發(fā)布:2024-10-22 13:59:34 關注:3342次
廣東科技成果轉移轉化中心源自廣工,立足廣東,服務全國,依托廣東工業(yè)大學在場地、人才、技術、管理等方面的資源基礎,貫徹落實學校”1+2+3”攀撐計劃學科提升工程,匯聚廣工大科研成果,通過聯(lián)合外部優(yōu)秀機構,建設線上線下互動的開放式平臺,促進科研成果轉化落地。
因學校發(fā)展和廣東科技成果轉移轉化中心工作的需要,現(xiàn)向社會公開招聘“1+2+3”攀撐計劃學科提升工程項目聘用制人員1名,為確保本次招聘公開、公平、公正地進行,制定本招聘公告。
一、聘用方式
攀撐計劃項目編外人員為非事業(yè)編制,錄用人員與第三方人才服務公司簽訂勞動合同,合同簽訂期限兩年,試用期為2個月。
二、招聘對象
招聘對象為國家承認的全日制普通高等院校畢業(yè)生及港澳臺學習、國外留學歸國人員。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、具備全日制本科及以上學歷學位。
3、年齡不超過40周歲。
4、符合國家相關計劃生育政策規(guī)定。
(二)具體崗位要求
1、軟件系統(tǒng)開發(fā)及維護、運營推廣
(1)計算機、自動化、通信等理工科類相關專業(yè)。熟悉web開發(fā)相關技術,有扎實的java基礎,具有java項目開發(fā)經(jīng)驗;
(2)熟悉linux操作系統(tǒng),能夠在其環(huán)境上開發(fā)、部署和調試;
(3)具有較強的文字表達能力和溝通能力,熟練使用常用辦公軟件。
(4)吃苦耐勞,能勝任經(jīng)常出差等工作安排;
四、有下列情況之一者,不得報考:
1、因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
2、依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3、近兩年內(nèi),在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
4、聘用后即構成回避關系的;
5、法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
五、薪酬待遇
提供有競爭力的薪酬待遇,具體按《廣東工業(yè)大學項目聘用編外人員管理辦法》執(zhí)行。薪酬主要包含崗位工資、績效工資、年終獎勵三部分;試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資。
1、按國家規(guī)定購買“五險一金”。
2、按學校安排可享受帶薪寒暑假(暑假:14天;寒假:7天,不含法定春節(jié)假日),不再享受帶薪年休假。
六、報名
(一)報名時間。
即日起至2024年11月06日12:00止。
(二)報名方式:
采用電子郵件方式網(wǎng)上報名。應聘者將報名材料電子文檔或掃描件一并打包壓縮發(fā)至weili@gdut.edu.cn郵箱,郵件主題為“應聘崗位+姓名”。
(三)報名材料
1、廣東工業(yè)大學攀撐計劃項目編外人員招聘報名表(附件);
2、個人簡歷;
3、各階段學歷學位證書;
4、身份證、外語水平證書、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎證明等;
(四)注意事項
1、應聘者在招聘公告規(guī)定時間內(nèi)登錄廣東工業(yè)大學產(chǎn)業(yè)技術研究與開發(fā)院(https://cyy.gdut.edu.cn/),詳細了解招聘崗位及有關事項后提交報名材料。
2、應聘者要保證所填報資料真實有效,若因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的,由應聘者本人負責。
(五)資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求,對應聘者資格條件初審,通過初審人員名單在廣東工業(yè)大學產(chǎn)業(yè)技術研究與開發(fā)院(https://cyy.gdut.edu.cn/)網(wǎng)站公布。
六、面試
通過初審的應聘者在規(guī)定時間到指定地點報到參加面試。未按時報到或中途擅自離開視為放棄資格。
七、公示
擬錄用人員在廣東工業(yè)大學產(chǎn)業(yè)技術研究與開發(fā)院(https://cyy.gdut.edu.cn/)進行公示,公示期為3個工作日。
八、辦理入職手續(xù)
擬錄用人員經(jīng)公示無異議報學校審核后確定為錄用人員,第三方人才服務公司與錄用人員簽訂勞動合同,約定工作崗位和崗位職責等內(nèi)容,檔案可由第三方人才服務公司代為管理。錄用人員逾期不辦理入職手續(xù)的,視為放棄錄用資格。招聘崗位缺額的可依次遞補。
廣東工業(yè)大學產(chǎn)業(yè)技術研究與開發(fā)院
2024年 10月 21日
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