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    漳州市平和縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員16名公告

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    為進(jìn)一步充實(shí)公安機(jī)關(guān)基層警力,提升基層社會(huì)治理能力,根據(jù)《福建省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》,平和縣公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”),及時(shí)補(bǔ)充全縣公安機(jī)關(guān)基層單位警力空缺。現(xiàn)將招聘輔警有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘人數(shù)

    本次公開(kāi)招聘一線勤務(wù)崗位男性輔警16名,具體工作地點(diǎn)、內(nèi)容、時(shí)間視實(shí)際工作需要而定,部分崗位需要集中封閉管理、夜間輪班、周末輪班。

    二、招聘范圍

    漳州市戶籍人員。

    三、招聘條件

    (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件:

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正;

    3.年滿十八周歲,三十五周歲以下(即1989年8月至2006年8月期間出生);

    4.具有大專及以上學(xué)歷,特殊崗位和邊遠(yuǎn)山區(qū)可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件要求(入職后四年內(nèi)必須取得大專以上學(xué)歷);

    5.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

    6.自愿從事公安輔警工作,身心健康,吃苦耐勞,服從組織分配及集中封閉管理,能夠適應(yīng)夜間輪班工作。

    7.符合招聘崗位需要的其他條件。

    (二)應(yīng)聘輔警有下列情形之一的,同等條件下優(yōu)先招聘:

    1.烈士的配偶和子女,因公犧牲軍人、人民警察和輔警的配偶和子女;

    2.被確認(rèn)為見(jiàn)義勇為的人員;

    3.退役軍人;

    4.警察類院?;蛘哒悓I(yè)的畢業(yè)生;

    5.國(guó)家和福建省規(guī)定的其他優(yōu)先情形。

    (三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

    2.因吸毒、賣(mài)淫、嫖娼、賭博受過(guò)治安管理處罰的;

    3.受過(guò)行政拘留、司法拘留、專門(mén)矯治教育的;

    4.因違紀(jì)違法等原因被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

    5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    6.國(guó)家和福建省規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。

    7.從平和縣公安局的輔警崗位中辭職不滿3年的(自批準(zhǔn)辭職之日起至報(bào)名當(dāng)日),不得報(bào)名;

    8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

    四、招聘程序

    應(yīng)聘者須依次經(jīng)報(bào)名、資格審核、筆試、體能測(cè)試、面試、遞補(bǔ)和調(diào)劑擇崗、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)后,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。上一招聘環(huán)節(jié)未通過(guò)的人員,不能確定為下一招聘環(huán)節(jié)的人選。

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月7日至8月14日

    2.報(bào)名方式:采取線上報(bào)名。應(yīng)聘人員通過(guò)識(shí)別下方二維碼填寫(xiě)本人基本信息。應(yīng)聘人員應(yīng)按照應(yīng)聘條件如實(shí)申報(bào)相關(guān)信息,提交個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面,個(gè)人不如實(shí)提交信息造成的一切后果,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

    如遇線上申報(bào)問(wèn)題,請(qǐng)電話聯(lián)系18759772405。

    (二)筆試

    筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試范圍為黨的二十大精神、保密知識(shí)、公安專業(yè)知識(shí),考試成績(jī)滿分為100分??荚嚲唧w時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (三)體能測(cè)試

    具體項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下:

    測(cè)試項(xiàng)目

    標(biāo)準(zhǔn)

    30歲(含)以下

    31歲(含)以上

    1000米

    ≤5'00″

    ≤5'10″

    縱跳摸高

    ≥265厘米

    ≥265厘米

    體能測(cè)試成績(jī)計(jì)算辦法:兩個(gè)項(xiàng)目均合格的,體能測(cè)試為合格;任何一個(gè)項(xiàng)目不合格的,體能測(cè)試即為不合格。

    注:1.“縱跳摸高”當(dāng)場(chǎng)測(cè)試不超過(guò)3次,“1000米跑”只允許當(dāng)場(chǎng)測(cè)試1次;2.參加體能測(cè)試前,應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)自己身體狀況能夠適應(yīng)劇烈運(yùn)動(dòng)。

    (四)面試

    1.按崗位招聘計(jì)劃的3倍比例,從通過(guò)體能測(cè)試人員中,按筆試成績(jī)從高至低確定進(jìn)入面試人選。如遇最后一名參加面試人選出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的,則一同進(jìn)入面試。參加筆試人數(shù)不足崗位招聘計(jì)劃3倍的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

    2.面試形式及內(nèi)容。面試采取面談方式進(jìn)行,主要是以問(wèn)答的方式了解應(yīng)聘人員的應(yīng)聘目的、政治立場(chǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和價(jià)值觀念等情況,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員能否勝任輔警崗位。面試成績(jī)滿分為100分。

    3.面試時(shí)須提交材料:(1)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、退伍證書(shū)及其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(A4規(guī)格),其中戶口簿復(fù)印戶主和本人資料頁(yè),原件核對(duì)后退還。(2)大專及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提交《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。(3)無(wú)失信被執(zhí)行情況證明(自行通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)查詢,查詢結(jié)果用A4紙打印并簽字)。

    (五)綜合成績(jī)計(jì)算

    綜合成績(jī)計(jì)算方式為筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

    (六)體檢及考察

    1.根據(jù)崗位招聘計(jì)劃,按1:1的比例確定體檢人選,按總成績(jī)從高到低依次確定。體檢人選數(shù)量未達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),從服從崗位調(diào)劑的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高到低依次調(diào)劑進(jìn)入體檢。

    2.體檢由招聘單位組織應(yīng)聘人員到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》第一部分人民警察職位要求以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

    3.招聘單位組織對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察,發(fā)現(xiàn)存在“不得報(bào)考”情形之一的,考察政審不合格,取消應(yīng)聘資格。

    (七)公示聘用

    招聘單位對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后決定是否聘用。

    (八)遞補(bǔ)

    招聘過(guò)程中,若因體檢不合格、考察政審不合格或自動(dòng)放棄應(yīng)聘出現(xiàn)缺額,按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)或調(diào)劑。

    五、注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)和提交真實(shí)信息及材料。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件和崗位要求或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的,直接取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

    2.理論考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。鄭重提醒廣大報(bào)考人員要誠(chéng)信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

    3.應(yīng)聘人員應(yīng)確保通信暢通,錯(cuò)過(guò)有關(guān)通知責(zé)任自負(fù),須按要求加入有關(guān)微信群,方便招聘單位通知聯(lián)系。

    4.進(jìn)入面試、體測(cè)、體檢、政審、聘用環(huán)節(jié)后,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未參加或放棄的,兩年內(nèi)不得報(bào)考平和縣公安局輔警。

    5.未盡事宜以平和縣公安局解釋為準(zhǔn),聯(lián)系人:陳警官(13850586898)、陳警官(15260032110)。

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