一、公司簡(jiǎn)介

（一）寧德市交投融資租賃有限公司

寧德市交投融資租賃有限公司（以下簡(jiǎn)稱“交投租賃公司”）是交投集團(tuán)全資子公司，是專業(yè)從事融資租賃業(yè)務(wù)的類金融企業(yè)。交投租賃公司以立足集團(tuán)、面向市場(chǎng)為宗旨，秉承“服務(wù)、創(chuàng)新、規(guī)范、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于通過(guò)穩(wěn)健的風(fēng)險(xiǎn)管理和持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新，促進(jìn)資源協(xié)調(diào)與資源增值，涉及醫(yī)療、基礎(chǔ)設(shè)施、文化旅游、物流倉(cāng)儲(chǔ)等多個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，為客戶提供定制式的金融服務(wù)方案，解決企業(yè)融資需求。目前，交投租賃公司已開展了充電樁設(shè)備、醫(yī)療影像設(shè)備、電池檢測(cè)設(shè)備、新能源車輛、酒店運(yùn)營(yíng)設(shè)備、建筑工程設(shè)備、物流倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等融資租賃業(yè)務(wù)。

（二）寧德市交投商業(yè)保理有限公司

寧德市交投商業(yè)保理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“交投保理公司”）是寧德市交投融資租賃有限公司全資子公司，致力于圍繞寧德市和寧德市交通投資集團(tuán)有限公司戰(zhàn)略布局，積極開展商業(yè)保理業(yè)務(wù)。交投保理公司業(yè)務(wù)類型包括服務(wù)工程建設(shè)項(xiàng)目，推出“工程保理”產(chǎn)品，為施工單位提供應(yīng)收賬款融資服務(wù)；為交投集團(tuán)及其他供應(yīng)鏈核心企業(yè)上下游供應(yīng)商提供保理融資支持；為具有其他明確應(yīng)收賬款資產(chǎn)的客戶提供保理服務(wù)。交投保理公司針對(duì)企業(yè)需求量身設(shè)計(jì)保理產(chǎn)品，盤活客戶存量資產(chǎn)，提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率，切實(shí)解決中小微企業(yè)的融資難題，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、報(bào)名條件

（一）報(bào)名人員須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

4.其他不符合應(yīng)聘資格條件的；

5.被列入失信被執(zhí)行人名單的。

三、招聘崗位

本次招聘3名市場(chǎng)化人員，分別為市交投融資租賃公司本部業(yè)務(wù)部專員1名、市交投商業(yè)保理公司業(yè)務(wù)部專員2名。崗位招聘要求詳見附件1。各招聘崗位具體相關(guān)專業(yè)以招聘情況表中要求為準(zhǔn)，專業(yè)所屬專業(yè)類別參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》規(guī)定。

四、招聘流程

（一）報(bào)名和審核

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月4日至12月18日17:00止。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位信息要求，投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷至對(duì)應(yīng)招聘渠道，或以電子郵件形式投遞至郵箱ndjtrzzlrlzy@163.com。郵件主題注明姓名、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系電話。

報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

3.面試前審核

（1）通過(guò)初篩后，公司工作人員通知應(yīng)聘人員面試，并通知按時(shí)提供有關(guān)個(gè)人信息資料。

（2）面試前，擬參加面試人員應(yīng)當(dāng)于收到面試通知后5日內(nèi)（截至最后一日下午5:00前）提交個(gè)人信息資料（掃描件）至ndjtrzzlrlzy@163.com，郵件主題注明姓名、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系電話。

（3）個(gè)人信息資料（掃描件）包含：

① 二代身份證掃描件（報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證必須一致）。

② 畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件。

③ 教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載的學(xué)位查詢結(jié)果。

④ 與崗位相關(guān)的資格證書掃描件（電子版）。

⑤ 其他與崗位條件設(shè)置相關(guān)的證明材料掃描件（電子版）。

（4）未及時(shí)提交資料或資料不齊全者，視為面試前審核不合格，取消面試資格。

4.上述所有崗位的應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。報(bào)名審核通過(guò)后，所有參加面試的人員需要提交個(gè)人信息資料原件進(jìn)行資格復(fù)審，具體要求另行通知。

5.應(yīng)聘人員的資格審核貫穿招聘工作全程。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)或不符合崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消錄用資格。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保保持通暢。

（二）面試

面試具體事項(xiàng)和時(shí)間安排，請(qǐng)關(guān)注相關(guān)電話、短信或相關(guān)方式通知。未及時(shí)關(guān)注通知信息造成錯(cuò)過(guò)面試的，責(zé)任自負(fù)。

