泉州
關(guān)于2024年惠安城建集團(tuán)有限公司公開招聘高層管理人員的公告
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01
公告速覽?
?招聘單位：泉州市惠安城建集團(tuán)有限公司
?招聘人數(shù)：1人
?報(bào)名時(shí)間：2024年1月16日至1月22日
?報(bào)名方式：線上報(bào)名
?報(bào)名網(wǎng)址：登錄惠安人才網(wǎng)(http://www.huianrencaiwang.com)的“考試報(bào)名”欄目查詢崗位，提交個(gè)人信息、一張近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照及相關(guān)證件材料掃描件(照片或掃描均可，文字圖片要求清晰可辨)。
?報(bào)名材料：①本人身份證、戶口簿;②學(xué)歷證書、學(xué)位證書;③報(bào)名登記表(見附件2);④職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;⑤工作經(jīng)歷證明;⑥近三年來主要工作業(yè)績(成果)材料、案例、獲獎(jiǎng)證書和相關(guān)佐證材料。
?資格初審時(shí)間：2024年1月16日至1月25日
?考核方式：筆試+面試
?筆試形式：采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，不指定教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績合格線將統(tǒng)一劃定，與筆試原始成績一并公布。
?筆試科目：《小申論》。
?面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
?面試對象：在筆試成績達(dá)到合格線及以上的報(bào)考人員中，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的報(bào)考人員為面試人選。
?面試成績合格線：面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，報(bào)考人員面試成績必須達(dá)到70分以上方為合格。
?綜合成績計(jì)算：綜合總分=筆試成績×50%+面試成績×50%。
?總成績計(jì)算：總成績=綜合成績+加分?jǐn)?shù)值。
?復(fù)核請攜帶以下材料：①個(gè)人身份證、戶口簿(原件、復(fù)印件);②個(gè)人學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(原件、復(fù)印件);③工作經(jīng)歷證明材料;④報(bào)名登記表(見附件2);⑤近三年來主要工作業(yè)績(成果)材料、案例、獲獎(jiǎng)證書和相關(guān)佐證材料。
?管理與待遇：
(一)管理
公開招聘的高層管理人員由用人單位進(jìn)行管理，簽訂聘用合同，如為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，不再保留其行政級別和原有行政(事業(yè))干部身份。采取市場化選聘方式聘用，聘期3年，試用期3個(gè)月，實(shí)行契約化任期制管理，以合同方式明確任期時(shí)限、崗位職責(zé)、薪酬待遇、考核辦法以及續(xù)聘、解聘條件。服務(wù)年限須滿3 年，對未完成約定的目標(biāo)任務(wù)，予以降聘，直至解聘。
(二)待遇
薪酬待遇按照我縣出臺的國有企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行，視企業(yè)整體效益情況及個(gè)人績效考核情況核發(fā)，約18-30 萬元/年(含五險(xiǎn)一金個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分、績效工資)。符合福建省、泉州市、惠安縣高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的聘用人員，經(jīng)認(rèn)定后可申請享受相應(yīng)層次人才待遇。
?電話咨詢：0595-87392792(惠安縣人力資源服務(wù)有限公司)工作日上午8：00-12：00，下午15：00-17：30。
泉州市惠安城建集團(tuán)有限公司
惠安城建集團(tuán)有限公司于2019年5月7日掛牌成立，注冊資金10億元，企業(yè)信用AA級。集團(tuán)主要承擔(dān)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市建設(shè)開發(fā)、城鄉(xiāng)供水、污水垃圾處理、金融服務(wù)以及縣政府批準(zhǔn)的其他重大項(xiàng)目的投資與建設(shè)任務(wù)等，主要經(jīng)營土地整理開發(fā)、市政工程項(xiàng)目建設(shè)管理、保障性住房和商品住房的投資建設(shè)、水務(wù)投資及水資源綜合利用開發(fā)、金融行業(yè)投資及非證券類股權(quán)投資、人力資源管理和勞務(wù)派遣服務(wù)等。
02
招聘崗位
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03
1月國企招聘公告匯總
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