漳州市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2011年12月，現(xiàn)有二級集團(tuán)6家、二級直管公司2家，員工約2100人，公司注冊資本20億元，資產(chǎn)總額647億元。公司主體信用評級aa+，債項(xiàng)評級aa+，國際評級bbb+。主責(zé)主業(yè)范圍為“6+2”板塊，“6”主要是交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、道路運(yùn)輸、工貿(mào)建材、海洋經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)開發(fā)、物流等六大板塊；“2”主要是高速鐵路、城市軌道投資開發(fā)建設(shè)和資產(chǎn)運(yùn)營管理。

因公司發(fā)展需要，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會公開招聘人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

5.符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、技術(shù)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、工作經(jīng)歷、工作能力等。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位、市國企公開考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿人員；

6.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；

7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

二、招聘崗位及具體條件

招聘崗位和具體條件詳見附件《漳州市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年“人才漳州月”赴外公開招聘崗位需求信息表》，專業(yè)條件設(shè)置和審核以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）為準(zhǔn)。

崗位需求信息表中所指的“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2022年、2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（以福建省委組織部等四部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)政策的通知》為準(zhǔn)）及2024年7月31日前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。

三、報(bào)名

（一）本次招聘的應(yīng)聘者只能選擇符合條件的1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考，報(bào)考多個(gè)崗位的取消全部考試（聘用）資格。

（二）本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者請登錄“福建省國有企業(yè)招聘考試報(bào)名網(wǎng)”（http://bm.ptgzrc.com/）報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2023年11月30日17:30。

（三）報(bào)名須提交以下材料的掃描件：

1.身份證正反面；

2.符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)信網(wǎng)證明，取得境外學(xué)歷學(xué)位證書的報(bào)考者應(yīng)同時(shí)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

3.專業(yè)技術(shù)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證書；

4.工作經(jīng)歷證明（提供聘書、合同和當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明及所在單位人事部門提供的具體崗位工作證明）等相關(guān)證明材料。

5.2024年7月份畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交由院校確認(rèn)的就業(yè)推薦表復(fù)印件及學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

四、資格審查

（一）資格初審。對應(yīng)聘者的報(bào)考材料進(jìn)行網(wǎng)上初步審核，資格初審?fù)ㄟ^的取得考試資格；

（二）資格初審截止時(shí)間為2023年12月7日17：30，報(bào)考人員可自行登錄“福建省國有企業(yè)招聘考試報(bào)名網(wǎng)”（http://bm.ptgzrc.com/）查詢審核結(jié)果。對資格初審結(jié)果有異議的，須在2023年12月8日17：30前提交申述，逾期不予受理。

（三）考生在初面前需進(jìn)行資格復(fù)審。具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)將通過報(bào)名系統(tǒng)另行通知。資格復(fù)審需提供如下材料：

（1）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書復(fù)印件各1份，同時(shí)提交上述證件的原件備查。

（2）工作經(jīng)歷證明（提供聘書、合同和當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明及所在單位人事部門提供的具體崗位工作證明）等相關(guān)證明材料。

（3）學(xué)信網(wǎng)上認(rèn)證的學(xué)歷證明，如國外學(xué)歷沒有辦法在學(xué)信網(wǎng)查詢認(rèn)證的，需提供由教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。按上述順序夾訂好提交。

（4）2024年7月份畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交由院校確認(rèn)的就業(yè)推薦表復(fù)印件及學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

（四）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對考生資格的審核貫穿招聘工作的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試、錄用資格或解除勞動合同。

五、考試

1.本次招聘的應(yīng)聘者必須參加統(tǒng)一組織的考試。

2.本次招聘采用初面+復(fù)面二次面試方式，不設(shè)置開考最低人數(shù)門檻。

3.初面采用結(jié)構(gòu)化面試的考核方法。同一招聘崗位考生的初面成績，從高分到低分排名，按擬招聘崗位人數(shù)1:3比例進(jìn)入復(fù)面，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3，按實(shí)有通過初面考生人數(shù)確定復(fù)面對象。

4.復(fù)面采用結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)知識面試結(jié)合的考核方法。

5.面試評委由集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。面試成績滿分為100分，合格線為70分。

6.如遇最后一名進(jìn)入復(fù)面出現(xiàn)成績相同的，則一同入圍。

7.初面和復(fù)面的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)將在報(bào)名系統(tǒng)另行通知。

8.進(jìn)入面試的人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的視為自動棄權(quán)。

9.對考生主動放棄復(fù)面資格需要遞補(bǔ)的，可在報(bào)考該崗位且初面達(dá)到合格線的報(bào)考者中，按初面成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)資格復(fù)審只進(jìn)行一輪，再出現(xiàn)放棄的，不再遞補(bǔ)。

六、成績計(jì)算和擬聘用人選確定

考試采用初面+復(fù)面二次面試的方式，復(fù)面成績即為應(yīng)聘者最終成績，擬聘用人選名單以崗位招聘人數(shù)1:1比例從復(fù)面成績合格線以上人員中從高分到低分排名確定。若復(fù)面成績出現(xiàn)相同的，并且同時(shí)列入擬聘用人選，采取加題面試的方式確定擬聘用人選。若有放棄擬聘用人選資格的考生，可在復(fù)面成績達(dá)到合格線的考生中，按復(fù)面成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、體檢與政審

1.組織體檢：由我司組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。擬聘用人員對體檢結(jié)果有異議的，必須在5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請；可視情況組織復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。應(yīng)聘人員中體檢不合格和未參加體檢的職位，經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可在符合條件的擬聘用人員中由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后擬定為錄用名單。

2.政審:由公司對體檢合格的考生進(jìn)行審核，考生需提供無犯罪記錄證明、個(gè)人征信證明及本集團(tuán)要求提供的相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假情節(jié)或存在不得錄用的問題，取消其錄用資格。

八、公示、聘用

擬聘用人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

九、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

1.對確定擬聘用的2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，由我司與其簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

2.對出現(xiàn)以下情況之一的人員，所簽訂的就業(yè)意向協(xié)議書無效；2024年畢業(yè)的高校畢業(yè)生在2024年7月31日前未取得報(bào)考崗位必需的相關(guān)證件原件的；公示結(jié)果影響聘用的；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由又不按時(shí)報(bào)到的。

十、相關(guān)待遇

所有薪酬待遇均根據(jù)崗位設(shè)置，按集團(tuán)及各權(quán)屬企業(yè)《薪酬管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、其他

1.每個(gè)人都是自己健康的第一責(zé)任人。參考人員要全面落實(shí)個(gè)人健康主體責(zé)任，提高防護(hù)意識，自覺佩戴口罩，遵守各項(xiàng)管理要求，做好個(gè)人自我防護(hù)。

2.應(yīng)聘聯(lián)系電話：0596-2123026

3.未參加體檢或體檢不合格的；政審不合格的；公示結(jié)果影響聘用的；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由又不按時(shí)報(bào)到的，將取消錄用資格。

5.請應(yīng)聘的考生隨時(shí)關(guān)注我司在“福建省國有企業(yè)招聘考試報(bào)名網(wǎng)”（http://bm.ptgzrc.com/）發(fā)布的本次招聘相關(guān)公告或通知。

6.本招聘方案由漳州市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：漳州市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年“人才漳州月”赴外公開招聘崗位需求信息表

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