1.面試采用半結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，主要考核內(nèi)容如下：

（1）工作能力、經(jīng)驗(yàn)等是否與目標(biāo)崗位相匹配；

（2）是否滿足用人部門實(shí)際需求；

（3）語(yǔ)言表達(dá)、分析能力；

（4）工作計(jì)劃性、進(jìn)取心、責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。

2.面試成績(jī)要求：

（1）面試成績(jī)?nèi)「髅嬖嚦蓡T評(píng)分成績(jī)的平均分。

（2）參加同一崗位面試人數(shù)與該崗位擬錄用人數(shù)的比例原則上不低于3:1，面試成績(jī)需≥70分，低于70分（不含70分）的，面試不通過(guò)；若參加面試人數(shù)比例少于3:1，面試成績(jī)低于75分的，面試不通過(guò)。

3.面試擬錄用要求：

面試通過(guò)人數(shù)高于招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分確定擬錄用人員。名次排列采取以下辦法依次確定：

（1）按面試成績(jī)高的優(yōu)先；

（2）若依次通過(guò)上述方式后，確定人數(shù)仍高于招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，再進(jìn)行面試加試，加試后按面試平均分成績(jī)高低擇高錄用。

4.招聘單位可視情況進(jìn)行背景調(diào)查。

（三）體檢

體檢由應(yīng)聘者自行前往三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘者向招聘單位提交體檢合格報(bào)告。體檢不合格者，不予錄用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

（四）公示

擬錄用人員名單公示期為3個(gè)工作日。

（五）錄用

經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、用工管理

1.錄用人員采用市場(chǎng)化管理，應(yīng)當(dāng)遵守公司各項(xiàng)管理制度、規(guī)范要求。

2.用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，試用期2個(gè)月。歷次勞動(dòng)合同到期后，根據(jù)公司與個(gè)人實(shí)際情況，按勞動(dòng)法等法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.正式用工期間，有下列情況之一的，公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系：

（1）在季度或年度績(jī)效考核中被確認(rèn)為不勝任所錄用崗位的，或者經(jīng)考核確認(rèn)無(wú)法完成績(jī)效指標(biāo)的；

（2）違反公司規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，從事可能侵害公司利益的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或有其他侵犯公司技術(shù)、經(jīng)濟(jì)權(quán)益行為的；

（3）由于工作不力，嚴(yán)重失職，有營(yíng)私舞弊弄虛作假行為或者其他不當(dāng)言行，導(dǎo)致所在項(xiàng)目管理混亂或給公司造成較大損害的；

（4）不正確履行崗位職責(zé)，造成公司財(cái)產(chǎn)重大損失或其他嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)題，依據(jù)有關(guān)法律、規(guī)定應(yīng)予免職的；

（5）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或者其他兼職關(guān)系（包括各種全日制、非全日制、提成制、代理或者其他任何形式的勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系），影響本職工作的，或者經(jīng)公司提出，拒不改正的；

（6）拒不服從公司崗位調(diào)整及工作安排，視為曠工的；

（7）因一方面過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（8）擅自泄露公司商業(yè)秘密或所在項(xiàng)目有關(guān)單位的工作秘密的；

（9）應(yīng)聘時(shí)以及在錄用期內(nèi)提供虛假證件、虛假陳述或者提供不完整、不真實(shí)的資料或者證明文件的；

（10）被依法追究刑事責(zé)任的；被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑（含緩刑）的；生活作風(fēng)不端正，受到治安處罰，對(duì)公司形象產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的；或者嚴(yán)重?cái)_亂公司生產(chǎn)、工作秩序的，受到公司處分的；

（11）有國(guó)家或地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的不得從事所錄用崗位工作情形的；

（12）出現(xiàn)其他違反法律、行政法規(guī)、公司規(guī)章制度以及中共黨員違反黨的紀(jì)律，按照規(guī)定應(yīng)予解聘的；

（13）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、薪酬福利情況

1.本次招聘崗位提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。

2.員工依法享有五險(xiǎn)一金、工會(huì)福利、帶薪年休假、體檢等福利。

七、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消面試、體檢或錄用資格。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（二）本公告中與法律、法規(guī)相抵觸的，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

（三）工作地點(diǎn)：寧德市東僑區(qū)余復(fù)路16號(hào)天行商務(wù)中心2樓。

（四）咨詢電話：（上午8:30-11:30、下午15:00-17:00）

寧德市交投融資租賃有限公司：0593-2917730

寧德市交投融資租賃有限公司

2023年12月4日

附件1：寧德市交投融資租賃有限公司市場(chǎng)化崗位招聘情況表.xlsx

附件2：福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023版）.docx

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