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    首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

    2024年集美大學(xué)公開招聘高層次人才31名方案(二)

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    集美大學(xué)是福建省“雙一流”建設(shè)高校、福建省重點建設(shè)高校,是交通運輸部與福建省、自然資源部與福建省、福建省與廈門市共建高校,博士學(xué)位授予單位,碩士推免生資格單位。

    學(xué)?,F(xiàn)有20個學(xué)院,77個本科專業(yè),涵蓋經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、交叉學(xué)科等10個學(xué)科門類。有8個福建省一級重點學(xué)科,水產(chǎn)、船舶與海洋工程2個博士后科研流動站;水產(chǎn)、船舶與海洋工程、交通運輸工程、數(shù)學(xué)等4個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點;15個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點;19個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(類別)。船舶與海洋工程學(xué)科群、水產(chǎn)與食品工程學(xué)科群入選福建省高峰學(xué)科,航運與港口物流學(xué)科群、區(qū)域經(jīng)濟與管理學(xué)科群、閩臺體育文化學(xué)科群、數(shù)理學(xué)科群入選福建省高原學(xué)科。全日制在校生30000多人,專任教師約1500人。

    因工作需要,擬在人員控制總量內(nèi)向社會公開招聘高層次人才31名。根據(jù)《福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》的規(guī)定,制定具體方案如下:

    一、基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正;

    2.身體健康,符合我省現(xiàn)行教師資格申請人員體檢標準;

    3.年齡要求:博士及具有突出貢獻運動員報名者年齡要求18周歲以上、40周歲以下(在1983年9月至2006年9月期間出生);具有副高級專業(yè)技術(shù)任職資格報名者年齡要求為18周歲以上、45周歲以下(在1978年9月至2006年9月期間出生);具有正高級專業(yè)技術(shù)任職資格報名者年齡要求為18周歲以上、50周歲以下(在1973年9月至2006年9月期間出生)。

    4.取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書;認證書等各項資格認定落款截止時間為2024年12月31日。

    二、招聘崗位及要求

    招聘崗位

    所在學(xué)院

    學(xué)科專業(yè)

    招聘

    人數(shù)

    學(xué)歷

    學(xué)位

    職稱

    其他要求

    青年拔尖人才青年優(yōu)秀人才

    專門師資

    航海學(xué)院

    法學(xué)類、航??茖W(xué)與技術(shù)

    2

    博士或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

    見表格下方備注

    海洋食品與

    生物工程學(xué)院

    生物科學(xué)類、化工與制藥類、農(nóng)業(yè)工程類

    2

    體育學(xué)院

    中醫(yī)學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合類

    1

    財經(jīng)學(xué)院

    統(tǒng)計學(xué)類、工商管理類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類、法學(xué)類、數(shù)學(xué)類、海洋科學(xué)類、計算機科學(xué)與技術(shù)類、計算機軟件技術(shù)類、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類、計算機信息管理類

    3

    師范學(xué)院

    心理學(xué)類、教育領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)

    2

    工商管理學(xué)院

    電商物流類、旅游餐飲類、經(jīng)濟貿(mào)易類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類等相關(guān)專業(yè)

    2

    音樂學(xué)院

    樂器演奏藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)

    3

    美術(shù)與設(shè)計

    學(xué)院

    新聞傳播學(xué)類、教育學(xué)類、土建類、文化遺產(chǎn)與城市建設(shè)

    2

    海洋信息工程學(xué)院

    生物科學(xué)類、電氣自動化類、電機工程

    2

    計算機工程

    學(xué)院

    測繪類以及計算機相關(guān)專業(yè)

    2

    海洋裝備與

    機械工程學(xué)院

    海洋工程類、海洋科學(xué)類、先進制造、材料學(xué)、生物功能材料、海洋技術(shù)與工程

    2

    外國語學(xué)院

    歷史學(xué)類、哲學(xué)類、中國語言文學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、民族宗教類、法學(xué)類、政治學(xué)類

    2

    海洋文化與

    法律學(xué)院

    哲學(xué)類

    1

    港口與海岸

    工程學(xué)院

    管理科學(xué)與工程類、環(huán)境生態(tài)類、海洋技術(shù)與工程、海洋信息技術(shù)、海洋環(huán)境動力學(xué)

    3

    馬克思主義

    學(xué)院

    公共管理類

    2

    備注:

