廈門高新人才開(kāi)發(fā)有限公司招聘廈門市海滄區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局林長(zhǎng)輔助管理服務(wù)人員簡(jiǎn)章

廈門高新人才開(kāi)發(fā)有限公司成立于2004年，原為廈門市人才服務(wù)中心直屬企業(yè)，現(xiàn)為世界500強(qiáng)廈門國(guó)貿(mào)控股集團(tuán)全資子公司國(guó)貿(mào)教育集團(tuán)(廈門首家市級(jí)教育集團(tuán))下屬企業(yè)。作為區(qū)域性人力資源服務(wù)的重要平臺(tái)和載體，高新人才公司堅(jiān)持以誠(chéng)信專業(yè)的服務(wù)理念、高效創(chuàng)新的服務(wù)品質(zhì)，聚焦人才資源開(kāi)發(fā)，全力打造一站式人力資源服務(wù)生態(tài)鏈，努力為人才創(chuàng)造人生出彩的機(jī)會(huì)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和保障。

公司現(xiàn)有廈門市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、廈門市職業(yè)介紹服務(wù)中心、廈門市職業(yè)技能培訓(xùn)總站、廈門市勞務(wù)派遣有限公司、廈門市翔安區(qū)高新職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、國(guó)貿(mào)高新人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等6家子企業(yè)，形成以靈活用工(勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)外包、靈工平臺(tái))為一體，職業(yè)培訓(xùn)(企業(yè)管理培訓(xùn)、政府委托培訓(xùn)、職業(yè)教育培訓(xùn)、技能人才培訓(xùn))、招聘配置(中高端人才尋訪、大學(xué)生校園招聘、技能人才招聘、考試測(cè)評(píng))為兩翼的全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)發(fā)展格局，并建設(shè)運(yùn)營(yíng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。因業(yè)務(wù)需要，我公司擬招聘廈門市海滄區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局林長(zhǎng)輔助管理服務(wù)人員14名，具體情況如下：

一、崗位名稱

1、區(qū)林長(zhǎng)辦公室林業(yè)專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員2名

2、區(qū)林長(zhǎng)辦公室綜合管理服務(wù)人員1名

3、街、場(chǎng)林長(zhǎng)辦公室林業(yè)專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員5名

4、街、場(chǎng)林長(zhǎng)辦公室綜合管理服務(wù)人員5名

5、區(qū)林長(zhǎng)辦公室及區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(林業(yè)主管部門)輔助性法律服務(wù)人員1名。

二、崗位職責(zé)

(一)區(qū)林長(zhǎng)辦公室林業(yè)專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員

1、負(fù)責(zé)區(qū)林長(zhǎng)辦公室各類軟件的數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào);

2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展全區(qū)宗地網(wǎng)格區(qū)劃更新等林業(yè)專業(yè)技術(shù)類工作，對(duì)街、場(chǎng)林長(zhǎng)辦公室上報(bào)成果進(jìn)行復(fù)審;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促各街、場(chǎng)完成上級(jí)下達(dá)的專業(yè)技術(shù)類任務(wù)并對(duì)成果進(jìn)行審核，收集匯總迎接市對(duì)區(qū)林長(zhǎng)制考核所需保護(hù)性指標(biāo)和發(fā)展性指標(biāo)材料;

4、負(fù)責(zé)對(duì)街、場(chǎng)林長(zhǎng)辦公室工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5、與區(qū)林長(zhǎng)辦公室綜合管理服務(wù)人員配合每周帶隊(duì)深入林區(qū)開(kāi)展日常巡查檢查工作2次以上,根據(jù)區(qū)林長(zhǎng)辦公室排班表帶隊(duì)開(kāi)展周末及節(jié)假日專項(xiàng)檢查(頻率每月約1-3次，清明節(jié)前15天后15天需每日開(kāi)展檢查)。

6、完成區(qū)林長(zhǎng)辦公室交辦的其他工作。

(二)區(qū)林長(zhǎng)辦公室綜合管理服務(wù)人員

1、協(xié)調(diào)各街、場(chǎng)及各協(xié)作單位，統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)林長(zhǎng)制工作;

2、根據(jù)林長(zhǎng)制考核細(xì)則中工作指標(biāo)的要求，收集匯總工作考核所需數(shù)據(jù)和佐證材料;

3、對(duì)接公檢法等部門，落實(shí)“林長(zhǎng)+”協(xié)助機(jī)制;

4、每月、每季度匯總?cè)珔^(qū)林長(zhǎng)制工作開(kāi)展情況，并向區(qū)級(jí)林長(zhǎng)、副林長(zhǎng)匯報(bào);

5、協(xié)助區(qū)林長(zhǎng)辦公室開(kāi)展各類上級(jí)考核、檢查的迎檢工作及對(duì)街、場(chǎng)等的林長(zhǎng)制工作考核、檢查。

6、與區(qū)林長(zhǎng)辦公室林業(yè)專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員配合每周帶隊(duì)深入林區(qū)開(kāi)展日常巡查檢查工作2次以上,根據(jù)區(qū)林長(zhǎng)辦公室排班表帶隊(duì)開(kāi)展周末及節(jié)假日專項(xiàng)檢查(頻率每月約1-3次，清明節(jié)前15天后15天需每日開(kāi)展檢查)。

