根據(jù)公務(wù)員法、《龍巖市新羅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，我區(qū)將組織實(shí)施2024年度機(jī)關(guān)單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

公開(kāi)選調(diào)職位面向全市所有符合條件的公務(wù)員。計(jì)劃選調(diào)機(jī)關(guān)一級(jí)科員及以下職級(jí)層次23個(gè)職位，27名公務(wù)員。選調(diào)職位詳見(jiàn)《2024年度龍巖市新羅區(qū)機(jī)關(guān)單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《選調(diào)職位表》）。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍

全市機(jī)關(guān)（包括直屬單位、垂直管理單位、派出單位、下設(shè)單位等）中，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

（二）報(bào)考者應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有3年以上工作經(jīng)歷（不含機(jī)關(guān)事業(yè)編制外工作時(shí)間）。除試用期內(nèi)不定等次外，近5年年度考核結(jié)果無(wú)基本稱(chēng)職及以下等次或者不確定等次。

3.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

4.年齡一般不超過(guò)35周歲（即1988年9月以后出生）；對(duì)年齡條件有特殊要求的，以選調(diào)職位公布的條件為準(zhǔn)。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有選調(diào)職位要求的工作能力和任職條件。

7.符合選調(diào)職位要求的其他任職資格條件。

工作經(jīng)歷、最低服務(wù)年限等計(jì)算截止時(shí)間均為2024年9月。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的（含錄用時(shí)職位明確要求最低服務(wù)年限）。

6.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.公務(wù)員調(diào)任后在所調(diào)任機(jī)關(guān)（單位）工作未滿(mǎn)3年的。

8.尚在試用期內(nèi)或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

9.報(bào)考任職后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定明確要求或所在機(jī)關(guān)約定（含錄用職位約定）最低服務(wù)年限的（含選調(diào)生），必須按其要求或約定執(zhí)行。報(bào)考者如同時(shí)受到兩個(gè)以上服務(wù)年限限制的，按時(shí)間長(zhǎng)的服務(wù)年限執(zhí)行。

三、報(bào)名方式和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年9月19日至2024年9月27日（正常上班時(shí)間）。

（二）報(bào)名方式

本次選調(diào)報(bào)考者可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份至各選調(diào)單位報(bào)名，各選調(diào)單位具體地址詳見(jiàn)《2024年度龍巖市新羅區(qū)公開(kāi)選調(diào)單位聯(lián)系情況表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《聯(lián)系表》）。

2.郵件報(bào)名：報(bào)考者將報(bào)名材料原件進(jìn)行掃描，以PDF格式放至一個(gè)文件夾，將文件夾打包成壓縮包，發(fā)至各選調(diào)單位的電子郵箱（詳見(jiàn)《聯(lián)系表》），郵件名和壓縮包名都需注明“報(bào)考單位和職位+姓名+電話(huà)號(hào)碼”。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送成功時(shí)間為準(zhǔn)，逾期的不予受理。各選調(diào)單位回復(fù)報(bào)考者電子郵件“選調(diào)報(bào)名材料收悉”；如報(bào)考者在報(bào)名截止時(shí)間前1天未收到選調(diào)單位的回復(fù)郵件，請(qǐng)撥打電話(huà)予以確認(rèn)；未撥打電話(huà)予以確認(rèn)，導(dǎo)致報(bào)名失敗的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

報(bào)考者應(yīng)如實(shí)規(guī)范填寫(xiě)個(gè)人信息，對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、面試資格。

報(bào)考者每人限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3。達(dá)不到1:3比例的，原則上取消或相應(yīng)比例減少該選調(diào)職位數(shù)量。確因職位緊缺需要降低開(kāi)考比例的，經(jīng)選調(diào)單位申請(qǐng)，報(bào)區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)審批同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

（三）報(bào)名材料

1.《龍巖市新羅區(qū)公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名表》（附件3）；

2.本人有效身份證原件及復(fù)印件；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

4.職位要求的相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件、工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料；

5.提供同意報(bào)考證明，報(bào)考證明須經(jīng)所在單位和具備干部管理權(quán)限的組織人事部門(mén)“同意蓋章”，并寫(xiě)明已滿(mǎn)最低服務(wù)年限要求。在報(bào)名階段確實(shí)無(wú)法提供同意報(bào)考證明的，可向選調(diào)單位申請(qǐng)?jiān)诿嬖囐Y格審查階段提供。

6.近期免冠正面1寸彩色照片1張（照片背面用圓珠筆標(biāo)姓名）。報(bào)考者通過(guò)電子郵箱報(bào)名的，可于領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提交。

（四）資格審查

1.資格初審。各選調(diào)單位接收到報(bào)考者資料后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行資格初審。對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件而未通過(guò)初審的，應(yīng)向報(bào)考者反饋理由；對(duì)填報(bào)材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容并退還報(bào)考者補(bǔ)充。報(bào)考者對(duì)于選調(diào)單位無(wú)正當(dāng)理由拒絕報(bào)考的，可向區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)提出申訴。