    ☆引進的人才層次分為:高層次人才(含杰出人才、領(lǐng)軍人才、骨干人才)、青年拔尖人才、青年優(yōu)秀人才、專門師資。

    (一)杰出人才

    杰出人才是指學(xué)術(shù)造詣高深,已取得所在學(xué)科國內(nèi)外公認的重要成就,具有凝聚多學(xué)科協(xié)同攻關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)跨學(xué)科團隊開展學(xué)科建設(shè)能力的人才。

    1.杰出人才A類:符合下列條件之一:

    (1)中國科學(xué)院院士;

    (2)中國工程院院士;

    (3)中國社會科學(xué)院學(xué)部委員;

    (4)國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者。

    (5)近10年曾獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(含國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎和國家科技進步獎,下同)特等獎(排名前2)、一等獎(排名第1)。

    海內(nèi)外具有與上述人才相當學(xué)術(shù)地位或成就的專家學(xué)者,經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會推薦報學(xué)?!耙皇乱蛔h”研究。

    2.杰出人才B類:原則上應(yīng)具備我校二級教授任職條件,同時符合下列條件之一:

    (1)近10年內(nèi)曾入選以下人才計劃(工程、項目),且近5年內(nèi)有主持國家級科研項目:

    ①“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授;

    ②國家“萬人計劃”杰出人才項目人選。

    (2)近10年內(nèi)曾擔任以下職務(wù)或項目(課題)負責(zé)人:

    ①國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金項目負責(zé)人;

    ②國家科技重大專項負責(zé)人;

    ③國家科技創(chuàng)新2030重大項目負責(zé)人;

    ④國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體負責(zé)人;

    ⑤國家自然科學(xué)基金基礎(chǔ)科學(xué)中心項目負責(zé)人。

    (3)近10年曾獲得國家科學(xué)技術(shù)獎特等獎(排名前5)、一等獎(排名前3)、二等獎(排名第1)。

    (4)近5年主持國家級科研項目且各類科研項目實際到賬經(jīng)費累計理工科至少5000萬元、人文社科至少1250萬元。

    若應(yīng)聘者為國(境)外學(xué)者,應(yīng)具有國(境)外知名高校、研究機構(gòu)的教授職務(wù)且實際任職滿5年(不含名譽教授或講座教授等),具體引進事宜由學(xué)校根據(jù)其所屬學(xué)科在國際知名三大世界大學(xué)學(xué)科排名情況通過“一事一議”研究決定。

    3.杰出人才C類:原則上應(yīng)具備學(xué)校三級教授及以上任職條件,同時符合下列條件之一:

    (1)近10年內(nèi)曾入選以下人才計劃(工程、項目),且近5年內(nèi)有主持國家級科研項目:

    ①國家級重大人才計劃項目人選(不含創(chuàng)業(yè)人才、青年項目);

    ②國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才(含科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才,不含科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才);

    ③國家“萬人計劃”教學(xué)名師、國家青年拔尖人才;

    ④“百千萬人才工程”國家級人選;

    ⑤國家“青年海外高層次人才引進計劃”入選者;

    ⑥中科院“百人計劃”人選(不含青年項目);

    ⑦“長江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者項目人選;

    ⑧國家優(yōu)秀青年科研基金項目負責(zé)人;

    ⑨國家級突出貢獻的中青年專家;

    ⑩國家級文化名家暨“四個一批”人才;

    11福建省特級后備人才項目人選。

    (2)近10年內(nèi)曾擔任以下職務(wù)或項目(課題)負責(zé)人:

    ①國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員;

    ②國家部委產(chǎn)業(yè)、領(lǐng)域首席科學(xué)家;

    ③國家自然科學(xué)基金重大項目負責(zé)人;

    ④國家社會科學(xué)基金重大項目負責(zé)人;

    ⑤教育部哲學(xué)社會科學(xué)重大攻關(guān)項目負責(zé)人;

    ⑥國家重點研發(fā)計劃項目負責(zé)人;

    ⑦國家前沿創(chuàng)新計劃重大軍工項目負責(zé)人或級別相同的國家級重大國防軍工科研項目負責(zé)人(涉及國防軍工科研項目及其實際到賬科研經(jīng)費的認定由科研處提出認定意見,下同)。

    (3)近10年內(nèi)曾獲得以下榮譽稱號(獎項):

    ①國家科學(xué)技術(shù)獎一等獎(排名前5)、二等獎(排名前3);

    ②國家社會科學(xué)基金項目優(yōu)秀成果特別榮譽獎、專著類一等獎(排名前3);

    ③國家級教學(xué)成果獎特等獎(排名前3),一等獎(排名前2);

