龍巖
因工作需要，連城縣人民法院擬向社會公開招聘聘用制協(xié)警2名。有關(guān)事項公告如下：
一
崗位職責(zé)
(一)協(xié)助司法警察履行機關(guān)安全保衛(wèi)職責(zé)，維護審判場所、辦公場所安全;
(二)協(xié)助司法警察執(zhí)行開庭及其他警務(wù)保障工作;
(三)參加司法警察日常教育訓(xùn)練工作;
(四)完成交辦的其他事務(wù)性工作。
二
報考資格及條件
(一)報名資格
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、職業(yè)操守和道德品行;
3.具有擬招聘崗位所需的文化程度和職業(yè)技能;
4.具有連城縣戶籍或連城縣居住證，具有履行崗位職責(zé)所需的心理和身體素質(zhì);
5.具有下列情形之一的，不得報名和不予錄用：(1)在讀未取得畢業(yè)證書，或應(yīng)屆畢業(yè)生但尚未取得畢業(yè)證書的;(2)受過拘留、刑事處罰或黨紀(jì)、政務(wù)處分的;(3)曾被開除公職或被用人單位辭退的;(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的;(5)本人及家庭成員被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;(6)參加非法組織或從事其他危害國家安全活動的;(7)違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，造成不良影響的;(8)其他原因不適合在人民法院工作的。
(二)具體崗位條件
1.性別：男;
2.年齡：20周歲以上至35周歲以下(1988年10月1日至2003年9月30日期間出生);
3.學(xué)歷：高中或中專以上;
4.身高：168cm以上;
5.其他要求：身體健康，退伍軍人、警校畢業(yè)生、體育專業(yè)人員同等條件下優(yōu)先錄用;
6.安心工作，在本單位服務(wù)期限不少于2年。
三
招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2023年10月25日—10月31日正常上班時間(上午8：00-12：00;下午14：30-17：30)，逾期不再受理。
2.報名地點：連城縣人民法院政治部(西環(huán)中路8號);聯(lián)系人：黃女士，聯(lián)系電話：0597-8915389。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，報名人員下載報名表(附件)，填寫完整后和其他材料一并提交。
4.資格審查方式：資格審查貫穿招聘全過程，報名人員提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，如有弄虛作假，違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實，立即取消報考及錄用資格。
5.報名材料：
(1)報名表原件及1寸近期彩照2張(照片背面寫上姓名);
(2)本人身份證原件和復(fù)印件;
(3)戶口本原件及復(fù)印件(整本復(fù)印)，戶口是集體戶的，須提交本人戶口頁原件;
(4)畢業(yè)證書原件和復(fù)印件，大專及以上學(xué)歷的需一并提供學(xué)信網(wǎng)查詢打印的學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊備案表;
(5)個人征信報告。
(二)考試內(nèi)容
考試分為技能測試和面試，采用百分制計算成績。
(1)技能測試：考核4個項目，分別為1000米跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐。成績評定參照《人民法院司法警察體能達(dá)標(biāo)活動實施方案》。滿分100分，60分以上為合格。
(2)面試：對技能測試合格的，按成績從高分到低分1：3的比例確定面試對象;比例不足1：3的，按實際人數(shù)確定面試對象。面試主要對考生的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面情況進(jìn)行綜合評價，滿分100分。
(3)考試總成績：考試總成績=技能測試成績*60%+面試成績*40%?？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ糁列?shù)點后一位，遇有同分情形的，優(yōu)先考慮退伍軍人、警校畢業(yè)生、體育專業(yè)人員，同樣為此三類人員的，按技能測試成績高低排序。
(三)體檢
根據(jù)總成績按1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用自理。
所有體檢項目(含X射線類項目)應(yīng)自通知之日起一個月內(nèi)完成(含一次復(fù)檢)，不能在上述時間內(nèi)完成全部體檢項目的，視為體檢不合格。有未按時按要求參加體檢或體檢不合格情形的，按成績從高到低依次遞補。
(四)考察
主要對擬聘用人員的政治思想、能力素質(zhì)、心理健康、工作態(tài)度、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核，同時查閱報名人員的個人檔案。考察時，考生需提供本人的無違法犯罪證明材料及綜治證明材料，本人和家庭成員是否納入失信被執(zhí)行人的證明材料等(具體提供材料以招考單位通知為準(zhǔn));考生有工作單位的，需一并出具原單位工作表現(xiàn)鑒定材料?？疾觳缓细竦?，一律取消擬聘用資格，出現(xiàn)缺額時可按成績從高到低依次遞補。
(五)公示
經(jīng)研究擬聘用的人員，在法院官方微信公眾號和官網(wǎng)進(jìn)行公示。
(六)簽訂聘用合同
公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并實行二個月試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿考核合格的，按勞務(wù)派遣的用工形式簽訂合同。
04
薪酬待遇
實行崗位基本工資、能級工資和院齡工資等相結(jié)合的計薪辦法，月平均工資3000元以上(含五險一金)。
05
加強監(jiān)督
為確保招聘工作的公開、公平、公正，縣紀(jì)委派駐縣法院紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督招聘工作，監(jiān)督電話：0597-8915356。
06
其他事項
1.報名人員報名時預(yù)留的手機號碼務(wù)必保持暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的一切后果由報名人員自行負(fù)責(zé)。
2.在職人員參加招聘的，需在考察之前提供與原單位解除勞動關(guān)系或同意報名的證明。
3.對參加本次考試未被錄用的人員，納入我院聘用制協(xié)警備用庫，如一年內(nèi)出現(xiàn)聘用制協(xié)警崗位空缺情況，根據(jù)崗位實際需要，可從備用庫人員中按考試成績從高到低予以遞補，經(jīng)體檢、考察合格，研究決定后予以聘用。
附件：
