人才發(fā)展總監(jiān)
20000-30000元
福州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職責(zé)描述:
1、根據(jù)人才發(fā)展需要,搭建公司各梯隊(duì)能力素質(zhì)模型及任職資格標(biāo)準(zhǔn),建立人員評(píng)價(jià)體系,并針對(duì)性給與人才發(fā)展策略;
2、依據(jù)人才標(biāo)準(zhǔn)定期開展各梯隊(duì)人才盤點(diǎn),梯隊(duì)梳理,并納入人才檔案維護(hù),應(yīng)用到各項(xiàng)人才政策(晉升/選拔/淘汰等);
3、搭建后備人才培養(yǎng)計(jì)劃,包括關(guān)鍵崗位繼任項(xiàng)目,IDP培養(yǎng),導(dǎo)師帶教制等,對(duì)關(guān)鍵人才群體進(jìn)行日常跟進(jìn),推動(dòng)人才的融入與成長(zhǎng);
4、文化價(jià)值觀的落地,包括氛圍營(yíng)造、激勵(lì)、考核、培訓(xùn)宣傳等,鏈接價(jià)值觀與員工實(shí)際工作場(chǎng)景,助力價(jià)值觀深入人心。
任職要求:
1、5年以上大型企業(yè)TD或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具備管理層勝任力模型/任職資格標(biāo)準(zhǔn)搭建經(jīng)驗(yàn),有人才盤點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的邏輯分析能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力。
3、執(zhí)行力高、抗壓能力高、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)分析能力
4、具備較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)、分析判斷和解決問題的能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓性思維,能夠結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和實(shí)際需求,提出可行性方案;
工作地點(diǎn)
地址:福州臺(tái)江區(qū)福州-臺(tái)江區(qū)ICC升龍環(huán)球中心福州-臺(tái)江區(qū) ICC升龍環(huán)球中心 42層
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職位發(fā)布者
嚴(yán)進(jìn)鳳HR
福建海通發(fā)展股份有限公司
- 交通·運(yùn)輸·物流
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 福州倉(cāng)山區(qū)倉(cāng)山萬(wàn)達(dá)a2-10層
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