福建省晉江水務(wù)集團(tuán)有限公司成立于2017年9月30日，2018年5月正式獨(dú)立運(yùn)作，為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本5億元。經(jīng)營(yíng)范圍主要為承擔(dān)全市原水供應(yīng)、二次供水、排水及污水處理、中水利用、生態(tài)環(huán)境治理等項(xiàng)目的投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，供水管道、污水管道及堤防、水庫、防洪排澇等水利設(shè)施的投資建設(shè)管理，以及環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔、園林綠化等。

因晉江水務(wù)集團(tuán)及權(quán)屬公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，擬公開招聘權(quán)屬子公司職業(yè)經(jīng)理人，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃

（一）招聘崗位

晉江市坊源生態(tài)科技有限公司副經(jīng)理1名

（二）崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境生態(tài)類專業(yè)，45周歲及以下（1979年1月1日以后出生）；

2、有10年及以上垃圾焚燒發(fā)電或熱電行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年及以上垃圾焚燒發(fā)電或熱電行業(yè)的中層及以上管理崗位經(jīng)歷；

3、具有中級(jí)工程師及以上職稱(公有)，持有注冊(cè)安全工程師證；

4、熟悉垃圾焚燒發(fā)電、熱電系統(tǒng)的生產(chǎn)規(guī)范、國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理及項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)能力；

5、具有極強(qiáng)的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，具備全面風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，能夠從全局把握公司的經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)。

（三）崗位職責(zé)

1、全面貫徹落實(shí)集團(tuán)董事會(huì)各項(xiàng)決策部署，擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理及發(fā)展目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)污泥處置中心項(xiàng)目規(guī)劃、控制、檢查及協(xié)調(diào)在建項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量。負(fù)責(zé)所在公司建設(shè)及運(yùn)營(yíng)等全面工作,針對(duì)在運(yùn)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)的問題提出解決措施，負(fù)責(zé)資源開發(fā)及經(jīng)營(yíng)管理，積極盤活資產(chǎn)和相應(yīng)資源，努力拓展業(yè)務(wù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞，保障資金和數(shù)據(jù)安全。

3、完成上級(jí)有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和其他未盡事宜。

4、遵守法律、法規(guī)和公司章程及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，履行廉潔守紀(jì)、誠(chéng)信、敬業(yè)、勤業(yè)、保密等義務(wù)。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍（境內(nèi)），遵守國(guó)家法律法規(guī)。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)和義務(wù)。

（三）身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。

（四）具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)行業(yè)情況，創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)烈，具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件

（五）有下列情形之一的不得報(bào)考:

1、違反《公司法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》，及違反有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定和企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定的，有重大違法違紀(jì)違規(guī)記錄的。

2、因個(gè)人原因造成曾任職企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善、出現(xiàn)嚴(yán)重虧損的，或?qū)Ξa(chǎn)生惡劣社會(huì)影響負(fù)有直接責(zé)任的。

3、被各級(jí)法院列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴(yán)重不守信用、不講誠(chéng)信行為的。

4、《公司法》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的。

5、現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非畢業(yè)生、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的以及收到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

（六）具體條件要求：

1、年齡條件

崗位要求45周歲及以下即1979年1月1日以后出生。

2、學(xué)歷學(xué)位條件

報(bào)考人員取得的學(xué)歷須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證。招聘崗位有學(xué)位要求的，報(bào)考人員取得的學(xué)位須在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書的取得截止時(shí)間為2024年8月31日，未能按時(shí)取得的，不符合聘用資格。

根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號(hào)），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書的報(bào)考人員，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊(cè)，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。

屬留學(xué)回國(guó)人員或香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》掃描件。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，還需提供國(guó)內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明掃描件。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

3、專業(yè)條件

專業(yè)要求設(shè)置為“××類”的招聘崗位，所學(xué)專業(yè)符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》（附件1）中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考。