2.繳費(fèi)：本次考試無(wú)需繳交報(bào)名費(fèi)。

3.考試確認(rèn)：如無(wú)特殊情況，資格初審?fù)ㄟ^(guò)即視為確認(rèn)參加考試。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簳r(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通，如因通訊問(wèn)題導(dǎo)致考生未能按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，由考生自行負(fù)責(zé)。

資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，選調(diào)單位均可取消其報(bào)考資格或者選調(diào)資格；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿(mǎn)1年的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

四、考試

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿(mǎn)分為100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試合格分?jǐn)?shù)線確定。筆試合格分?jǐn)?shù)線將在龍巖市新羅區(qū)人民政府網(wǎng)“人事信息”專(zhuān)欄上公布。

（二）面試

1.確定面試人選。各選調(diào)單位在筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，面試人選與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例一般為3:1；若達(dá)不到比例的，按實(shí)際上線人數(shù)確定面試人選。面試人選自行放棄面試的，應(yīng)于面試前5個(gè)工作日內(nèi)提出，由各選調(diào)單位確認(rèn)并及時(shí)報(bào)區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)備案。因面試人選放棄面試資格，造成面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可在報(bào)考該職位且筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

2.資格復(fù)審。面試前，各選調(diào)單位負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括《龍巖市新羅區(qū)公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名表》原件、本人身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、資格證書(shū)原件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明以及其他與選調(diào)資格條件相關(guān)的佐證材料。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試，面試開(kāi)始前3個(gè)工作日內(nèi)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.面試組織。面試工作在統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)組織實(shí)施。面試重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他能力，滿(mǎn)分100分。面試人選名單由區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一發(fā)布，各選調(diào)單位在面試名單發(fā)布后負(fù)責(zé)通知面試人選領(lǐng)取面試通知單。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)面試通知單。

（三）考試綜合成績(jī)計(jì)算

1.按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生考試綜合成績(jī)。

2.參加面試人數(shù)少于或等于職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到80分（百分制）以上，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

3.若2名以上報(bào)考者考試綜合成績(jī)相同時(shí)，名次按筆試成績(jī)排列；若筆試、面試成績(jī)均相同，報(bào)經(jīng)區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)同意后加試1場(chǎng)面試，名次按加試面試成績(jī)排列。

五、體檢和考察

1.體檢由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，相關(guān)選調(diào)單位配合。

2.考察由各選調(diào)單位組織實(shí)施，各選調(diào)單位根據(jù)報(bào)考者

考試綜合成績(jī)從高分到低分確定考察對(duì)象，考察對(duì)象與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例為1:1。

3.因考察對(duì)象體檢不合格、考察不合格或放棄選調(diào)資格，造成選調(diào)職位人選空缺的，各選調(diào)單位可按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若無(wú)符合遞補(bǔ)條件人員，則不再進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾鞂?duì)象自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)向選調(diào)單位提出。

六、公示、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

1.公示?？疾鞂?duì)象考試綜合成績(jī)不作為確定選調(diào)人員的唯一依據(jù)。各選調(diào)單位黨組（黨委）根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)、體檢以及考察等情況集體研究，按照人崗相適的原則，確定擬選調(diào)人員名單，并同步在選調(diào)單位、龍巖市新羅區(qū)人民政府網(wǎng)和擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

2.辦理手續(xù)。擬選調(diào)人員公示期間有反映的，由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)了解核實(shí)和答復(fù)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)入的，按規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，報(bào)區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)同意，取消選調(diào)資格，由選調(diào)單位根據(jù)報(bào)考者考試綜合成績(jī)從高分到低分重新確定考察對(duì)象。

3.任職。擬選調(diào)人員從報(bào)名后到辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)前，工作單位發(fā)生變化的，由各選調(diào)單位按人事管理權(quán)限征求相關(guān)組織人事部門(mén)的意見(jiàn)。轉(zhuǎn)任職務(wù)職級(jí)按公開(kāi)選調(diào)對(duì)外公布職位職務(wù)職級(jí)確定。

選調(diào)人員須在新選調(diào)單位工作滿(mǎn)一年以上，方可交流到其他單位。

七、咨詢(xún)服務(wù)和考務(wù)監(jiān)督

1.政策咨詢(xún)和考務(wù)監(jiān)督電話(huà)：0597-2323508（龍巖市新羅區(qū)委組織部干部股）。時(shí)間為公開(kāi)選調(diào)期間正常上班時(shí)間。

2.職位咨詢(xún)。關(guān)于選調(diào)職位資格條件、資格審核等方面問(wèn)題，可撥打《選調(diào)職位表》中選調(diào)單位的聯(lián)系電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)，時(shí)間同上。

八、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，熟悉報(bào)考有關(guān)要求。

2.報(bào)考者須對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡不如實(shí)填報(bào)、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》及有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任。

3.本次公開(kāi)選調(diào)不指定本次考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.龍巖市新羅區(qū)人民政府網(wǎng)是此次選調(diào)信息發(fā)布的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)登錄網(wǎng)站了解最新信息。

本公告由龍巖市新羅區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。