因工作需要，經(jīng)研究，連城縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員(簡稱“輔警”)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開平等、競爭擇優(yōu)、人崗相適原則，采取筆試、面試、體能測試、體檢、考察政審相結合的方法，擇優(yōu)錄取。

二、招聘計劃及崗位

本次計劃招聘輔警31名，具體招聘崗位及要求詳見招聘崗位表。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正;

3.年齡18周歲以上、35周歲以下(即1988年12月至2006年12月期間出生);

4.具有大專以上學歷;

5.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;有較強的組織紀律性、溝通能力和應變能力;有較強的責任心和吃苦耐勞的精神，服從組織管理和工作安排;

6.身心健康，體態(tài)端正，無紋身、口吃、斜視、色盲、傳染性疾病、精神病史等，具有履行職責的身體條件和工作能力;

7.同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女，因公犧牲軍人、人民警察和輔警的配偶和子女，被確認為見義勇為的人員，退役軍人，警察類院?；蛘哒悓I(yè)的畢業(yè)生以及崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員。符合招聘條件的報考人員，須在報名時提交相關證明材料。

(二)有下列情形之一的不得報名

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

2.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受過治安管理處罰的;

3.受過行政拘留、司法拘留、專門矯治教育的;

4.因違紀違法等原因被開除、辭退或者解聘的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動的;

7.國家和本省規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2024年12月18日至2025年1月2日(工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，節(jié)假日除外)。招聘公告將在連城縣公安局微信公眾號“連城公安”媒體發(fā)布。

2.報名地點：連城縣公安局五樓520室政工室(地址：連城縣蓮峰鎮(zhèn)東環(huán)南路92號)，聯(lián)系電話：0597-8915087。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，符合條件的應聘人員先自行下載打印填寫《連城縣公安局警務輔助人員招聘報名、政審表》(詳見公告附表)，并到戶籍所在地派出所政審。

報名時須攜帶以下材料：

(1)本人身份證(正反面)、戶口簿(首頁及本人頁)、畢業(yè)證(最高學歷)、學位證(本科及以上學歷需提供)、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)認證)、駕駛證、計算機等級證書、退伍(役)軍人證明等有效證件原件和復印件1份;(2)征信報告;(3)近期正面免冠白底一寸彩照1張;

(4)填寫完整的《連城縣公安局警務輔助人員招聘報名、政審表》。

(二)報名和資格審查

1.由連城縣公安局政工室對應聘人員進行報考條件的初步審查。應聘人員報名時所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假、違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實，立即取消報考及錄用資格。

2.報名結束后，將根據(jù)應聘人員提交的材料對應聘人員進行資格審查，確定參加筆試人員名單，將以短信或電話通知方式告知。

3.應聘人員的資格審查包括報名時資格初審、筆試及面試前資格復審、錄用時資格終審，并貫穿錄用工作全過程。

(三)考試內(nèi)容、時間和地點

招聘考試總成績?yōu)?00分，由筆試、面試兩部分組成，同時體能測試須合格。

1.筆試(滿分100分，占50%)

(1)筆試時間及地點：以短信或電話、微信通知為準;

(2)筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進行，主要內(nèi)容為公共基礎知識、法律基礎知識、時事政治、公安知識等。不指定考試參考用書(鄭重提醒廣大報名者切勿輕信他人提供教材或培訓等，謹防上當受騙)。

2.面試(滿分100分，占50%)

(1)面試時間及地點：具體以短信或電話、微信通知為準;

(2)面試采取結構化面試及面談相結合方式進行，主要是對應聘人員的政治立場、職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

(3)按崗位招聘人數(shù)1:3比例，以筆試成績從高到低分確定進入面試人員，不設置最低開考比例人數(shù)。

3.體能測試

體能測試實行達標制，成績不計入考試總成績。

(1)體測時間及地點：具體以短信或電話、微信通知為準;

(2)體能測試內(nèi)容：男1000米跑、女800米跑，體能測試須合格(參照國家體育鍛煉標準)。

4.考試總成績(按下列公式計算)

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。遇有同分情形的，按筆試成績高低排序。

(四)體檢

在體能測試合格人員中按崗位招聘人數(shù)1:1比例，以考試總成績從高到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤撸」P試成績高的進入體檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準。體檢費用由應聘人員自行承擔。

對體檢結果有異議的，須在接到通知當日提出復檢申請，并按時參加復檢一次，復檢結果為最終體檢結論。

體檢不合格或放棄的，相應崗位按考試總成績從高到低依次遞補參加體檢。

(五)考察政審

將按照有關規(guī)定對體檢合格人員進行考察政審，內(nèi)容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個人素質(zhì)情況、個人信用記錄等，根據(jù)有關規(guī)定，對應聘人員近親屬政治表現(xiàn)進行了解，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提交的有關材料信息是否真實準確等進行復核，考察不合格者不予聘用。

政審不合格或放棄的，取消聘用資格，相應崗位按考試總成績從高到低依次遞補。

(六)公示

根據(jù)考試成績和體檢、政審的結果，確定擬聘用人員名單，并在縣公安局一樓公示欄公示5個工作日。

(七)聘用與遞補

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理相關聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示后出現(xiàn)的缺額經(jīng)研究后可予以遞補。

招聘人員實行聘用制，按有關規(guī)定簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期間如有違法違紀行為或考核不合格的，不予聘用。

五、工資待遇

(一)工資待遇：參照現(xiàn)有相應崗位輔警工資待遇標準。

(二)正式聘用的輔警人員按國家規(guī)定享有相應的年休假等福利待遇。

六、其他事項

(一)應聘人員應保持聯(lián)系電話暢通，考生不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試、體能測試、體檢、復檢、考察政審的，視為自動放棄招聘。

(二)參加筆試、面試、體能測試和體檢期間，應攜帶有效期內(nèi)身份證。

(三)招聘工作由連城縣公安局政工室牽頭組織實施。

請下載報名表并正反面打印