報(bào)考人員專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準(zhǔn)。取得普通高校雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員，若其第二學(xué)歷（位）符合上述學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證要求，則其第二學(xué)歷（位）的專業(yè)可用于報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的招聘崗位（招聘崗位有學(xué)位要求的，報(bào)考人員取得的學(xué)位必須與招聘崗位的專業(yè)要求對(duì)應(yīng)）。

四、招聘程序

招聘程序主要由報(bào)名、資格審查、專業(yè)測(cè)試、初試、復(fù)試、考察與背景調(diào)查、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。

（一）報(bào)名辦法

1、發(fā)布招聘公告：招聘公告將在聚才網(wǎng)（www.jucai.gov.cn）等平臺(tái)發(fā)布。

2、報(bào)名及資格審查：

（1）報(bào)名時(shí)間：2024年6月12日至7月1日17：00截止。

（2）報(bào)名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員點(diǎn)擊聚才網(wǎng)招聘公告（https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=63）右方的報(bào)名按鈕直接報(bào)名即可（微信推文點(diǎn)擊文章底部的“閱讀原文”可轉(zhuǎn)至聚才網(wǎng)報(bào)名頁面）。報(bào)名咨詢電話：0595-82008296，15392155273。

（3）報(bào)名提交的電子版材料：

①本人有效身份證正反面掃描件；

②畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

③崗位資格條件要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書及其評(píng)審表或批文的掃描件；

④本人近期2寸電子檔免冠彩色照片1張；

⑤中共黨員需提供所在黨支部開具的黨員證明材料掃描件；

⑥崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷證明掃描件（提供單位加蓋公章的工作證明、離職證明或勞動(dòng)合同，以及人社部門蓋章的社保繳納證明，以上證明均須具體到工作內(nèi)容及工作年限。工作經(jīng)歷是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的報(bào)考人員工作經(jīng)歷和普通教育期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷）；

⑦報(bào)名人員需提前下載打印《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》（附件2）并如實(shí)填寫，落款時(shí)間為報(bào)考當(dāng)天，報(bào)名時(shí)需將掃描件上傳后提交，專業(yè)測(cè)試時(shí)將原件帶到現(xiàn)場(chǎng)交予工作人員；

⑧在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)（http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/）查詢的本人信息頁完整截圖。

（二）資格審查

1、報(bào)名資格審查工作由福建省晉江水務(wù)集團(tuán)有限公司和福建省晉江人力資本有限公司共同負(fù)責(zé)。按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

2、資格審查結(jié)果查詢：2024年6月12日至7月3日17：00前。報(bào)名人員提交報(bào)名材料后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格審查結(jié)果。因報(bào)考材料不齊全未通過資格審查的報(bào)名人員可在結(jié)果查詢期間補(bǔ)充材料，逾期未提交的將取消報(bào)考資格。報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式等應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)名人員負(fù)責(zé)。

3、報(bào)考資格審查通過者名單在聚才網(wǎng)發(fā)布。

（三）專業(yè)測(cè)試

1、參加對(duì)象：所有通過資格審查人員。

2、專業(yè)測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。報(bào)考人員需攜帶專業(yè)測(cè)試通知書和有效身份證，按要求統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)登錄專業(yè)測(cè)試平臺(tái)進(jìn)行線上專業(yè)測(cè)試。

3、專業(yè)測(cè)試結(jié)果作為面試的參考，不計(jì)算成績(jī)。

（四）面試

1、初試

（1）初試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。報(bào)考人員需攜帶初試通知書和有效身份證，按照通知書上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

（2）初試內(nèi)容：采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)基本知識(shí)的掌握及語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力和風(fēng)度儀表等。

（3）初試滿分為100分，入圍初試人員的面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上方可進(jìn)入復(fù)試。本次初試成績(jī)僅作為復(fù)試篩選條件，不計(jì)入最終成績(jī)。

