龍巖
上杭融媒文化傳播有限公司系縣屬國有企業(yè)，主要從事各類影視及新媒體產(chǎn)品的制作推廣、活動宣傳策劃、綜藝廣告設(shè)計等經(jīng)營業(yè)務(wù)?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)需要，決定面向社會公開招聘部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.影視編導(dǎo)崗位1人；
2.攝像制作崗位2人。
二、招聘條件和要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3.具備符合招聘崗位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件等，有良好的表達(dá)、溝通、交流能力，有團隊精神、敬業(yè)精神，具有一定的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的道德品質(zhì)，能嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，服從安排，工作勤勉，保密意識強；
4.報考者學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證，并且能夠提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；學(xué)位須在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證，專業(yè)要求按《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》認(rèn)定。
5.身體健康，符合現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（二）各招聘崗位資格條件
1.影視編導(dǎo)崗位：
（1）性別不限，年齡在18周歲以上、40周歲以下（即1983年9月至2005年9月期間出生，以身份證為準(zhǔn)，下同）。
（2）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、藝術(shù)設(shè)計類各專業(yè)。具有影視編導(dǎo)崗位兩年以上工作經(jīng)驗者不限專業(yè)。
（3）崗位要求：具備較扎實的影視節(jié)目編導(dǎo)策劃工作功底和電視專題片、宣傳片、紀(jì)錄片選題策劃、文案撰寫、拍攝指導(dǎo)等能力。
2.攝像制作崗位：
（1）性別不限（崗位艱苦，需經(jīng)常下鄉(xiāng)拍攝，適合男性），年齡在18周歲以上、40周歲以下。
（2）具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)類、藝術(shù)設(shè)計類各專業(yè)。具有攝像制作崗位兩年以上工作經(jīng)驗者不限專業(yè)。
（3）崗位要求：能熟練使用各類攝影攝像器材進行微電影、專題片、宣傳片、紀(jì)錄片拍攝;能熟練使用一種以上的編輯、包裝軟件，獨立開展編輯、包裝工作;有一定的新媒體視頻拍攝制作經(jīng)驗。
（三）有下列情形之一的不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；
5.現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國有單位工作的其他情形人員(如：違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人等);
7.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、報名及資格審查
(一)報名方式、時間及地點
1.報名時間：2023年9月25日至2023年9月28日工作日上班時間(上午8:00—12:00;下午3:00—6:00)。
2.現(xiàn)場報名：報考者下載并填寫《上杭融媒文化傳播有限公司招聘人員報名表》（詳見附件2）一式兩份，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表及工作證明材料，近期免冠一寸彩照2張，至上杭縣融媒體中心二樓綜合部（北大路83號）進行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)和報名。聯(lián)系電話：0597-3130066。
3.網(wǎng)絡(luò)郵件報名：報考者下載并填寫《上杭融媒文化傳播有限公司招聘人員報名表》和準(zhǔn)備身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、招考崗位要求的其它工作證明等掃描件等在規(guī)定的報名時間內(nèi)一同發(fā)送至報名郵箱shrmzhb@163.com，文件名為“報考崗位+姓名”，報考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。
(二)資格審查
1.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照“招聘條件”的要求報名，并對《報名登記表》填報的報名信息和提交的相關(guān)報名材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
