一、招聘細則

　　(一)招收條件

　　(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法（《中華人民共和國憲法》是中華人民共和國的根本大法，規(guī)定擁有最高法律效力。中華人民共和國成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過四個憲法，現(xiàn)行憲法為1982年憲法，并歷經(jīng)1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。）和法律，熱愛，具有良好的品行(中華人民共和國法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風提出的新要求,具有很強的現(xiàn)實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中的行為標準和要求，同時又是職業(yè)對社會所負的道德責任與義務。）;

　　(2)自愿從事滅火救援工作，服從管理，符合《消防員職業(yè)健康》規(guī)定的身體條件。具有適應全天候參與執(zhí)勤、訓練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì);

　　(3)在部隊服役期間未受過紀律處分，在地方無違法犯罪紀錄;

　　(4)退伍軍人優(yōu)先錄用，消防救援隊伍退出指戰(zhàn)員、高等院校本科以上畢業(yè)生、專業(yè)技術崗位人員的招收年齡條件可適當放寬;

　　(5)因工作特殊性，招聘對象僅限男性，且身體裸露部分無明顯紋身瘢痕。

　　二、招聘崗位及條件

　　1、戰(zhàn)斗員(12名)

　　招聘條件：

　　年齡：35周歲以下(1989年7月以后出生，報名時年滿18周歲)。

　　工作地點：各縣(市、區(qū))消防救援站;

　　身體條件：身高162厘米以上，體貌端正，無殘疾，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，裸眼視力不低于4.8，具備適應全天候參與執(zhí)勤訓練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。對象僅限男性，原則上以屬地招聘為主，體檢符合《消防員職業(yè)健康標準》。

　　2、執(zhí)勤消防車駕駛員(1名)

　　招聘條件：

　　年齡：45周歲以下(1979年7月以后出生);

　　工作地點：政和縣元峰莊消防救援站;

　　身體條件：身高162厘米以上，體貌端正，無殘疾，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，裸眼視力不低于4.8，具備適應全天候參與執(zhí)勤訓練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì);

　　其余條件：持有駕駛證準駕車型B2、A2、A1，且實際駕駛相應車型工作經(jīng)驗5年以上，無嚴重行車違章、交通責任事故記錄。對象僅限男性，原則上以屬地招聘為主，體檢符合《消防員職業(yè)健康標準》;

　　部隊復退軍人優(yōu)先，駕駛特種車輛、工程車輛優(yōu)先。

　　三、薪酬待遇

　　(1)戰(zhàn)斗員年平均應發(fā)收入約6萬元(含五險一金個人部分)，試用期間只發(fā)放基礎工資3000元;駕駛員年平均應發(fā)收入約7萬元(含五險一金個人部分)，試用期間只發(fā)放基礎工資3200元;入職前服兵役(含國家綜合性消防救援隊伍工作經(jīng)歷)按比例計入工齡;駕駛員崗位入職前駕齡按比例計入工齡。

　　(2)食宿標準參照消防站標準;

　　(3)工作服裝由單位按標準統(tǒng)一發(fā)放;

　　(4)戰(zhàn)斗員原則上實行上四休二輪值班制度，工作時間需24小時在位。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.應聘者至各招聘單位填寫《市消防救援支隊公開招聘專職消防員報名表》(附件1)，并提交以下報名資料：

　　(1)身份證原件及復印件一份;

　　(2)退役證原件及復印件一份;

　　(3)畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現(xiàn)有教育的主體。）書原件及復印件一份;

　　(4)具有崗位專業(yè)、文藝、才藝等的可提供相關證書、證明的原始材料，同時在面試后現(xiàn)場展示，并通過考核組評定;

　　(5)提供近三個月以內(nèi)的體檢材料(體檢項目見附件2，相關項目未檢查的請補充);

　　以上資料原件現(xiàn)場審核后退還，復印件留存。

　　2.報名時間（請考生務必在規(guī)定的時間報名，逾期不再受理）：即日起至2024年9月20日。

　　(二)資格審查

　　應聘者經(jīng)初步資格審查，通過后，用人單位將通知應聘者進行現(xiàn)場體能、理論、面試考試、政審等。

　　(三)綜合素質(zhì)測試

　　采取體能測試、技能測試、筆試和面試相結合的方式進行。

　　(1)戰(zhàn)斗員崗位：體能測試內(nèi)容為1000米跑、100米跑和520負重折返跑;面試側重考察應聘者履行崗位職責應具備的素質(zhì)與能力;

　　(2)駕駛員崗位：筆試內(nèi)容主要為道路交通安全法律法規(guī)、行車安全常識和緊急避險措施等;技能測試為倒桿移庫、側方位停車和綜合路況駕駛(人均不少于10公里);體能測試內(nèi)容為1000米跑和520負重折返跑;面試側重考察應聘者履行崗位職責應具備的素質(zhì)與能力。

　　面試結束后，依面試合格人員總成績高低順序，按所在職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績同分且超出招聘人數(shù)時，同分人員按面試成績的高低擇優(yōu)確定人員;若面試成績?nèi)匀幌嗤?，對同分者再次進行面試，以再次面試成績的高低確定人員;

　　進入政審人員，將及時通過電話或短信平臺通知應聘者，請應聘者保持通訊暢通。

　　五、聘用

　　(一)聘用人員按消防隊伍相關規(guī)定管理。首次聘期3年(含試用期3個月)，試用期間只發(fā)放基礎崗位工資，不包括獎金、補貼等福利，用人單位對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格的，不予聘用;

　　(二)聘用人員不辦理工作關系調(diào)動;

　　(三)入職上崗具體時間以通知為準。

　　六、其他

　　(一)對應聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除;www.jrzp.com

　　(二)招聘過程中出現(xiàn)特殊情況，由南平市政府專職消防員招聘工作領導小組研究解決。