衢州高端電子化學(xué)品創(chuàng)新研究院為衢州市與廈門大學(xué)合作共建、以廈門大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院為主要參與力量的、具有事業(yè)法人性質(zhì)的非營(yíng)利性、公益性科研機(jī)構(gòu)。研究院聚焦國(guó)家高端電子化學(xué)品產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和突破產(chǎn)業(yè)“卡脖子”技術(shù)研發(fā)等重大需求，重點(diǎn)開(kāi)展高端電子化學(xué)品、電化學(xué)能源與技術(shù)、先進(jìn)功能材料、綠色化工技術(shù)等方面研究，共建化工實(shí)習(xí)基地和中試平臺(tái)，促進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)落地轉(zhuǎn)化，建成全國(guó)一流的科創(chuàng)和成果轉(zhuǎn)化大平臺(tái)。

現(xiàn)誠(chéng)邀您加盟廈門大學(xué)衢州高端電子化學(xué)品創(chuàng)新研究院，共創(chuàng)輝煌！

具體招聘事宜公告如下：

學(xué)歷要求：本科及以上

工作經(jīng)驗(yàn)：0-3年

年齡：35周歲以下

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)接地方產(chǎn)業(yè)資源，搭建院企合作平臺(tái)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。

2、組織搭建研究院孵化和招引服務(wù)平臺(tái)，內(nèi)培和外引企業(yè)，做好各項(xiàng)目的持續(xù)跟蹤和管理服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施企業(yè)孵化計(jì)劃，提供各類技術(shù)支持和資源整合服務(wù)。

4、及時(shí)收集并整理產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化類政策性文件，做好項(xiàng)目落地及產(chǎn)業(yè)化的整體策劃與方案。

5、協(xié)助研究院科技成果及項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化落地，負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)及投融資資源導(dǎo)入。

6、根據(jù)研究院發(fā)展需要，結(jié)合國(guó)家及省市文件政策，借鑒其他機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，完善產(chǎn)學(xué)研相關(guān)政策和管理規(guī)定。

7、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)孵化落地、科技轉(zhuǎn)化對(duì)接會(huì)、項(xiàng)目路演等活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施。

8、協(xié)助各部門工作，并承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有豐富經(jīng)驗(yàn)可放寬至大專。有較強(qiáng)的行業(yè)分析、項(xiàng)目判斷、成果轉(zhuǎn)化及運(yùn)營(yíng)管理能力，有投資或金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和商業(yè)策劃能力，能有效地整合內(nèi)外部資源。

3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與各方建立良好的合作關(guān)系。

4、熟悉國(guó)家省市地區(qū)相關(guān)政策法規(guī)，有責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的服務(wù)意識(shí)。

一、崗位薪酬：

8萬(wàn)-10萬(wàn)+年底績(jī)效（0-10萬(wàn)）

二、福利：

五險(xiǎn)一金、人才公寓、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利等。

三、其它待遇：

安家補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)貼：衢州市域外引進(jìn)的博士研究生學(xué)歷人才，在衢州市區(qū)內(nèi)購(gòu)買首套住房，可享受60平購(gòu)房補(bǔ)貼，人才津貼2萬(wàn)/年。衢州市域外引進(jìn)的碩士研究生學(xué)歷人才，在衢州市區(qū)內(nèi)購(gòu)買首套住房，可享受15-30平方米購(gòu)房補(bǔ)貼。具體以衢州市相關(guān)文件為準(zhǔn)。

子女教育：按照衢州市有關(guān)政策安排就讀學(xué)校。

四、招聘流程：

1.簡(jiǎn)歷投遞及材料提交

符合上述崗位申請(qǐng)條件的應(yīng)聘者將以下材料打包以“姓名+崗位”命名，發(fā)送至崗位郵箱（391852512@qq.com）。

詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷（附件1），佐證材料（需要PDF或圖片格式）內(nèi)容應(yīng)包括：居民身份證掃描件；國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表（須有效期內(nèi)二維碼在線驗(yàn)證）。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供社保繳納記錄證明（證明工作年限）、有效的勞動(dòng)合同書或單位工作證明（證明工作經(jīng)歷）；工作等方面取得的成績(jī)證明材料。

2.資格審查

根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員名單。

3.面試

由研究院綜合辦公室組織應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試結(jié)果將于面試后1-2周左右以郵件或電話形式告知。

4.體檢、錄用報(bào)到

面試通過(guò)者按要求進(jìn)行體檢；對(duì)于體檢不合格者，研究院不予以錄用。根據(jù)研究院安排，按期辦理入職報(bào)到手續(xù)，如有特殊原因無(wú)法如期報(bào)到者應(yīng)及時(shí)告知，否則逾期將不再保留崗位錄用資格。

應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。