2、復(fù)試

（1）復(fù)試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。報(bào)考人員需攜帶復(fù)試通知書和有效身份證，按照通知書上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

（2）復(fù)試內(nèi)容：采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的綜合能力、管理潛能和專業(yè)技能等。

（3）復(fù)試滿分為100分，入圍復(fù)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

（4）總成績(jī)以“復(fù)試成績(jī)100%”的方式計(jì)算。若總成績(jī)相等，則由招聘單位加試一輪面試。報(bào)考人員的總成績(jī)?cè)诰鄄啪W(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號(hào)發(fā)布。

（五）考察與背景調(diào)查

1、根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1：1比例確定考察人員。由市國(guó)企黨工委派人會(huì)同晉江水務(wù)集團(tuán)共同組織考察。采用包括但不限于個(gè)別談話、檔案審核等方式，對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品行、工作業(yè)績(jī)、履職能力、廉潔自律等方面進(jìn)行全方位考察。

2、根據(jù)考察人選名單確定背景調(diào)查人員，由第三方專業(yè)背景調(diào)查公司進(jìn)行背景調(diào)查。

（六）體檢

1、根據(jù)考察與背景調(diào)查結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1：1比例確定體檢人員。

2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3、女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

（七）政審

對(duì)體檢合格的擬聘用人員，需提供由戶籍所在地相關(guān)部門出具的綜治證明，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項(xiàng)的，將取消其聘用資格。

（八）公示

擬聘人員名單在聚才網(wǎng)予以公示3個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，實(shí)行上崗試用及簽訂契約辦理聘用手續(xù)。

（九）聘用

1、因擬聘人員考察與背景調(diào)查、體檢、政審不合格或擬聘人員自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺的，由福建省晉江水務(wù)集團(tuán)有限公司決定是否按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。

2、聘用人員在接到錄用通知后的30天內(nèi)報(bào)到，未能按時(shí)報(bào)到的，由福建省晉江水務(wù)集團(tuán)有限公司決定是否取消聘用資格。

3、試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘任，聘期3年；不合格的，取消聘任資格。

4、聘用人員須在試用期內(nèi)將人事檔案調(diào)入用人單位指定的檔案接收機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，如未能在期限內(nèi)完成調(diào)檔，用人單位將依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)章制度，視為不符合錄用條件并依法解除合同。對(duì)擬聘用人員人事檔案調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)人事記錄造假、違規(guī)及其他不宜聘用事項(xiàng)的，將不予以聘用。

五、其他事項(xiàng)

（一）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

（二）本次公開招聘的相關(guān)信息將通過聚才網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可咨詢福建省晉江人力資本有限公司，咨詢電話0595-82008296。

（三）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告各有關(guān)規(guī)定后方可報(bào)名。因未認(rèn)真閱讀本公告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（四）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)報(bào)考人員的資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合公告規(guī)定、崗位資格條件或提供虛假信息情形的，立即取消其聘用資格或解除聘用合同。報(bào)考人員所填寫資料、聯(lián)系方式必須完整且準(zhǔn)確無誤，因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）職業(yè)經(jīng)理人選聘工作全程接受晉江水務(wù)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)公眾的監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本方案或《晉江市市屬國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人選聘管理指導(dǎo)意見》（晉國(guó)企工委〔2022〕24號(hào)）規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假等情況的，立即取消應(yīng)聘人的面試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

（六）對(duì)于行政（事業(yè)）身份干部、國(guó)企身份員工參加應(yīng)聘并錄用的，其組織人事關(guān)系調(diào)入公司，不再保留其行政（事業(yè)）級(jí)別和原有行政（事業(yè)）干部身份；國(guó)有企業(yè)身份員工解除（終止）聘任關(guān)系后不得要求恢復(fù)原有身份，并遵守職業(yè)經(jīng)理人管理的相關(guān)規(guī)定。

（七）本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由福建省晉江水務(wù)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。