漳州市交通發(fā)展集團有限公司成立于2011年5月，現(xiàn)有六家二級集團公司和兩家直管二級公司，員工2000多名。集團主要業(yè)務(wù)板塊有交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)板塊、交通運輸板塊、商貿(mào)建材板塊、海洋經(jīng)濟板塊、物流板塊和地產(chǎn)板塊，涉及凸顯“瀝青、地材、漁港、石化、物流”五大產(chǎn)業(yè)，改革成效不斷顯現(xiàn)，逐步發(fā)展成為一家注冊資本20億元，年營業(yè)收入超50億元的大型國有企業(yè)。

因公司發(fā)展需要，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會公開招聘人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及具體條件

崗位需求信息表中所指的“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及2022屆普通高校畢業(yè)生（以福建省委組織部等四部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)政策的通知》為準(zhǔn)）。

二、報名

（一）本次招聘的應(yīng)聘者只能選擇符合條件的1個崗位進行報考，報考多個崗位的取消全部考試（聘用）資格。

（二）本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名。符合條件的應(yīng)聘者請登錄“福建省國有企業(yè)招聘考試報名網(wǎng)”（http://bm.ptgzrc.com/）報名，報名截止時間為2023年10月16日17:30。

（三）報名須提交以下材料的掃描件：

1.身份證正反面；

2.符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)信網(wǎng)證明，取得境外學(xué)歷學(xué)位證書的報考者應(yīng)同時提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；

3.專業(yè)技術(shù)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證書；

4.工作經(jīng)歷證明（提供聘書、合同或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明或所在單位人事部門提供的具體崗位工作證明）及相關(guān)證明材料等。

三、資格審查

（一）資格初審。對應(yīng)聘者的報考材料進行網(wǎng)上初步審核，資格初審?fù)ㄟ^的取得考試資格；

（二）資格初審截止時間為2023年10月19日17：30，報考人員可自行登錄“福建省國有企業(yè)招聘考試報名網(wǎng)”（http://bm.ptgzrc.com/）查詢審核結(jié)果。對資格初審結(jié)果有異議的，須在2023年10月20日17：30前提交申述，逾期不予受理。

（三）采取下述第一種（筆試+面試）考試方式的，進入面試的考生在面試前需進行資格復(fù)審；采取第二種（初面+復(fù)面）考試方式的，考生在初面前需進行資格復(fù)審。具體資格復(fù)審時間、地點等相關(guān)事項將通過報名系統(tǒng)另行通知。資格復(fù)審需提供如下材料：

（1）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書復(fù)印件各1份，同時提交上述證件的原件備查。

（2）工作經(jīng)歷證明（提供聘書、合同或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明或所在單位人事部門提供的具體崗位工作證明）及相關(guān)證明材料等。

（3）學(xué)信網(wǎng)上認證的學(xué)歷證明，如國外學(xué)歷沒有辦法在學(xué)信網(wǎng)查詢認證的，需提供由教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。按上述順序夾訂好提交。

（四）報考人員應(yīng)嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責(zé)。對考生資格的審核貫穿招聘工作的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試、錄用資格或解除勞動合同。

四、考試

（一）本次招聘的應(yīng)聘者必須參加統(tǒng)一組織的考試。

（二）結(jié)合招聘崗位要求，考試采取兩種方式：筆試+面試或初面+復(fù)面（具體詳見漳州市交通發(fā)展集團有限公司2023年秋季專項公開招聘崗位需求信息表）。本次考試不設(shè)置開考最低人數(shù)門檻。

1.采取第一種（筆試+面試）的考試方式

（1）筆試采取閉卷形式進行，筆試成績滿分為100分，合格線為60分。

（2）筆試時間、地點：筆試時間擬定于2023年10月下旬進行，具體時間、地點以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

（3）筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識。

（4）筆試工作委托漳州人才發(fā)展集團有限公司組織。

（5）筆試后，同一招聘崗位按照1:5比例在筆試成績達到合格線及以上的考生中，從高分到低分依次確定進入面試人選名單；如遇最后一名進入面試人選出現(xiàn)筆試成績相同的，則一同進入面試；低于1:5比例的，按實際筆試成績達到合格線的應(yīng)聘人數(shù)參加面試。

（6）面試由招聘單位自行組織。面試時間、地點等相關(guān)事項將通過報名系統(tǒng)另行通知。

（7）面試采用結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)知識面試結(jié)合的方式。面試成績滿分為100分，合格線為70分，按面試評委去掉一個最高分、一個最低分后的平均值四舍五入保留至小數(shù)點后兩位確定。

2.采取第二種（初面+復(fù)面）的考試方式

（1）初面采用結(jié)構(gòu)化面試的考核方法。同一招聘崗位考生的初面成績，從高分到低分排名，按擬招聘崗位人數(shù)1:5比例進入復(fù)面，若報名人數(shù)達不到1：5，按實有通過初面考生人數(shù)確定復(fù)面對象。

（2）復(fù)面采用結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)知識面試結(jié)合的考核方法。

（3）面試評委由集團招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。面試成績滿分為100分，合格線為70分。

（4）如遇最后一名進入復(fù)面出現(xiàn)成績相同的，則一同入圍。

（5）初面和復(fù)面的具體時間、地點及相關(guān)注意事項將在報名系統(tǒng)另行通知。

（6）進入面試的人員未在規(guī)定時間、地點參加的視為自動棄權(quán)。

（7）對考生主動放棄復(fù)面資格需要遞補的，可在報考該崗位且初面達到合格線的報考者中，按初面成績由高分到低分依次遞補，遞補資格復(fù)審只進行一輪，再出現(xiàn)放棄的，不再遞補。

五、成績計算和擬聘用人選確定

1.采取筆試+面試的考核方式的，考試最終成績由筆試成績與面試成績各占50%計算得分。擬聘用人選名單以崗位招聘人數(shù)1:1比例從最終成績按高分到低分排名確定。若最終成績出現(xiàn)相同的，采取加題面試的方式確定擬聘用人選。

2.采用初面+復(fù)面二次面試考核方式的，復(fù)面成績即為應(yīng)聘者最終成績，擬聘用人選名單以崗位招聘人數(shù)1:1比例從復(fù)面成績合格線以上人員中從高分到低分排名確定。若復(fù)面成績出現(xiàn)相同的，并且同時列入擬聘用人選，采取加題面試的方式確定擬聘用人選。若有放棄擬聘用人選資格的考生，可在復(fù)面成績達到合格線的考生中，按復(fù)面成績由高分到低分依次遞補。

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