龍巖
龍巖交發(fā)置業(yè)集團(tuán)有限公司是龍巖交通發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬全資二級(jí)集團(tuán)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、招商投資、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)等板塊，致力于打造多元化投資運(yùn)營(yíng)、房地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)發(fā)展的數(shù)字經(jīng)濟(jì)型企業(yè)。公司下轄全資子公司4家，受委托管理企業(yè)3家，參股公司3家?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，擬招聘物業(yè)項(xiàng)目勞務(wù)派遣人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及資格條件
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注：
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（一）境內(nèi)學(xué)歷(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證；有學(xué)位條件要求的，應(yīng)在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)位網(wǎng)”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證。
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（二）境外學(xué)歷。持境外學(xué)歷報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
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二、報(bào)名條件
報(bào)名者除符合上述招聘職位的資格條件外，還應(yīng)具備以下基本條件：
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（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中國(guó)特色社會(huì)主義，政治思想合格；忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業(yè)道德；
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（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
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（三）無黨紀(jì)、政務(wù)處分；無刑事犯罪記錄；銀行信用良好；
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（四）具有較強(qiáng)的開拓、統(tǒng)籌、決策能力，有良好的溝通、表達(dá)、交流能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神，具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
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（五）吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從用人單位崗位分配安排。
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（六）有以下情形之一的不得報(bào)名：
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1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
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2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
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3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
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4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
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5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員；
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6.現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；
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7.未滿約定最低服務(wù)年限的；
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8.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
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9.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象等）。
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三、招聘程序
招聘工作按公開報(bào)名、資格審查和組織考試、健康體檢、組織考察、研究公示、聘用等步驟進(jìn)行。
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（一）公開報(bào)名
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1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月28日8:30起至2023年12月7日18:00止，逾期不再受理。
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2.報(bào)名方式：
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報(bào)名方式：采用數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)（http://er.vlongyan.cn）。本系統(tǒng)報(bào)名采用任職資格承諾制，考生根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)提示，進(jìn)入自查自審任職資格條件承諾界面。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對(duì)本崗位報(bào)考條件；對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。確認(rèn)符合報(bào)名條件后提交報(bào)名并繳費(fèi)，即報(bào)名成功。報(bào)名成功后需按要求將報(bào)名材料發(fā)送至指定電子郵箱：lyjfjtzp@163.com，用人單位將在面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。
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聯(lián)系人：邱先生
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聯(lián)系電話：0597-3298261
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3.每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
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4.在資格審查環(huán)節(jié)，報(bào)名人員應(yīng)按要求提供以下材料，并將材料按要求發(fā)送至指定電子郵箱：lyjfjtzp@163.com。
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（1）《龍巖交發(fā)置業(yè)集團(tuán)有限公司招聘物業(yè)項(xiàng)目勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（見附件）1份；
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（2）本人身份證（或戶籍證明）、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）資格證書；
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（3）學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；
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（4）崗位任職資格條件要求的“工作經(jīng)歷(驗(yàn))”，應(yīng)聘人員須提供下列證明材料之一：
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①與任職資格條件中要求的工作年限相吻合的聘用(勞動(dòng))合同（合同中需體現(xiàn)出從事的崗位名稱；若未體現(xiàn)，則無法證明具備任職資格條件中要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）；
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②所在單位人事部門提供的具體工作崗位及工作年限證明（需加蓋公章）；
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③所在單位人力資源系統(tǒng)內(nèi)顯示的應(yīng)聘人員的工作履歷信息；
