因企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，龍巖學(xué)院科技有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員?，F(xiàn)將招聘公告如下：

一、招聘原則

（一）業(yè)務(wù)發(fā)展，工作需要；

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（二）德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋?/p>

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（三）人事相宜，人崗匹配；

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（四）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

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（五）原則性與靈活性相結(jié)合。

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二、招聘崗位及條件

（一）基本條件

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1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹落實(shí)黨的方針政策，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀(jì)守法，為人誠(chéng)信，作風(fēng)正派，廉潔自律。

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2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有與崗位相適應(yīng)的協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。

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3.年滿18周歲以上，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

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4.具有下列情形之一的不得報(bào)考：

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（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人和曾被開(kāi)除公職的人員；（2）涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；（3）受處分期間或者未滿影響期限的；（4）其他不宜參加公開(kāi)招聘的情形。

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（二）招聘崗位、人數(shù)及崗位資格要求

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三、招聘程序

（一）公開(kāi)報(bào)名：采用龍巖學(xué)院大學(xué)科技園網(wǎng)站發(fā)布招聘信息

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1.報(bào)名時(shí)間：截止2023年12月1日。

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2.報(bào)名方式：本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為11月27日-12月1日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。

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3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：龍巖市新羅區(qū)東肖鎮(zhèn)東發(fā)路1號(hào)龍巖大學(xué)科技園綜合樓302室。報(bào)名時(shí)間截止12月1日下午17:00。

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聯(lián)系人：魏女士

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聯(lián)系電話：0597-3085698。

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4.報(bào)名須提供材料:①填寫(xiě)打印《報(bào)名表》（附件2）一式兩份，并粘貼近期免冠1寸彩色近照；②有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；③本人工作經(jīng)歷的證明材料（勞動(dòng)合同或工作單位出具的工作經(jīng)歷證明或社保繳費(fèi)記錄）、工作業(yè)績(jī)（成果）的證明材料原件及復(fù)印件；④免冠1寸彩色近照2張（照片背面須鉛筆簽名）。

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現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供以上證件原件，現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，留存復(fù)印件（所有復(fù)印件材料須備注“與原件一致+本人簽名”），應(yīng)聘人員有關(guān)證件取得、證明材料（工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)等）時(shí)間計(jì)算截止2023年12月1日。報(bào)名材料恕不退回。

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（二）資格審查及面試

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1.資格審查

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報(bào)名結(jié)束后由資格審查小組對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員進(jìn)入面試（面試時(shí)間初定12月5日）。

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2.組織面試。采取半結(jié)構(gòu)化形式，分為必答題和考官提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。面試考察內(nèi)容包括但不限于語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素質(zhì)、應(yīng)變能力等。

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3.成績(jī)排名。按面試成績(jī)排名，面試成績(jī)相同時(shí)，以考官集體投票研究確定排名。

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（三）組織考察。根據(jù)招聘人數(shù)按1:1的比例，按照招聘成績(jī)確定考察人選后，由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核人員在德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件及相關(guān)材料進(jìn)行再次核查。重點(diǎn)核查有無(wú)違法犯罪、有無(wú)黨規(guī)黨紀(jì)處理、是否為失信被執(zhí)行人以及計(jì)生、綜治問(wèn)題等。

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（四）健康體檢。體檢由公司統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人數(shù)按招聘職位1：1比例確定人選，因個(gè)人原因放棄、體檢不合格、未按期參加體檢及其它原因無(wú)法體檢的，視同放棄資格。體檢費(fèi)用待個(gè)人入職并經(jīng)試用期考核合格后，憑體檢發(fā)票報(bào)銷。

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（五）研究聘用。公司將按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘成績(jī)高低順序、考察情況和體檢結(jié)果綜合考慮后，確擬錄用人員。因個(gè)人原因無(wú)法應(yīng)聘或考察后無(wú)法滿足應(yīng)聘條件的或體檢不合格的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否予以順位遞補(bǔ)。

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（六）公示。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定的擬錄用人員，將在龍巖學(xué)院大學(xué)科技園網(wǎng)站公示五個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，確定錄用人員。

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（七）聘用。經(jīng)過(guò)規(guī)定程序確定錄用人員后，由公司統(tǒng)一安排入職，錄用人員必須服從工作安排。錄用人員入職時(shí)應(yīng)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)原件、原單位離職證明等材料。

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四、員工管理和待遇

（一）本次招聘的人員試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式錄用，不合格者取消錄用。試用期薪資2800元/月，轉(zhuǎn)正后薪酬待遇每月3000元以上，其余福利待遇按照公司管理辦法執(zhí)行。

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（二）本次招聘人員由公司根據(jù)工作需要安排工作崗位、工作地點(diǎn)，被錄用人員應(yīng)當(dāng)服從安排和調(diào)配。

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五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無(wú)法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

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（二）應(yīng)聘者具備《招聘崗位、人數(shù)及崗位資格要求》中表述的優(yōu)先條件者，同等條件下可優(yōu)先考慮。

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（三）招聘全過(guò)程接受招聘監(jiān)督小組的監(jiān)督。

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（四）有關(guān)招聘動(dòng)態(tài)將在龍巖學(xué)院大學(xué)科技園網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

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（五）本公告僅適用于本次公開(kāi)招聘，未盡事宜由龍巖學(xué)院科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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附件：

龍巖學(xué)院科技有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：龍巖學(xué)院科技有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)

職位表.xls