    ④省部級科學(xué)技術(shù)獎特等獎(排名第1)。

    (4)近5年主持國家級科研項目且各類科研項目實際到賬經(jīng)費累計理工科至少4000萬元、人文社科至少1000萬元。

    若應(yīng)聘者為國(境)外學(xué)者,應(yīng)具有國(境)外知名高校、研究機構(gòu)教授職務(wù)且實際任滿2年(不含名譽教授或講座教授等),具體引進事宜由學(xué)校根據(jù)其所屬學(xué)科在國際知名三大世界大學(xué)學(xué)科排名情況,通過“一事一議”研究決定。

    (二)領(lǐng)軍人才

    領(lǐng)軍人才是指在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科具有較高的學(xué)術(shù)聲譽,具有較強的團結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力,能領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)有學(xué)術(shù)隊伍開展一級學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動的人才。

    領(lǐng)軍人才應(yīng)具備我校正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件,且具有博士學(xué)位,原則上年齡≤50周歲,同時符合下列條件之一:

    1.近10年內(nèi)曾入選以下人才計劃(工程、項目),且近5年內(nèi)有主持國家級科研項目:

    (1)省特支人才“雙百計劃”人選;

    (2)省引才“百人計劃”人選。

    2.近5年內(nèi)曾擔任以下職務(wù)或項目(課題)負責(zé)人:

    (1)國家自然科學(xué)基金重點項目(含國家自然科學(xué)基金委聯(lián)合基金項目)負責(zé)人;

    (2)國家社會科學(xué)基金重點項目負責(zé)人;

    (3)國家科技重大專項課題負責(zé)人;

    (4)國家重點研發(fā)計劃項目課題負責(zé)人;

    (5)國家前沿創(chuàng)新計劃重點軍工項目負責(zé)人或級別相同的國家級重點國防軍工科研項目負責(zé)人。

    3.近5年內(nèi)曾獲得以下榮譽稱號(獎項):

    (1)高等學(xué)??茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學(xué))一等獎(排名第1);

    (2)國家級教學(xué)成果獎特等獎(排名前5)、一等獎(排名前3);

    (3)中國專利金獎獲得者(排名第1);

    (4)省部級科學(xué)技術(shù)獎特等獎(排名前2)、一等獎(排名第1);

    (5)省部級哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎(排名第1);

    (6)國家社會科學(xué)基金項目優(yōu)秀成果專著類一等獎(排名前5)、二等獎(排名第1)。

    4.近6年主持國家級科研項目至少3項(含教育部人文社會科學(xué)研究項目最多一項,不含國家基金1年期項目和其他短期項目)。

    5.近5年主持國家級科研項目且各類科研項目實際到賬經(jīng)費累計理工類至少2500萬元、人文社科類至少625萬元。

    若應(yīng)聘者為國(境)外學(xué)者,應(yīng)具有國(境)外知名高校、研究機構(gòu)教授職務(wù)(不含名譽教授或講座教授等),具體引進事宜由學(xué)校根據(jù)其所屬學(xué)科在國際知名三大世界大學(xué)學(xué)科排名情況,通過“一事一議”研究決定。

    (三)骨干人才

    骨干人才是指在本學(xué)科領(lǐng)域造詣較深,學(xué)術(shù)思想活躍,有學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?,科研能力強,能領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科團隊開展高水平教學(xué)、科研工作的人才。

    骨干人才應(yīng)具備我校副教授及以上任職條件,且具有博士學(xué)位,理工類年齡≤40周歲,人文社科類年齡≤45周歲。同時符合下列條件之一:

    1.高等學(xué)??茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學(xué))一等獎(排名前2)、二等獎(排名第1);

    2.國家級教學(xué)成果獎二等獎(排名前2);

    3.省級教學(xué)名師獎;

    4.省部級科學(xué)技術(shù)獎二等獎(排名第1);

    5.省專利獎一等獎(排名第1);

    6.省部級哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎(排名前2)、二等獎(排名第1);

    7.福建省“雛鷹計劃”青年拔尖人才項目人選;

    8.閩江學(xué)者特聘教授(或相當?shù)燃壍钠渌?、直轄市人才項目入選者);

    9.省級宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才、文化名家;

    10.近6年主持國家級科研項目至少2項(含教育部人文社會科學(xué)研究項目最多1項,不含國家基金1年期項目和其他短期項目);

