福建省龍巖市新羅區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營集團有限公司成立于1999年3月，是新羅區(qū)委、區(qū)政府管理的重點國有企業(yè)，集團業(yè)務(wù)涵蓋開發(fā)建設(shè)、置業(yè)管理、貿(mào)易物流、招標業(yè)務(wù)、汽車服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理等多個領(lǐng)域?，F(xiàn)因集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘8名專業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位

職位01:企業(yè)宣傳策劃專員

職位02:貿(mào)易專員

職位03:平臺交易業(yè)務(wù)專員

職位04:資產(chǎn)運營專員

職位05:工程信息管理專員

職位06:園區(qū)行政專員

職位07:園區(qū)資產(chǎn)運營專員

二、招聘原則

1.公開、公平、公正與競爭、擇優(yōu)相結(jié)合的原則；

2.人、事、崗相匹配的原則；

3.德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

三、招聘崗位及條件要求

㈠基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，貫徹落實黨的方針政策，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀守法，為人誠信，作風(fēng)正派，廉潔自律。

2.有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識、進取精神和團隊合作精神，有與崗位相適應(yīng)的協(xié)調(diào)、溝通管理能力。

3.年滿18周歲以上，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.無黨紀、政紀處分；無刑事犯罪記錄；無違反綜治政策規(guī)定。

㈡具有下列情況之一的不得報考

1.被各級法院列入失信被執(zhí)行人名單且尚未解除的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人和曾被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀，正在接受黨紀、政紀立案審查尚未作出結(jié)論的；

4.其它不宜參加公開招聘的情形。

㈢招聘崗位及任職要求

崗位名稱	崗位代碼	招聘人數(shù)	崗位條件	工作地點	用工形式
企業(yè)宣傳策劃專員	01	1	1.性別：不限； 2.年齡：30周歲及以下（1992年12月4日及以后出生）； 3.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)； 4.工作經(jīng)歷：具有1年以上行政事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)驗，且具有3年以上宣傳、文案策劃或公眾號、抖音等新媒體運營工作經(jīng)驗；需適應(yīng)經(jīng)常性出差、項目現(xiàn)場采風(fēng)； 5.其他要求：掌握宣傳、文案策劃或公眾號、抖音等新媒體運營技術(shù)，熟練頁面設(shè)計、圖片制作、文案編輯，掌握photoshop、coreldraw、illustrator、premiere等軟件，能熟練處理圖像、視頻。	未來城	正式合同工
貿(mào)易專員	02	1	1.性別：不限； 2.年齡：30周歲及以下（1992年12月4日及以后出生）； 3.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟貿(mào)易類、財政金融類、工商管理類、會計與審計類專業(yè)； 4.工作經(jīng)歷：具有1年及以上上市公司、國有控股企業(yè)工作經(jīng)驗，且具有3年及以上貿(mào)易業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；能適應(yīng)外出駐點、出差、對外拓展業(yè)務(wù)； 5.其他要求：熟悉國家貿(mào)易法律規(guī)范，具有較強風(fēng)險防控意識，熟練使用word、excel等辦公軟件，工作積極主動、善于溝通、作風(fēng)嚴謹，能承受較大的工作壓力。	未來城	正式合同工
平臺交易業(yè)務(wù)專員	03	2	1.性別：不限； 2.年齡：30周歲及以下（1992年12月4日及以后出生）； 3.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土建類、管理科學(xué)與工程類專業(yè)； 4.工作經(jīng)歷：具有2年及以上工程招投標相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；持有小車駕駛證，能適應(yīng)長時間下鄉(xiāng)宣傳、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村（社區(qū)）駐點、出差； 5.其他要求：具備一定的寫作能力，熟練應(yīng)用word、excel等辦公軟件，具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞。	未來城	正式合同工
資產(chǎn)運營專員	04	1	1.性別：男性； 2.年齡：35周歲及以下（1987年12月4日及以后出生）； 3.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟貿(mào)易類、財政金融類、工商管理類、會計與審計類專業(yè)； 4.工作經(jīng)歷：具有3年及以上資產(chǎn)經(jīng)營與管理、物業(yè)管理、對外產(chǎn)權(quán)投資管理工作經(jīng)驗，需適應(yīng)經(jīng)常性出差、資產(chǎn)現(xiàn)場檢查； 5.其他要求：熟悉資產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程;具備較強的公文寫作能力；熟練應(yīng)用word、excel等辦公軟件；具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及人際理解力。	未來城	正式合同工
工程 信息管理專員	05	1	1.性別：男性； 2.年齡：35周歲及以下（1987年12月4日及以后出生）； 3.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑（學(xué)）、建筑經(jīng)濟管理、建筑經(jīng)濟信息化管理、建設(shè)項目信息化管理專業(yè)； 4.工作經(jīng)歷：具有5年及以上建筑設(shè)計崗位工作經(jīng)驗； 5.其他要求：具備一定的建筑設(shè)計能力，熟練應(yīng)用word、excel等辦公軟件，具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞。	未來城	正式合同工
園區(qū)行政專員	06	1	1.性別：不限； 2.年齡：40周歲及以下（1982年12月4日及以后出生）； 3.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 4.工作經(jīng)歷：具有1年及以上管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的國企工作經(jīng)驗。以上工作經(jīng)驗滿2年以上的，年齡可放寬至45周歲（1977年12月4日及以后出生）； 5.其他要求：熟練應(yīng)用word、excel等辦公軟件，具有較強的寫作能力及組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。	未來城	正式合同工
園區(qū)資產(chǎn)運營專員	07	1	1.性別：不限； 2.年齡：40周歲及以下（1982年12月4日及以后出生）； 3.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 4.工作經(jīng)歷：具有1年及以上管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的國企工作經(jīng)驗。以上工作經(jīng)驗滿2年及以上的，年齡可放寬至45周歲（1977年12月4日及以后出生）； 5.其他要求：熟悉資產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程;具備較強的寫作能力；熟練應(yīng)用word、excel等辦公軟件，具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及人際理解力。	未來城	正式合同工

