林業(yè)職業(yè)技術學院系省教育廳直屬的全日制高等公辦學校。因工作需要，公開招聘總量控制高層次人才7名。根據(jù)《省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》（閩人發(fā)〔2006〕11號）的規(guī)定，制定具體方案如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；

2.身體健康，符合省教師資格認定的體檢標準；

3.具有博士學位報考者，18周歲以上、40周歲以下（在1983年1月至2006年1月期間出生）；且具有副高級專業(yè)技術任職資格報考者，18周歲以上、45周歲以下（在1978年1月至2006年1月期間出生）；且具有正高級專業(yè)技術任職資格報考者（以最新政策為準），18周歲以上、50周歲以下（在1973年1月至2006年1月期間出生）；

4.取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，認證書等資格認定落款截止時間為2024年9月30日。

二、招聘崗位信息一覽表

崗位序號	招聘崗位	招聘人數(shù)	專業(yè)	學歷、學位
1	林學系專任教師	7	森林資源類、食品科學與工程類	研究生學歷、博士學位
2	信息工程系專任教師		計算機軟件技術類、計算機網(wǎng)絡技術類、通信信息類	研究生學歷、博士學位
3	建筑工程系專任教師		土建類、藝術設計類	研究生學歷、博士學位
4	交通工程系專任教師		交通運輸綜合管理類、公路運輸類、鐵道運輸類、城市軌道運輸類、土建類、測繪類、管理科學與工程類	研究生學歷、博士學位
5	園林系專任教師		植物生產(chǎn)類、森林資源類、生物工程類、土建類	研究生學歷、博士學位
6	藝術傳媒系專任教師		藝術設計類、計算機多媒體技術類	研究生學歷、博士學位
7	經(jīng)濟管理系專任教師		會計與審計類、工商管理類、電商物流類、統(tǒng)計學類、經(jīng)濟貿(mào)易類	研究生學歷、博士學位
8	智能制造系專任教師		機械類	研究生學歷、博士學位
9	馬克思主義學院專任教師		馬克思主義理論類、政治學類、法學類、哲學類	研究生學歷、博士學位

備注：碩士或博士階段所學專業(yè)與崗位要求的專業(yè)相符均可。

三、信息發(fā)布

本招聘方案經(jīng)批準后，招聘信息在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站、省事業(yè)單位公開招聘服務平臺、林業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站等網(wǎng)上發(fā)布。

四、報名

1.報名時間：自本方案發(fā)布之日起為期一年，原則上每季度組織一次，招滿即止。《2023年林業(yè)職業(yè)技術學院專項公開招聘高層次人才方案》同時廢止。

2.報名方式：

應聘人員登陸林業(yè)職業(yè)技術學院官網(wǎng)首頁中人才招聘信息平臺，以網(wǎng)上報名、網(wǎng)上自行打印準考證的方式報名。應聘人員需上傳：

（1）身份證正反面掃描件；

（2）學歷、學位證書掃描件；

（3）最高學歷、學位及學籍網(wǎng)絡查詢驗證報告；

（4）專業(yè)技術任職資格證明材料；

（5）一寸彩色證件照，以本人姓名命名；

（6）近5年學術成果、獲獎證書；

（7）已參加工作的報考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明（或與單位解除勞動、聘用合同關系的證明），其中，在編人員須在報名時同時提供所在單位人事主管部門出具的同意報考證明；其他人員若暫時無法提交的，經(jīng)我院人事教育處同意后最遲可延至考核前提交；

（8）其他符合崗位情況的證明材料掃描件。

請應聘人員在報名成功后，將《林業(yè)職業(yè)技術學院高層次人才應聘報名表》、個人簡歷、研究成果等應聘材料發(fā)送到郵箱：詳細請見報名信息，郵件標題注明：應聘崗位+姓名+專業(yè)+學歷+職稱。應聘人員對提交應聘材料的真實性負責。

3.資格初審：我院對完成網(wǎng)上報名的報考者進行資格初審。

4.資格復審：資格復審在面試前進行，復審時請報考者提交以下材料：

（1）《林業(yè)職業(yè)技術學院高層次人才應聘報名表》（需考生本人簽字并貼上正面免冠彩照）；

（2）身份證原件及復印件；

（3）報考崗位所要求的學歷、學位證書原件及復印件；取得境外學歷學位報考者應提交教育部留學服務中心學歷學位認證書原件、復印件；

（4）近5年學術成果、獲獎證書復印件；

（5）報考崗位要求的其他證書原件、復印件和相關證明。

報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實、有效性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試或聘用資格。資格審核貫穿本次公開招聘全過程。報考者所留聯(lián)系方式應準確無誤并確保招聘期間通訊暢通。

五、面試、考核

1.考試及成績折算方法

根據(jù)省省屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才有關規(guī)定，招聘考試采取面試、考核的方式確定擬聘人選。面試由學術匯報、現(xiàn)場答辯兩個環(huán)節(jié)組成。面試前，由學術委員會對應聘人員近五年以來的學術成果進行審核，對持有副高級及以上專業(yè)技術任職資格的應聘者，按照學院相應專業(yè)技術崗位任職條件進行認定。認定通過后，參加面試、考核。我院組織面試考核小組進行面試，面試合格分數(shù)線為70分。根據(jù)面試成績高低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選。考核前需提交《無犯罪記錄證明》。

學院組成2人及以上考核小組對考核對象進行考核，通過查閱檔案、個別談話等方式全面了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等情況，并形成書面考核意見和結(jié)論。經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

六、體檢

1.根據(jù)考核結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選；體檢標準及項目參照省教師資格認定的體檢標準及項目執(zhí)行。

2.未按時體檢的，視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的，按考試綜合成績排名順序依次遞補。

七、公示

考核、體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在省教育廳網(wǎng)站、林業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站、省事業(yè)單位公開招聘服務平臺公示7個工作日。

八、聘用及待遇

公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用核準手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。按照事業(yè)單位總量控制人員管理，服從學院崗位調(diào)配。

對符合省高層次人才相關政策要求的，經(jīng)省人力資源和社會保障廳認定后可申請相關人才待遇。對符合學院人才引進條件的，享受學院規(guī)定的人才引進相關待遇。

九、聯(lián)系方式

地址：詳細請見報名信息

聯(lián)系人：黃老師、謝老師

電話：詳細請見報名信息

十、監(jiān)督

招聘工作由省教育廳和林業(yè)職業(yè)技術學院共同組織實施。省紀委監(jiān)委駐省教育廳紀檢監(jiān)察組及林業(yè)職業(yè)技術學院紀委辦公室對招聘工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0591-87091532(省紀委監(jiān)委駐省教育廳紀檢監(jiān)察組)、0591-87091359（省教育廳人事處）、0599-8467241（林業(yè)職業(yè)技術學院紀委辦公室）。

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.jrzp.com

林業(yè)職業(yè)技術學院

2024年1月5日