省華僑職業(yè)中專學(xué)校（簡(jiǎn)稱僑中），隸屬省市新羅區(qū)教育局，是首批國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專和國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、省示范性現(xiàn)代中等職業(yè)學(xué)校。為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足學(xué)校師資需求，經(jīng)研究，我區(qū)定于2024年12月赴高校專項(xiàng)公開招聘“雙師型”教師2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

新能源汽車、學(xué)前教育（育嬰康養(yǎng)方向）“雙師型”教師各1名，具體崗位要求詳見《省華僑職業(yè)中專學(xué)校2025年赴高校專項(xiàng)公開招聘“雙師型”教師崗位表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象及基本條件

（一）招聘對(duì)象

本科院校師范專業(yè)“雙師型”應(yīng)往屆畢業(yè)生或具備三年及以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷的專業(yè)人員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無不良誠(chéng)信記錄。

3.年齡在35周歲及以下（1988年12月以后出生）。

4.具有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)。報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、職業(yè)資格證書（專業(yè)技能等級(jí)證書或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)證書）等須在公告發(fā)布之日前取得（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至2025年8月31日），屆時(shí)未能提供的，取消聘用資格。

5.本次招聘考試以《省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》作為專業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)。

持境外學(xué)歷報(bào)考的，或者屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷、學(xué)位的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效證明材料。

在招聘過程中若遇到個(gè)別相近專業(yè)未在（附件1）“專業(yè)類別”中體現(xiàn)，提交招聘小組研究。

6.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.下列人員不得報(bào)考：①因犯罪受過刑事處罰的人員；②被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；③涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；⑤在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；⑥現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；⑦考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；⑧法律、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；⑨國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員。

符合報(bào)考條件的港澳臺(tái)居民在報(bào)考時(shí)不受戶籍限制。

三、招聘安排

（一）組建招聘小組。招聘小組成員由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局及招聘學(xué)校組成，赴高校開展招聘工作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣講、現(xiàn)場(chǎng)面試、現(xiàn)場(chǎng)簽約。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)教師招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）招聘學(xué)科及行程安排：

1.第一場(chǎng)：職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)

招聘學(xué)科：新能源汽車、學(xué)前教育（育嬰康養(yǎng)方向）

招聘時(shí)間：2024年12月28日（上午9：30-11：30，下午15：00-17：00）

報(bào)名地點(diǎn)：職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)（西區(qū)第三教學(xué)樓203階梯教室）

聯(lián)系人：賴?yán)蠋煟娫挘?3599332861

2.第二場(chǎng)：新羅區(qū)

第一場(chǎng)招聘結(jié)束后，若有未簽約的學(xué)科崗位，則在新羅區(qū)安排第二場(chǎng)招聘。具體的學(xué)科崗位，屆時(shí)將在市新羅區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告。

報(bào)名時(shí)間：2025年2月19日-20日

報(bào)名地點(diǎn)：省華僑職業(yè)中專學(xué)校小洋校區(qū)（新羅區(qū)大道北216號(hào)）

聯(lián)系人：林老師，電話：0597-2290370、13950852515

面試時(shí)間：2025年2月21日

具體面試安排：另行通知

四、招聘方式與程序

1.發(fā)布公告：市新羅區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.fjxinluo.gov.cn）、部分師范院校平臺(tái)公開發(fā)布招聘公告。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：①應(yīng)聘者遞交《省華僑職業(yè)中專學(xué)校2025年赴高校專項(xiàng)公開招聘“雙師型”教師報(bào)名表》（附件2）和個(gè)人簡(jiǎn)歷；②身份證、畢業(yè)證書及學(xué)位證書（研究生須提供本科及研究生階段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書）、在校成績(jī)證明、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）、就業(yè)協(xié)議書、教師資格證書、普通話水平測(cè)試等級(jí)合格證書、職業(yè)資格證書（專業(yè)技能等級(jí)證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書）等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份。③本人在“中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)”綜合查詢被執(zhí)行人結(jié)果（截圖打印1份）。

3.資格審查：招聘小組現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過資格審查合格后方可參加面試。

4.面試：面試考核采用片段教學(xué)或半結(jié)構(gòu)化面試等形式，著重考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、職業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力和儀表儀態(tài)等。面試成績(jī)滿分為100分，70分及以上為合格。

①片段教學(xué)：考生從評(píng)委擬定的課題中抽取其中一個(gè)課題進(jìn)行教學(xué)，備課、授課時(shí)間分別為30分鐘和10分鐘，授課過程中要有板書。授課內(nèi)容為中職新能源汽車及學(xué)前教育（育嬰康養(yǎng)方向）專業(yè)課教材，教學(xué)所需教材、紙張一律由考點(diǎn)提供，不得自帶。

②半結(jié)構(gòu)化面試：考生到面試地點(diǎn)進(jìn)行綜合素質(zhì)問答，時(shí)間不超過10分鐘（含現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備時(shí)間3分鐘）。

5.簽約：面試合格人員從高分到低分按崗位招聘人數(shù)確定簽約人選、簽訂就業(yè)承諾書。若成績(jī)相同，則另行加試一場(chǎng)面試，以加試的面試成績(jī)高者確定簽約對(duì)象。

6.體檢：2025年7月組織體檢，未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，不得辦理聘用手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（2018年修訂）執(zhí)行。

7.公示：擬聘用人員名單在市新羅區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

8.聘用：經(jīng)體檢、政審合格、公示無異議的，由新羅區(qū)教育局及聘用學(xué)校統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消聘用資格；試用期滿考核不合格的給予解聘或取消聘用資格。

五、政策待遇

1.本次聘用人員進(jìn)事業(yè)編制，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。入職后最低服務(wù)年限為5年，不滿5年的不允許流動(dòng)。受聘人員不服從工作安排或拒絕簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

2.工資福利待遇按國(guó)家、省、市、區(qū)現(xiàn)行工資政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

2.本公告未盡事宜由招聘小組負(fù)責(zé)解釋。

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