三明
因工作需要，泰寧縣公安局?jǐn)M招聘6名警務(wù)輔助人員(警務(wù)輔助人員是指為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)及相關(guān)工作提供輔助支持的非人民警察身份的編外人員，以下簡(jiǎn)稱“輔警”)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
監(jiān)委留置看護(hù)輔警6名，其中：男性5名，女性1名。
二、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取線上報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、筆試、體檢、政治考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄取。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正。
(二)年齡18至35周歲(即在1987年7月27日至2005年7月27日期間出生)，對(duì)年齡條件有特殊要求的，以招考職位公布的條件為準(zhǔn)。
(三)具有大專以上學(xué)歷，報(bào)考者的學(xué)歷證書及相關(guān)證書必須在2023年7月30日前取得。
(四)具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念，有高度的工作責(zé)任感，服從公安局管理及工作安排。
貴州事業(yè)單位考試
(五)身高男性1.65米以上、女性1.6米以上。
(六)雙眼矯正視力均不低于5.0，無色盲、無重聽。
(七)同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女，因公犧牲軍人、人民警察和輔警的配偶和子女;被確認(rèn)為見義勇為的人員;退役軍人;警察類院?；蛘哒悓I(yè)的畢業(yè)生;國(guó)家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先情形。
(八)有下列情形之一的不得報(bào)名：
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
2.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受過治安管理處罰的;
3.受過行政拘留、司法拘留、專門矯治教育的;
4.因違紀(jì)違法等原因被開除、辭退或者解聘的;
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
7.本人及三代直系血親有精神病史的;
8.有明顯紋身疤痕、傳染性疾病的;
9.國(guó)家和本省規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月31日-8月9日，工作日上班期間接受報(bào)名(上午8：30-11：30，下午15：30-17：30)
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：泰寧縣公安局政工室(泰寧縣左圣路66號(hào)公安局四樓411室)
報(bào)名時(shí)須提交材料和要求：(1)報(bào)名時(shí)提交報(bào)名表、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍軍人證等相關(guān)原件及復(fù)印件1份，近期1寸免冠彩照。(2)報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)填寫《泰寧縣公安局招聘警務(wù)輔助人員政審表》，粘貼近期1寸免冠彩照，并到戶籍所在地派出所政審。(3)報(bào)考人員所提供的材料應(yīng)真實(shí)有效，弄虛作假者一律取消聘用資格。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名者進(jìn)行材料資格審查，確定符合條件人員名單，并通知參加體能測(cè)試、面試、筆試的時(shí)間和地點(diǎn)。資格審查未通過的，不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。
湖南公務(wù)員
(三)體能測(cè)試
報(bào)名資格審查合格的考生方可參加體能測(cè)試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米跑，女子800米跑。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)如下：
(四)筆試
筆試為基本知識(shí)測(cè)試，筆試滿分為100分，考試時(shí)間為60分鐘。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、基本常識(shí)以及對(duì)公安機(jī)關(guān)和公安工作的知悉情況等。不指定考試參考書，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)面試
筆試合格者全部參加面試，面試滿分為100分，低于60分者不予錄取。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘目的、政治立場(chǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和價(jià)值觀念等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
公招
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，滿分100分。
(六)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。若同一職位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)總成績(jī)并列，按面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(七)政治考察
按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考察，政治考察主要考核考生是否符合招聘條件及不得報(bào)名的情形。政治考察不合格者不予聘用。
(八)遞補(bǔ)
體檢和政治考察缺席或不合格而造成職位空缺的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ);考試總成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)半年內(nèi)有效。若有人放棄聘用或辭職造成職位空缺的，可從未錄用人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(九)聘用
體檢、政治考察均合格人員確定為擬聘用人員，并與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)考人員與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由報(bào)考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理聘用手續(xù)。試用期2個(gè)月，試用期不合格的予以解聘。
五、人員身份和工資待遇
(一)人員身份
為編外合同聘用制人員，不具有公務(wù)員或事業(yè)編制國(guó)家工作人員身份。被聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至泰寧縣公安局工作。
(二)工資及福利待遇
年收入人均5萬(wàn)元左右 (含“五險(xiǎn)一金”、工會(huì)費(fèi)、服裝費(fèi)等)。食宿自理。
六、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員必須遵守招考紀(jì)律要求，服從招聘組織實(shí)施部門的安排。有下列行為的人員，取消聘用資格：
(一)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者;
(二)應(yīng)聘人員在體能測(cè)試、面試和筆試過程中作弊者;
(三)有其他違紀(jì)情形者。
七、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)確保手機(jī)通信暢通,參加體能測(cè)試、面試、筆試、體檢、政治考察時(shí)，應(yīng)攜帶身份證。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)服從崗位調(diào)劑，各崗位具體工作地點(diǎn)、內(nèi)容、時(shí)間視實(shí)際工作需要而定。
(三)食宿自行解決。
(四)應(yīng)聘人員提交的各項(xiàng)材料，由我局統(tǒng)一存檔保管，不再退還。
(五)本次未盡事宜由泰寧縣公安局政工室負(fù)責(zé)解釋。
泰寧縣公安局2023年7月31日
