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    南通再就業(yè)工程開(kāi)發(fā)有限公司定向派遣用工招聘啟事——南通大學(xué)附屬醫(yī)院

    發(fā)布:2024-09-26 03:37:08  關(guān)注:2029次

    南通再就業(yè)工程開(kāi)發(fā)有限公司秉承“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員1名,定向派遣至南通大學(xué)附屬醫(yī)院工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘計(jì)劃

    微信圖片_20240925141720.png

    二、招聘人員條件(一)資格條件1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),品行端正;遵守職業(yè)道德,工作責(zé)任心強(qiáng)。有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)本職工作,政歷清白,無(wú)不良記錄。2、身心健康,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具備正常履行職責(zé)的身體及心理?xiàng)l件,具有符合崗位要求的工作能力。(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;2、受處分期間或者未滿影響期限的;3、有過(guò)犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向生、委培生;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、報(bào)名(一)報(bào)名時(shí)間2024年9月25日至2024年10月8日(工作日上午9:00-11:15,下午13:30-17:00)。(二)報(bào)名地點(diǎn)南通再就業(yè)工程開(kāi)發(fā)有限公司(市崇川區(qū)盤(pán)香路2號(hào)創(chuàng)源科技園9號(hào)樓南通市人才服務(wù)大廈二樓)。(三)資格審核報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交書(shū)面報(bào)名材料,依據(jù)公告招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。資格審核材料:(1)《南通再就業(yè)工程開(kāi)發(fā)有限公司定向派遣用工招聘報(bào)名登記表》(附件1),攜帶本人近期免冠二寸彩色照片1張(貼在報(bào)名登記表右上方);(2)有效期內(nèi)的本人身份證原件(供審核)和復(fù)印件(不退);(3)崗位所需的其他相關(guān)材料的原件(供審核)和復(fù)印件(不退);(4)應(yīng)聘人員本人可到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核,也可委托他人代為進(jìn)行資格審核,受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書(shū)》(附件2)和資格審核材料外,還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件(供審核)和復(fù)印件(不退);(5)資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格,相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。咨詢電話:徐老師15950815818顧老師0513-83529226咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午13:30-17:30四、考核符合應(yīng)聘條件的人員統(tǒng)一安排考核(具體時(shí)間另行通知)。五、錄用待遇1、考察:在考核合格者中,按照考核成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入考察,須持介紹信至本人戶籍地或暫住地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。2、錄用:考核合格者由南通再就業(yè)工程開(kāi)發(fā)有限公司與擬錄用人員簽訂派遣員工勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄用資格。3、工資待遇:應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用按崗位工資待遇執(zhí)行、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4、被錄用人員須服從用工單位崗位及工作地點(diǎn)安排。5、本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。六、特別提醒應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名,應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。招聘過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格或錄用資格,相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

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