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④其它能夠充分證明工作經(jīng)歷(驗(yàn))的證明材料等。（注：崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷（驗(yàn)）年限可以合并計(jì)算。全日制普通教育期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷(含兼職工作、實(shí)習(xí)等)，不能視為工作經(jīng)歷(驗(yàn))。證明中的工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2023年11月30日。）
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（5）滿足任職資格的其它證明材料；
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（6）近期免冠照片1張；
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（7）報(bào)名成功后，需將所有材料掃描收集至1個(gè)PDF文檔內(nèi)，并以“龍巖交發(fā)置業(yè)集團(tuán)有限公司-崗位代碼-姓名”命名發(fā)送至電子郵箱：lyjfjtzp@163.com。
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（二）資格審查和組織考試
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招聘崗位資格審查后符合條件人數(shù)與招聘人數(shù)比例須達(dá)到2:1及以上方可開考；當(dāng)資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足2:1時(shí)，由用人單位研究是否開考。
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對(duì)考生的資格審核將貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消報(bào)考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。
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1.考試形式：面試
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面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力；由招聘工作小組組織5-7名專家組成面試專家組，專家組面試現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)打分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績(jī)。
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2.考試總成績(jī)的計(jì)算
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總成績(jī)=面試成績(jī)×100%
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同一崗位的報(bào)考者面試成績(jī)相同時(shí)，名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評(píng)委合計(jì)分高低確定；若面試未去掉最高分和最低分的所有評(píng)委合計(jì)分再次相同時(shí)，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分?jǐn)?shù)中的最高分高低確定，以此類推。考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)70分及以上，方可進(jìn)入下一招聘程序。
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3.考試時(shí)間和地點(diǎn)
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本次面試的時(shí)間及地點(diǎn)由龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。
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（三）健康體檢
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根據(jù)最終考試總成績(jī)排名從高至低，以崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人自理。參加體檢人員無特殊原因未向用人單位及龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)告、未按時(shí)參加體檢的，放棄體檢或體檢不合格（如出現(xiàn)體檢結(jié)果不合格情況，將由龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司組織復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。）或體檢合格后自愿放棄的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者，取消聘用資格。
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（四）組織考察
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對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，確定為考察人選，由用人單位組織對(duì)每個(gè)職位候選人進(jìn)行考察或背景調(diào)查，提出聘用職位的建議人選。用人單位重點(diǎn)考察確定人選有無違法犯罪、有無違反綜治、銀行征信問題及個(gè)人綜合表現(xiàn)和個(gè)人檔案進(jìn)行審核等。
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（五）研究公示
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經(jīng)研究確定的擬聘用人員，在e龍巖、龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)及微信公眾號(hào)等媒體網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受干部群眾監(jiān)督。對(duì)有違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，用人單位有權(quán)不予聘用。
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四、員工管理和待遇
（一）本次招聘錄用人員用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，由用人單位根據(jù)工作需要安排工作單位、工作項(xiàng)目、工作崗位、工作地點(diǎn)，被錄用人員須服從用人單位的安排，若項(xiàng)目結(jié)束或因客觀情況發(fā)生變化無法繼續(xù)運(yùn)行，相應(yīng)項(xiàng)目勞務(wù)派遣人員用工關(guān)系將被終止。
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（二）試用期滿且經(jīng)考核合格者，正式聘用，勞務(wù)派遣待遇標(biāo)準(zhǔn)按用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者不予聘用。
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（三）勞務(wù)派遣人員在勞務(wù)派遣工作期間，不得辦理調(diào)動(dòng)且不能參加市國(guó)資系統(tǒng)內(nèi)部遴選。
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（四）勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)、政策的規(guī)定及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度。入職前，積極收回外掛證書，不參與職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書外借單位的經(jīng)營(yíng)管理等兼職活動(dòng)，因職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書外借而產(chǎn)生的一切法律后果由本人承擔(dān)。
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五、其他事項(xiàng)
（一）關(guān)注e龍巖、龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)及微信公眾號(hào)，有關(guān)考試的動(dòng)態(tài)將在上述渠道發(fā)布。
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（二）報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
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（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
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（四）整個(gè)招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，招聘全過程接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門人員的監(jiān)督。
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（五）擬聘用人選如在體檢、考察、公示或聘用等過程自愿放棄的，由用人單位研究是否遞補(bǔ)人員。
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（六）本公告僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司和龍巖交發(fā)置業(yè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。
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附件：《龍巖交發(fā)置業(yè)集團(tuán)有限公司招聘物業(yè)項(xiàng)目勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》