7、完成區(qū)林長(zhǎng)辦公室交辦的其他工作。

(三)街、場(chǎng)林長(zhǎng)辦公室林業(yè)專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員

1、具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格區(qū)劃更新及更新成果初審、森林督查及草原變化圖斑現(xiàn)場(chǎng)核查等林業(yè)專業(yè)技術(shù)類工作，配合執(zhí)法人員開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)違法線索核查工作;

2、收集和匯總轄區(qū)內(nèi)區(qū)對(duì)街林長(zhǎng)制考核所需保護(hù)性指標(biāo)和發(fā)展性指標(biāo)材料，提供市對(duì)區(qū)林長(zhǎng)制考核所需保護(hù)性指標(biāo)和發(fā)展性指標(biāo)材料;

3、指導(dǎo)轄區(qū)宗地長(zhǎng)使用林長(zhǎng)制軟件，組織開(kāi)展轄區(qū)村級(jí)林長(zhǎng)和宗地長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

4、與街、場(chǎng)林長(zhǎng)辦公室綜合管理服務(wù)人員配合深入林區(qū)開(kāi)展日常及節(jié)假日專項(xiàng)檢查和宣傳工作(清明節(jié)前15天后15天需每日開(kāi)展檢查)。

5、完成街、場(chǎng)林長(zhǎng)辦公室交辦的其他林業(yè)專業(yè)技術(shù)工作。

(四)街、場(chǎng)林長(zhǎng)辦公室綜合管理服務(wù)人員

1、對(duì)接區(qū)林長(zhǎng)辦公室、各協(xié)作單位及各有林村(居)，做好上傳下達(dá)工作;

2、根據(jù)區(qū)對(duì)街林長(zhǎng)制工作考核要求，開(kāi)展相關(guān)工作，并收集匯總考核所需數(shù)據(jù)、佐證材料，提供市對(duì)區(qū)林長(zhǎng)制工作考核所需數(shù)據(jù)、佐證資料;

3、每月、每季匯總度街、場(chǎng)林長(zhǎng)制工作開(kāi)展情況，并向街、場(chǎng)林長(zhǎng)匯報(bào);

4、協(xié)助街、場(chǎng)林長(zhǎng)辦公室開(kāi)展各類上級(jí)考核、檢查的迎檢工作及對(duì)村(居)、宗地長(zhǎng)的林長(zhǎng)制工作考核、檢查。

5、與街、場(chǎng)林長(zhǎng)辦公室林業(yè)專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員配合深入林區(qū)開(kāi)展日常及節(jié)假日專項(xiàng)檢查和宣傳工作(清明節(jié)前15天后15天需每日開(kāi)展檢查)。

6、完成街、場(chǎng)林長(zhǎng)辦公室交辦的其他工作。

(五)區(qū)林長(zhǎng)辦公室及區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(林業(yè)主管部門)輔助性法律服務(wù)人員

1、協(xié)助林業(yè)行政執(zhí)法工作，包括：行政執(zhí)法文書(shū)修改和案件資料整理歸檔、行政執(zhí)法程序時(shí)間節(jié)點(diǎn)和行為提醒、向涉嫌違法當(dāng)事人解釋涉及法律法規(guī)及程序、隨執(zhí)法人員出警并做好調(diào)查取證及記錄工作、參與處理行政復(fù)議、訴訟、調(diào)解、仲裁等法律事務(wù)。

2、協(xié)助“林長(zhǎng)+”協(xié)助機(jī)制運(yùn)行。

3、配合局法律顧問(wèn)參與區(qū)林長(zhǎng)辦公室重大決策、重大執(zhí)法決定合法性審查，為重大決策、重大行政行為提供法律意見(jiàn)。

4、協(xié)助處置涉法涉訴案件、信訪案件(含12345等來(lái)源案件)和重大突發(fā)事件等并提供法律意見(jiàn)。

5、制定全年林業(yè)法律法規(guī)宣傳計(jì)劃(面向全區(qū)群眾)，并組織實(shí)施。

6、制定全年林業(yè)法律法規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃(面向區(qū)、街、場(chǎng)林長(zhǎng)辦公室工作人員、村(居)林長(zhǎng)及宗地長(zhǎng))，并組織實(shí)施。

7、其他區(qū)林長(zhǎng)辦公室所需輔助性法律服務(wù)。

三、任職要求

本次招考涉及專業(yè)以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2023年)》作為職位專業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)。

(一)區(qū)林長(zhǎng)辦公室林業(yè)專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員

1、40周歲及以下(在1982年4月24日以后出生)，大專及以上學(xué)歷森林資源類、植物生產(chǎn)類專業(yè)或具有初級(jí)及以上林業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱;

2、遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3、能熟練使用ArcGIS軟件，能獨(dú)立開(kāi)展林草外業(yè)調(diào)查。

4、能適應(yīng)周末、清明、五一、十一等重要節(jié)假日及高火險(xiǎn)等級(jí)天氣需帶隊(duì)開(kāi)展檢查工作;遇火情等應(yīng)急情況，能到場(chǎng)配合做好溝通協(xié)調(diào)請(qǐng)示上報(bào)等工作。