為做好2024年期滿的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)上級相關(guān)文件精神和《中共上杭縣委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于專項招聘2024年期滿三支一扶高校畢業(yè)生等用編的批復(fù)》(杭委編辦〔2024〕用字14號)，并報龍巖市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)就我縣專項公開招聘2024年期滿服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的有關(guān)事項制定方案如下。

一、招聘崗位

本次計劃招聘10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，擬安排到中都鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心、藍(lán)溪鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心、稔田鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心、太拔鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心、蛟洋鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心、古田鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊、舊縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心、官莊畬族鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心、通賢鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊、南陽鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心各1名。報名時不分具體單位、崗位。

二、報名條件和要求

1.招聘對象為：2022年招募、派遣到上杭縣參加高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目計劃(含三支一扶計劃、大學(xué)生服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃現(xiàn)更名為大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計劃、服務(wù)社區(qū)計劃，下同)，2024年服務(wù)期滿或行將期滿且考核合格及以上的高校畢業(yè)生。

2.身體健康，符合現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3.具有下列情形的人員不得報名：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(2)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(3)在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;

(4)報名時已成為試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員以及已確定為公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘的體檢、考察、公示、聘用人選的;

(5)法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象等)。

三、報名及資格審查

1.報名時間：2024年12月16日至12月20日止(正常上班時間)。

2.報名方式及要求：符合條件的報名人員填報《上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》，并攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、服務(wù)基層項目期滿證書(或證明)等材料的原件和復(fù)印件以及近期一寸同底彩色證件照片3張(1張貼于《報名表》上，2張用于制作《面試通知單》，照片背面標(biāo)注姓名)到上杭縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股(東409室)報名。

3.報名人員經(jīng)上杭縣人力資源和社會保障局資格審查合格的，核發(fā)《面試通知單》，領(lǐng)取時間另行通知。

對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合本招聘方案規(guī)定或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，由上杭縣人力資源和社會保障局立即作出取消報名考試、聘用資格，已聘用的解除聘用合同。

四、考試辦法

1.本次招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測查報考者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識和能力。

2.面試具體時間、地點和要求等以核發(fā)的《面試通知書》為準(zhǔn)。

3.面試要求。

(1)參加面試時，報考人員需提供本人身份證、《面試通知書》原件。

(2)面試成績滿分為100分，60分以上為合格;參加面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時，報考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上為合格。

(3)面試結(jié)束后，參加面試人員的成績及體檢和考察人選將在上杭縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位招聘信息網(wǎng)頁公布。

五、體檢和考察

1.體檢。

(1)體檢人選確定。根據(jù)招聘人數(shù)按1:1的比例，在面試達(dá)到合格線的人員中，按從高分到低分的順序依次確定參加體檢人選。如確定參加體檢人選最后1名的面試成績相同，另行加試一場面試，以加試的面試成績高者確定。

(2)體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行;具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實際確定。體檢費用個人自理。體檢缺席者，取消聘用資格。

(3)女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與縣人力資源和社會保障局書面約定延緩體檢的最長期限(原則上不超過1年)，體檢對象在約定的延緩期限內(nèi)可進行體檢時，經(jīng)本人書面申請，按上述要求進行體檢;在約定的延緩期限內(nèi)未進行體檢的，按自愿放棄本次招聘資格處理。

2.考察。

(1)體檢合格人員確定為考察對象，由上杭縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對報名人員資格條件和個人檔案進行審核。

被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消考察資格。報名人員招聘后在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消其聘用資格。

(2)人事檔案(或畢業(yè)生檔案)在上杭縣人力資源和社會保障局以外單位保管的，須按規(guī)定到上杭縣人力資源和社會保障局辦理調(diào)檔手續(xù)?？忌虿患皶r提交相關(guān)考察材料或辦理調(diào)檔手續(xù)而影響考察的，責(zé)任自負(fù)。

3.進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格等原因造成招聘崗位空缺的，在面試達(dá)到合格線的人員中，按上述辦法確定體檢、考察人選。

六、公示、聘用

1.根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在上杭縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位招聘信息網(wǎng)頁進行公示，公示期為5個工作日。公示前因擬聘人員自動放棄或在公示期內(nèi)受到舉報反映有關(guān)問題且經(jīng)核實后確實不符合招聘條件，而造成招聘崗位空缺的，按照上述程序和辦法確定遞補人選。

2.擬聘用人員經(jīng)公示沒有反映或有反映經(jīng)調(diào)查核實不影響其聘用的，確定為聘用人員。

3.按人崗相適和面試成績高低選崗相結(jié)合的辦法(擇崗原則：1.優(yōu)先安排到原服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含教育、衛(wèi)生部門服務(wù)的人員)，如原服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有2名以上確定為聘用人員的按面試成績高低順序安排;2.空缺崗位按面試成績高低順序選擇。)，安排聘用人員到相應(yīng)的招聘崗位。聘用人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和要求辦理聘用手續(xù)，到單位報到上班，否則取消聘用資格。聘用人員與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，納入招聘單位事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。

七、注意事項

1.本次招聘工作堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格落實回避制度、保密制度。不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.上杭縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位招聘信息網(wǎng)頁是發(fā)布招聘相關(guān)信息的主要渠道，請報名人員密切關(guān)注，及時查詢，了解最新的招聘相關(guān)信息。招聘咨詢、聯(lián)系電話：0597-3316695。

3.本次招聘、考試紀(jì)律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對報考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費招聘資源的不誠信行為(國家及我省另有規(guī)定除外)，將記入我縣事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時棄考的，進入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位公開招聘崗位;聘用后不報到的，有服務(wù)期要求但在服務(wù)期(含試用期)內(nèi)提出解除聘用合同的，5年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位公開招聘崗位。

本招聘方案的解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，由上杭縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

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上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表

上杭縣人力資源和社會保障局

2024年12月11日