2.上杭融媒文化傳播有限公司按照“招聘條件”的要求進行資格審查，經(jīng)資格審查合格方可參加考試。
3.對考生資格審查貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），招聘單位將立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
(三）招聘考試辦法
所有崗位考試采取專業(yè)技能測試方式進行。
1.影視編導(dǎo)崗位專業(yè)技能測試的科目、內(nèi)容和形式
（1）撰寫策劃案（滿分100分，占總成績30%）：根據(jù)給定的材料，用自帶電腦，撰寫一篇攝制工作策劃案。
（2）撰寫解說詞（滿分100分，占總成績70%）：根據(jù)給定的材料，用自帶電腦，撰寫一篇專題片（或宣傳片、紀(jì)錄片）解說詞。
2.攝像制作崗位專業(yè)技能測試的科目、內(nèi)容和形式
（1）畫面拍攝（滿分100分，占總成績50%）：根據(jù)給定的主題和分鏡頭腳本，綜合運用攝像機、單反、航拍器、手機、gopro（運動相機）等自帶器材（起碼兩種以上），拍攝相關(guān)畫面。
（2）制作包裝（滿分100分，占總成績50%）：將以上拍攝的畫面，運用自帶編輯設(shè)備，制作一個短視頻，并進行必要的簡單制作包裝。
3.考試時間、地點及要求等以核發(fā)的《專業(yè)技能測試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。如有報考人員不按考試規(guī)定的要求參加考試的，視作自愿放棄；如有報考人員在考試時違反考場規(guī)則等，情節(jié)嚴(yán)重的，取消考試資格。測試總成績?yōu)樽罱K考試成績。本次招聘考試各科目設(shè)定合格線為60分，參加考試人員各科目成績及總成績應(yīng)達(dá)到合格線以上，方可進入考察和體檢。
(四)考察
1.各崗位根據(jù)各科目成績均達(dá)到合格線以上考生的考試總成績從高分到低分的順序，按該崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對象；如相關(guān)崗位擬確定的考察對象最后1名考試總成績有同分?jǐn)?shù)者，則按照有相關(guān)工作經(jīng)驗（報名時需提供相關(guān)佐證材料）、學(xué)歷高、年齡小的順序依次確定。
2.由上杭融媒文化傳播有限公司負(fù)責(zé)組織考察，主要了解考察對象在報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確，是否符合“招聘條件”的規(guī)定，特別是考察是否存在不得報考的情形。
3.如有考察不合格或自愿放棄者，相關(guān)崗位按上述辦法遞補考察對象人選。
(五)體檢及公示
1.經(jīng)考察合格的人員確定為體檢對象，由上杭融媒文化傳播有限公司按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由體檢對象自理。不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格，體檢不合格者或因個人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)體檢項目導(dǎo)致體檢醫(yī)院不能作出體檢結(jié)果的，不予聘用。在體檢中如有身體不合格或自愿放棄者，相關(guān)崗位按上述辦法遞補人選。
2.根據(jù)考試、考察、體檢的結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，并在上杭縣政府網(wǎng)的“縣人力資源和社會保障局”網(wǎng)頁予以公示7天。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為聘用人員。
(六)監(jiān)督
為確保招聘工作的公開、公平和公正，此次招聘工作接受社會和上杭縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督（監(jiān)督電話：3842315）。
四、招聘人員的待遇和管理
1.本次招聘的聘用人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，試用期為1個月，試用期滿考核不合格的，不予聘用；聘用期滿，經(jīng)公司考核合格，雙方同意，可以辦理續(xù)聘。
2.聘用人員薪酬待遇包括基礎(chǔ)工資（基本工資、工齡工資等）、工作業(yè)績績效工資，并按照人社等部門相關(guān)政策規(guī)定繳納五險一金以及享受法定節(jié)假日、出差下鄉(xiāng)補貼等，具體薪酬、福利待遇根據(jù)公司薪酬待遇管理辦法執(zhí)行。在試用期內(nèi)，按基本工資予以發(fā)放。
五、其他事項
1.應(yīng)聘人員在報名、考試、考察等過程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，已簽訂勞動合同的一律解除，按上述辦法進行遞補。
2.應(yīng)聘人員在報名時所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負(fù)。
3.確定的聘用人員若已和有關(guān)單位簽有勞動或聘用合同且在合同期限內(nèi)的，辦理聘用手續(xù)前應(yīng)自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負(fù)。
4.本次招聘解釋權(quán)歸上杭融媒文化傳播有限公司。
附件：