備注：專業(yè)類別參照《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》。

四、招聘程序

（一）公開報名

1.報名時間：2023年12月4日起至2023年12月15日（正常上班時間：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30），逾期恕不受理。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

3.報名地點及聯(lián)系方式：中國海峽人才市場龍巖工作部（龍巖市新羅區(qū)閩西交易城a6幢原行政服務(wù)中心三樓），聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：0597-2130033/2130038，18905971976。

4.報名須提供材料：

（1）《新羅區(qū)國資集團公開招聘報名表》，除提交一份紙質(zhì)版外另需提交一份excel電子版發(fā)送至郵箱2972547942@qq.com（附件）；

（2）近期免冠兩寸白底彩色照片2張（1張貼在報名表上，1張考試用，照片背面用圓珠筆標注姓名）；

（3）本人有效居民身份證（或戶口簿）原件及復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，同時須提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；

（5）與報考崗位相關(guān)的工作證明材料（每段工作經(jīng)歷證明需附在職證明或離職證明或勞動合同等能證明工作年限與職位的文件）。

以上報名材料應(yīng)聘者現(xiàn)場報名時須帶原件與復(fù)印件，現(xiàn)場核對原件后只留存復(fù)印件。如有與報考崗位相關(guān)的職（執(zhí)）業(yè)資格證書、職稱證書也可提供原件及復(fù)印件，作為評審排名依據(jù)；與報考崗位相關(guān)的職（執(zhí)）業(yè)資格證書、職稱證書取得、證明材料（工作經(jīng)驗、工作業(yè)績等）時間計算截止2023年12月4日。本人須在報名截止日前提供全部報名材料，未提交者視為無相關(guān)材料，不作為資格審核和評審排名依據(jù)，報名材料提交后恕不退回,應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

（二）資格審查

報名結(jié)束后由招聘小組對應(yīng)聘人員的報名資料進行資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),凡不符合報考條件的或弄虛作假的，一經(jīng)核實，取消考試資格或聘用資格，資格審查貫穿整個招聘全過程。

（三）入圍方式

經(jīng)資格審查，各崗位根據(jù)符合報名條件的人數(shù)情況確定進入面試人選。資格審查符合條件人數(shù)不足3人的崗位由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定該崗位是否開考或從其他崗位擇優(yōu)選聘。