    11.近5年主持國家級科研項目且各類科研項目實際到賬經(jīng)費累計理工科至少1200萬元、人文社科至少300萬元。

    若應(yīng)聘者為國(境)外學(xué)者,應(yīng)在國(境)外高校、科研機構(gòu)取得博士學(xué)位或在國內(nèi)取得博士學(xué)位,且在國(境)外從事教學(xué)或研究工作連續(xù)3年以上(在國<境>外進行博士后研究的時間列入計算范圍),并同時具備近5年內(nèi),人文社科類發(fā)表SSCI二區(qū)及以上、A&HCI收錄期刊論文至少6篇,理工類發(fā)表SCI一區(qū)收錄期刊論文或Top期刊學(xué)術(shù)論文至少8篇,或6篇且其中影響因子大于10的不少于1篇。

    (四)青年拔尖人才

    理工科學(xué)院中水產(chǎn)學(xué)院、海洋食品與生物工程學(xué)院擬引進的青年拔尖人才B類及以下和航海學(xué)院、輪機工程學(xué)院、海洋信息工程學(xué)院、計算機工程學(xué)院、海洋裝備與機械工程學(xué)院、理學(xué)院、港口與海岸工程學(xué)院等學(xué)院青年優(yōu)秀人才須進入學(xué)校博士后科研流動站,按師資博士后管理(管理辦法詳見《集美大學(xué)師資博士后管理暫行辦法》),在站期間達到留校任教條件的,于出站時予以聘用,并按相應(yīng)的人才類別兌現(xiàn)引進待遇。

    1.青年拔尖人才A類:年齡≤35周歲,具有博士學(xué)位,近5年主持或參與過省部級及以上科研項目研究,且符合下列條件之一:

    (1)人文社科類

    ①在SSCI二區(qū)及以上、A&HCI收錄期刊發(fā)表論文至少3篇或在校定一類刊物(參照《集美大學(xué)刊物分類辦法》執(zhí)行,下同)發(fā)表論文至少5篇;

    ②主持國家級科研項目至少1項(含教育部人文社會科學(xué)研究項目,不含國家基金1年期項目和其他短期項目),且在SSCI二區(qū)及以上、A&HCI收錄期刊發(fā)表論文至少1篇或校定一類刊物發(fā)表論文至少2篇。

    (2)理工類

    ①在JCR二區(qū)及以上或中國科技期刊卓越行動計劃入選期刊的領(lǐng)軍期刊、重點期刊發(fā)表論文至少5篇,或3篇且其中影響因子大于10的不少于一篇;

    ②授權(quán)與所從事項目研究相關(guān)的發(fā)明專利至少4個(排名第1);

    ③主持國家級科研項目至少1項(不含國家基金1年期項目和其他短期項目),且在JCR二區(qū)及以上或中國科技期刊卓越行動計劃入選期刊的領(lǐng)軍期刊、重點期刊發(fā)表論文至少2篇。

    2.青年拔尖人才B類:年齡≤35周歲,具有博士學(xué)位,近5年主持或參與過市廳級及以上科研項目研究,且符合下列條件之一:

    (1)人文社科類

    ①在SSCI二區(qū)及以上、A&HCI收錄期刊發(fā)表論文至少2篇或在校定一類刊物發(fā)表論文至少3篇;

    ②主持省部級及以上科研項目至少1項,且在校定一類刊物發(fā)表論文至少1篇或在校定二類刊物發(fā)表論文至少2篇。

    (2)理工類

    ①在JCR二區(qū)及以上或中國科技期刊卓越行動計劃入選期刊的領(lǐng)軍期刊、重點期刊發(fā)表論文至少2篇;

    ②授權(quán)與所從事項目研究相關(guān)的發(fā)明專利至少2個(排名第1);

    ③主持省部級及以上科研項目至少1項,且在JCR二區(qū)及以上或中國科技期刊卓越行動計劃入選期刊的領(lǐng)軍期刊、重點期刊發(fā)表論文至少1篇。

    (3)從國家“雙一流”建設(shè)高校(指世界“一流大學(xué)”建設(shè)高校的所有學(xué)科或有世界“一流學(xué)科”建設(shè)高校的相應(yīng)學(xué)科,下同)畢業(yè)的博士,其博士學(xué)位論文被評為省級優(yōu)秀博士學(xué)位論文的。

    (五)青年優(yōu)秀人才

    青年優(yōu)秀人才類別僅限于人文社科類人才和依據(jù)教學(xué)工作量核定的學(xué)院教師數(shù)量嚴重不足的理工類人才引進。

    1.青年優(yōu)秀人才A類:年齡≤35周歲,具有博士學(xué)位,近5年主持或參與過科研項目研究,且符合下列條件之一:

    (1)在校定一類刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少1篇或在校定二類刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少2篇;

    (2)主持市廳級及以上科研項目至少1項,且在校定二類刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少1篇;

