應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2024-12-18 17:44:25
53人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
1、協(xié)助高級總監(jiān)建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的建設(shè)），制定、改革、完善人力資源管理制度；
2、向高級總監(jiān)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織架構(gòu)建設(shè)等方面的建議，并致力于提高部門的綜合管理水平；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提供持續(xù)有效的人力資源解決方案；
4、組織和推動公司文化建設(shè)和落地，提供有利的人文環(huán)境，增強企業(yè)凝聚力；
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上人力資源管理經(jīng)驗，人力資源、理工類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉人力資源各模塊基本工作，并了解國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)，有新能源/自動化/大型IT/互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，自我驅(qū)動，思考力強，認真負責，有親和力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
1、協(xié)助高級總監(jiān)建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的建設(shè)），制定、改革、完善人力資源管理制度；
2、向高級總監(jiān)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織架構(gòu)建設(shè)等方面的建議，并致力于提高部門的綜合管理水平；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提供持續(xù)有效的人力資源解決方案；
4、組織和推動公司文化建設(shè)和落地，提供有利的人文環(huán)境，增強企業(yè)凝聚力；
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上人力資源管理經(jīng)驗，人力資源、理工類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉人力資源各模塊基本工作，并了解國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)，有新能源/自動化/大型IT/互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，自我驅(qū)動，思考力強，認真負責，有親和力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廈門海滄區(qū)福建自貿(mào)區(qū)福州片區(qū)馬尾石獅路星云科技園（總部）
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
蘭女士/..HR
福建星云電子股份有限公司
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