我們招聘啦
因工作需要,我隊(duì)決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照《福建省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《福建省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘和考核暫行辦法》《福建省公安廳交通警察總隊(duì)高速公路警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適。
二、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘輔警6名,具體崗位要求:
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正。
(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即在1987年4月至2005年4月期間出生)。
(四)具有大專(含)以上文化程度,學(xué)歷證書必須在本公告發(fā)布之日前取得,報(bào)考勤務(wù)輔警崗位需持有c1及以上駕駛證滿一年。
(五)身心健康,體形端正,面部無明顯特征、缺陷,無紋身、無色盲,具有履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。
(六)自愿從事公安輔警工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配和工作安排。
(七)同等條件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲軍人、公安民警、輔警的配偶和子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類院?;蛘悓I(yè)的畢業(yè)生。
(八)有下列情形之一的不得報(bào)名:
1.受過刑事處罰、治安管理處罰,?被行政拘留、司法拘留或收容教育的,有吸毒史或受到黨政紀(jì)處分,開除黨籍或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.因違紀(jì)或違規(guī)被原單位開除或辭退、解聘的;
4.家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.三代以內(nèi)直系血親有精神病史的;
7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
從龍巖高速交警輔警隊(duì)伍辭職的,不予招聘錄用。
四、招聘程序及方式
招聘采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。為體現(xiàn)公平、公正,龍巖高速交警支隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)招聘工作進(jìn)行全流程監(jiān)督。
(一)報(bào)名及初步資格審查
報(bào)名時(shí)間:2023年4月19日至2023年4月23日(以電子郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn))
報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,將報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱:fjlygsjjzd@163.com。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀《招聘公告》中所規(guī)定的招聘對(duì)象、條件以及不得報(bào)名的情形,報(bào)名信息提交后不得更改,若信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤產(chǎn)生的后果由填報(bào)人自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
報(bào)名需提供的材料:
1.填寫《報(bào)名信息表》招聘報(bào)名表(填寫電子表格,無需掃描);
2.本人戶口簿(戶主頁、本人頁)和居民身份證(原件掃描);
3.最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證(原件掃描)及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
4.報(bào)考人員系退伍軍人,應(yīng)提供退伍證(原件掃描);
5.報(bào)考人員如有工作單位,需提供單位同意報(bào)考證明(加蓋公章,原件掃描);
以上材料請(qǐng)壓縮打包一并發(fā)送。
報(bào)名資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過程,如報(bào)考者隱瞞信息或者提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者招聘資格。
報(bào)名截止后招聘單位將通過電話及電子郵件通知符合報(bào)考條件人員及考試相關(guān)事宜,請(qǐng)考生保持通訊暢通。
(二)考試
考試項(xiàng)目依次為筆試、面試、體能測(cè)試(勤務(wù)輔警崗位參加)
1、筆試
筆試采取書面考試(閉卷)的形式組織,總分100分。
考試內(nèi)容:
勤務(wù)輔警崗位:思想政治理論、人民警察法、交通安全管理法律法規(guī)等,均為客觀題。
文職輔警崗位:(1)客觀題:思想政治理論、人民警察法、交通安全管理法律法規(guī)等?(2)公文寫作。
2、面試
根據(jù)符合面試條件報(bào)考者的筆試成績(jī)由高到低,按照崗位招聘人數(shù)1:3確定面試對(duì)象(不足比例的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,酌情調(diào)整比例)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,滿分為100分,合格線為60分,參加面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí),考生的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘者的政治立場(chǎng)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、價(jià)值觀念、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì),重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者能否勝任輔警崗位。
面試成績(jī)合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、體能測(cè)試
報(bào)考勤務(wù)輔警崗位需參加體能測(cè)試。體能測(cè)試參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行達(dá)標(biāo)制,成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī),達(dá)到合格線以上者視為達(dá)標(biāo)。體能測(cè)試項(xiàng)目為10*4米往返跑、縱跳摸高、1000米(男)跑。
體能測(cè)試達(dá)標(biāo)的考生按“筆試成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6”的公式計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)相同者,按照筆試成績(jī)高低排序;若筆試面試成績(jī)均相同,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,采取適當(dāng)形式考核確定人選),依據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績(jī)由高到低者1:1進(jìn)入體檢。
(三)體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),由招聘單位統(tǒng)一組織前往縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,必須在接到體檢結(jié)果通知后5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)。招聘單位視情組織復(fù)檢,并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。
體檢不合格或放棄體檢者,取消聘用資格,相應(yīng)崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)政審
政審工作由招聘單位組織實(shí)施,參照錄用人民警察相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。發(fā)現(xiàn)有本公告中不得報(bào)名情形之一的或其他不符合相關(guān)規(guī)定情形的,考察政審不合格,取消聘用資格,相應(yīng)崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
考察政審合格后,擬錄用人員名單在“龍巖高速交警微發(fā)布”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后沒有問題或反映的問題不影響聘用的,按照相關(guān)規(guī)定及程序予以辦理聘用手續(xù)。
五、聘用人員的管理及待遇
招聘單位委托勞務(wù)派遣公司與所聘人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期兩個(gè)月,試用期間如有違法違紀(jì)行為或考核不合格的,不予聘用。新聘輔警工資待遇按七級(jí)輔警待遇執(zhí)行,待工作半年考核合格后再按規(guī)定評(píng)定相應(yīng)層級(jí)。按照相應(yīng)層級(jí)每月工資為3000-5000元左右(含單位和個(gè)人繳交的“五險(xiǎn)一金”、績(jī)效工資),除每月工資收入外,其他福利待遇按照本單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
報(bào)考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求,服從考試安排。對(duì)弄虛作假的人員,取消聘用資格。
此公告由龍巖高速交警支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋
報(bào)名咨詢電話:0597-3225029
監(jiān)督舉報(bào)電話:0597-3225055
上述報(bào)名咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用
來源:龍巖高速交警微發(fā)布
網(wǎng)編:吳清蘭 羅麗婷?吳秋靜
審核:黃水林?葉先鋒
監(jiān)制:李永光