    (3)從國家“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)的博士,其博士學(xué)位論文被評為校級優(yōu)秀博士學(xué)位論文的。

    2.青年優(yōu)秀人才B類:具有博士學(xué)位,年齡≤35周歲,且近5年在校定二類刊物及以上發(fā)表論文1篇或三類刊物及以上發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少2篇。

    (六)專門師資

    包括航海類雙師型教師、體育、美術(shù)、音樂舞蹈類術(shù)科教師、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的師資。

    ☆師資引進待遇。

    1.學(xué)校提供的待遇

    單位:萬元/人民幣,稅前

    人才類別

    科研啟動經(jīng)費

    安家費及

    購房補貼

    年薪

    理工類

    人文社科類

    杰出人才A類

    面議

    1000

    200

    杰出人才B類

    面議

    500

    120

    杰出人才C類

    面議

    300

    80

    領(lǐng)軍人才

    150-300

    20-50

    200

    60

    骨干人才

    50-100

    10-20

    80

    青年拔尖人才

    A類

    50

    10

    50

    B類

    20

    5

    30

    青年優(yōu)秀人才

    A類

    10

    3

    18

    B類

    0

    0

    選擇13萬安家費及購房補貼或按規(guī)定申請享受廈門市貨幣化補貼政策

    專門

    師資

    航海類雙師型教師、體育、美術(shù)和音樂舞蹈類術(shù)科教師

    0

    0

    0

    具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的師資

    正高職稱

    30

    6

    30

    副高職稱

    12

    3

    18

    2.省市有關(guān)待遇

    學(xué)校根據(jù)福建省、廈門市人才政策的有關(guān)規(guī)定,協(xié)助符合現(xiàn)行政策條件的人員積極申報相關(guān)人才項目及補貼。

    人才項目

    生活津(補)貼

    住房補貼

    安家補助

    福建省年度緊缺急需人才

    2000元/月

    發(fā)5年

    14-18萬元

    分5年發(fā)

    福建省引進A、B、C類高層次人才

    25-200萬

    福建省海納百川人才

    100-200萬

    廈門市“雙百計劃”創(chuàng)新類人才

    100萬

    廈門市杰出青年人才

    50萬

    廈門市新引進人才

    博士8萬

    廈門市高層次及骨干人才

    協(xié)助向廈門市政府申請保障性住房。

    ☆聘期考核任務(wù)等未盡事宜詳見《集美大學(xué)人才引進規(guī)定》。

    三、信息發(fā)布

    招聘信息在福建省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊、集美大學(xué)教師工作部(人事處)網(wǎng)站公開發(fā)布。

    四、報名和資格審查

    1.報名時間:方案發(fā)布之日起至2024年12月31日

    2.報名方式:符合條件的應(yīng)聘人員請于報名截止之日前將應(yīng)聘材料報送到集美大學(xué)人事處或通過電子郵件發(fā)送至集美大學(xué)招聘郵箱rmk@jmu.edu.cn。(郵件主題請按如下格式:姓名-專業(yè)—應(yīng)聘崗位名稱)

    報名材料包括:

    (1)《集美大學(xué)人才引進申報表》;

    (2)身份證復(fù)印件;

    (3)學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生暫時無法提供學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件的,應(yīng)書面保證學(xué)歷學(xué)位真實性;取得境外學(xué)歷學(xué)位報考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書復(fù)印件;

    (4)應(yīng)聘崗位要求的其他證書或工作經(jīng)歷證明復(fù)印件。

    應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤并確保招聘期間保持通暢。

    3.資格審查:應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照招聘崗位的條件要求報名,并對提交材料的真實性負責(zé)。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實,即取消考試或聘用資格。

    五、考核

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(閩人發(fā)〔2006〕10號)有關(guān)規(guī)定,采取直接考核的方式進行公開招聘。

    六、體檢

    體檢標準及項目參照我省現(xiàn)行教師資格申請人員體檢標準執(zhí)行,未按時體檢的,視為自動放棄。

    七、公示

    考核、體檢合格,且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在福建省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)、集美大學(xué)網(wǎng)站公示7個工作日。

    八、聘用

    公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用核準手續(xù),單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

    九、聯(lián)系方式

    聯(lián)系地址:廈門市銀江路185號集美大學(xué)人事處

    郵編:361021

    電話:0592-61810796181261

    E-mail:rmk@jmu.edu.cn

    十、監(jiān)督

    本次招聘工作由集美大學(xué)組織實施。集美大學(xué)紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行監(jiān)督。監(jiān)督電話:0592—6181580。

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