應(yīng)聘者為“雙一流”大學(xué)全日制畢業(yè)者或原985、211重點大學(xué)全日制畢業(yè)者或全日制研究生畢業(yè)者經(jīng)資格審查合格，可直接進入面試（不計入1:10比例）。但如報考所在崗位需筆試的，該報考者也需進行筆試，但筆試成績排名不作按擬招錄人數(shù)1：10的比例確定面試人員，而是直接進入面試人選。

1.直接面試

資格審查符合條件人數(shù)不足10人的崗位直接開展面試。

2.評審排名

資格審查符合報名條件人數(shù)達到10人及以上且不足50人的崗位，采取評審排名的方式按擬招錄人數(shù)1：10的比例確認進入面試人選，若最后一名出現(xiàn)多名同分者，則全部進入面試人選。評審排名得分僅用于報名人員篩選,不參與考生最后得分計算。

3.筆試

符合報名條件的人數(shù)達到50人及以上的崗位，采取筆試的方式，以筆試成績排名按擬招錄人數(shù)1：10的比例確定進入面試人選。筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容與崗位工作內(nèi)容相關(guān)。

（四）面試

面試考核采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，面試考察內(nèi)容包括但不限于語言表達、邏輯思維、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素質(zhì)、應(yīng)變能力等。

（五）綜合成績

無參加筆試崗位考生綜合成績即為面試成績。招考同一職位的考生若面試成績相同情況下：（1）有參加評審排名的崗位以評審排名高者確定考察人選，如評審排名一致則以工作年限長者確定考察人選；（2）無參加評審排名的崗位則以工作年限長者直接確定考察人選。

參加筆試考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，招考同一職位的考生綜合成績相同時，以筆試成績高者確定考察人選。如筆試成績也相同則以工作年限長者確定考察人選。

（六）組織考察

各崗位根據(jù)綜合成績得分從高分到低分按擬招錄崗位人數(shù)1:1比例確定進入考察人選。由集團組織考核小組對擬錄用對象的應(yīng)聘資格條件及相關(guān)材料進行再次核查并查詢考生個人人事檔案?？疾烊诉x須在規(guī)定時間內(nèi)提供個人征信證明及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）開具的綜治證明，無犯罪記錄證明。對有違反國家法律法規(guī)和綜合治安等政策人員或經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不符合崗位用人需求的，視為考察不合格，考察不合格的按綜合成績順位遞補。

（七）健康體檢

根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位與錄用人數(shù)1：1比例確定體檢人選。體檢標準參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由招聘單位負責(zé)。擬聘用人員因個人原因放棄體檢、未按期參加體檢及其它原因無法體檢的，視同放棄資格。體檢不合格和放棄體檢資格者按順位遞補。

（八）研究聘用

按照規(guī)定程序和標準，根據(jù)招聘綜合成績高低順序、考察情況和體檢結(jié)果綜合考慮，擇優(yōu)確定擬聘用人員。因個人原因無法入職或考察后無法滿足招聘條件或體檢不合格的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否順位遞補。

（九）擬聘用人選公示

經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定的擬聘用人選，屆時將在中國海峽人才網(wǎng)（http://www.hxrc.com/area/longyan.htm）和新羅國資集團微信公眾號進行公示，公示期為五個工作日,接受群眾和社會監(jiān)督。公示無異議后，確定為聘用人員。

五、員工管理和待遇

本次招聘錄用人員實行正式錄用制，試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，聘期三年，試用期考核不合格者予以調(diào)崗或解聘；試用期和正式聘用后的福利待遇，按聘用公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

六、其他事項

（一）本次招聘錄用人員由國資集團根據(jù)工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點，被錄用人員應(yīng)當服從安排。

（二）應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由應(yīng)聘人員自負。

（三）招聘全過程接受招聘監(jiān)督小組的監(jiān)督。

（四）本方案解釋權(quán)歸屬福建省龍巖市新羅區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營集團有限公司。

附件：1.龍巖市新羅區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營集團有限公司公開招聘報名表

2.福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）

福建省龍巖市新羅區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營集團有限公司

中國海峽人才市場龍巖工作部

2023年12月4日

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