)人民政府再加一場面試考試，報考者名次按加試的面試成績排列。

六、體檢

體檢對象的確定：按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1比例，按總成績從高到低的順序依次確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行，費(fèi)用由個人支付。體檢不合格的，按考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的當(dāng)天提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為放棄聘用資格。放棄體檢或體檢不合格的按考生總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

七、聘用

經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，名單在高砂鎮(zhèn)人民政府公示欄公示5個工作日。公示期滿后無異議的，依法簽訂三明市沙縣區(qū)高校畢業(yè)生基層公共管理和社會服務(wù)計劃協(xié)議書。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者視作放棄聘用資格。

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八、其他事項

待遇根據(jù)沙縣人力資源和社會保障局、沙縣財政局的《2023年度三明市沙縣區(qū)高校畢業(yè)生基層公共管理和社會服務(wù)崗位招聘實施意見》相關(guān)規(guī)定確定。

本公告由沙縣區(qū)高砂鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋，考生在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，請咨詢: 0598-5636199(三明市沙縣區(qū)高砂鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室)

附件：