因工作需要，根據(jù)縣委組織部、編辦、縣人社局、財政局印發(fā)的《上杭縣縣直機關(guān)事業(yè)單位編外人員聘用管理暫行規(guī)定》（杭委編辦〔2021〕24號）和《關(guān)于加強我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位編外人員聘用管理的規(guī)定》（杭人社〔2020〕78號）的相關(guān)規(guī)定，擬面向社會公開招聘上杭縣公證處編外工作人員，現(xiàn)就本次公開招聘的有關(guān)事項制定方案如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

二、招聘對象和條件

（一）報考人員須符合以下條件要求：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義制度；

3.遵守紀律，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)道德；

4.符合招聘崗位要求的資格條件和工作能力（詳見附件1）；

5.年齡為18周歲以上、40周歲以下的，即在1983年6月至2006年6月期間出生，以身份證為準，其它年齡條件以此類推；

6.具有正常履行招聘崗位工作職責的身體條件，符合公務員錄用體檢標準。

（二）不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，以及被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；

5.現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制的在讀學生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國有單位工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象等）；

符合報考條件的國有單位在崗工作人員（含試用期內(nèi)）或本縣機關(guān)事業(yè)單位在崗編外人員，須經(jīng)所在單位和人事管理權(quán)限相應的上級主管單位同意后方可報考。服務基層項目、龍巖市支企服務專員在崗高校畢業(yè)生報考的，須經(jīng)所在服務單位和相應項目縣級（或以上）主管部門同意后方可報考。原本單位人員（含編制內(nèi)人員和編外人員）辭職（解除合同）后2年內(nèi)的不得報考。

三、報名及資格審查

（一）報名

1.報名時間：為2024年6月17日起至6月21日止（正常上班時間）；

2.報名方式及地點：應聘人員在報名時間內(nèi)可通過現(xiàn)場報名方式進行報名，每個應聘人員限報一個崗位。符合條件的應聘人員到上杭縣司法局904室（上杭縣臨城鎮(zhèn)金崗新路供銷大廈九樓）報名，聯(lián)系電話：0597-3842021（劉先生）；

3.報名所需提交材料:

應聘人員報名時必須填報《上杭縣公開招聘機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員報名表》（見附件2，簡稱《報名表》）1份，并提供招聘崗位要求的以下相應報名材料：

（1）本人身份證（戶口簿）、各崗位招聘條件所要求的學歷證書、學位證書和其他相關(guān)資格證書或證明材料的原件及復印件各1份；

（2）報考有相關(guān)工作經(jīng)驗(經(jīng)歷)要求崗位的應聘人員，須提供工作單位的書面證明和與工作單位簽訂的勞動協(xié)議（聘用合同）及聘用單位繳交社保證明等有效佐證材料；

（3）國有企業(yè)單位在崗工作人員（含試用期內(nèi)）或本縣機關(guān)事業(yè)單位在崗編外人員報考的，須提供所在單位和人事管理權(quán)限相應的上級主管單位同意報考的證明；服務基層項目、龍巖市支企服務專員在崗高校畢業(yè)生報考的人員，須提供所在服務單位和相應項目縣級（或以上）主管部門同意報考的證明;

（4）近期一寸同底彩色證件照片3張（1張貼于《報名表》上，2張用于制作筆試準考證或面試通知單，照片背面用圓珠筆標注姓名）。

（二）資格審查

1.應聘人員應嚴格按照所報考崗位的資格條件和要求報名，并對《報名表》填報的報名信息和提交的相關(guān)報名材料的真實性、準確性負責;

2.招聘單位負責報名的工作人員對應聘人員進行資格初審，合格者方可報名。報名結(jié)束后由招聘單位負責按照招聘崗位的資格條件和要求進行資格審查，應聘人員經(jīng)資格審查合格方可參加考試。

四、招聘考試辦法

根據(jù)資格審查合格的報名人員情況，按以下考核、考試辦法進行招聘。

（一）如果相關(guān)崗位的報名人數(shù)不超過該崗位招聘人數(shù)，由招聘單位通過考核方式（含崗位工作要求的業(yè)務知識和能力等方面考核、面試）招聘，考核方案由招聘單位另行制定，考核合格人員確定為考察人選。

（二）如果相關(guān)崗位的報名人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)且不足10倍（含），相關(guān)崗位的報名人員通過面試的方式招聘；如果相關(guān)崗位的報名人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)10倍，相關(guān)崗位的報名人員通過筆試和面試相結(jié)合的方式招聘。筆試、面試由上杭縣人力資源和社會保障局組織實施。

1.筆試（滿分按100分計）

（1）筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，筆試不指定復習用書。

（2）筆試時間、地點：另行通知，考試的具體時間、地點及要求等以核發(fā)的《筆試準考證》為準。

2.面試（滿分按100分計）

（1）面試人選確定。各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)3倍確定面試人選，確定為面試人選的最后1名若有同分數(shù)者，一并確定為該崗位面試人選。

（2）面試內(nèi)容。采用結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。

（3）面試要求。面試的具體時間、地點和要求等以核發(fā)的《面試通知書》為準。參加面試時，報考人員需提供本人身份證、《筆試準考證》（直接面試人員除外）、《面試通知書》等原件。

（4）面試成績60分以上為合格；相關(guān)崗位參加面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時，報考者的面試成績應達到70分以上為合格。面試未達合格線的人員，不確定為考察、體檢人選。

3.綜合成績計算

（1）按面試方式招聘的考試總成績計算：考試總成績﹦面試成績。

（2）按筆試和面試相結(jié)合方式招聘的考試總成績計算：考試總成績﹦筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（3）筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。

（四）有關(guān)事項

如有報考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的，視作自愿放棄招考資格；如有報考人員在考試時違反筆試、面試考場規(guī)則等，情節(jié)嚴重的，取消招聘資格。

五、其他事項

招聘的考察、體檢、公示、聘用及管理、考試規(guī)則、其他事項等程序和要求按照《上杭縣2024年上半年公開招聘部分機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員方案》的相關(guān)辦法進行，其中畢業(yè)證書、資格證書、工作經(jīng)歷經(jīng)驗和招考范圍等相關(guān)時間的認定截止時間為本招聘方案發(fā)布之日。