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    龍巖市連城縣公安局招聘31名警務(wù)輔助人員公告

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    因工作需要,經(jīng)研究,連城縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適原則,采取筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察政審相結(jié)合的方法,擇優(yōu)錄取。

    二、招聘計(jì)劃及崗位

    本次計(jì)劃招聘輔警31名,具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)招聘崗位表。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正;

    3.年齡18周歲以上、35周歲以下(即1988年12月至2006年12月期間出生);

    4.具有大專(zhuān)以上學(xué)歷;

    5.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、溝通能力和應(yīng)變能力;有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,服從組織管理和工作安排;

    6.身心健康,體態(tài)端正,無(wú)紋身、口吃、斜視、色盲、傳染性疾病、精神病史等,具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

    7.同等條件下,優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女,因公犧牲軍人、人民警察和輔警的配偶和子女,被確認(rèn)為見(jiàn)義勇為的人員,退役軍人,警察類(lèi)院?;蛘哒?lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生以及崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員。符合招聘條件的報(bào)考人員,須在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)證明材料。

    (二)有下列情形之一的不得報(bào)名

    1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

    2.因吸毒、賣(mài)淫、嫖娼、賭博受過(guò)治安管理處罰的;

    3.受過(guò)行政拘留、司法拘留、專(zhuān)門(mén)矯治教育的;

    4.因違紀(jì)違法等原因被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

    5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    6.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

    7.國(guó)家和本省規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月18日至2025年1月2日(工作日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30,節(jié)假日除外)。招聘公告將在連城縣公安局微信公眾號(hào)“連城公安”媒體發(fā)布。

    2.報(bào)名地點(diǎn):連城縣公安局五樓520室政工室(地址:連城縣蓮峰鎮(zhèn)東環(huán)南路92號(hào)),聯(lián)系電話:0597-8915087。

    3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,符合條件的應(yīng)聘人員先自行下載打印填寫(xiě)《連城縣公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名、政審表》(詳見(jiàn)公告附表),并到戶(hù)籍所在地派出所政審。

    報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料:

    (1)本人身份證(正反面)、戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證(最高學(xué)歷)、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷需提供)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證)、駕駛證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、退伍(役)軍人證明等有效證件原件和復(fù)印件1份;(2)征信報(bào)告;(3)近期正面免冠白底一寸彩照1張;

    (4)填寫(xiě)完整的《連城縣公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名、政審表》。

    (二)報(bào)名和資格審查

    1.由連城縣公安局政工室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考條件的初步審查。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假、違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考及錄用資格。

    2.報(bào)名結(jié)束后,將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員名單,將以短信或電話通知方式告知。

    3.應(yīng)聘人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、筆試及面試前資格復(fù)審、錄用時(shí)資格終審,并貫穿錄用工作全過(guò)程。

    (三)考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

    招聘考試總成績(jī)?yōu)?00分,由筆試、面試兩部分組成,同時(shí)體能測(cè)試須合格。

    1.筆試(滿(mǎn)分100分,占50%)

    (1)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以短信或電話、微信通知為準(zhǔn);

    (2)筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公安知識(shí)等。不指定考試參考用書(shū)(鄭重提醒廣大報(bào)名者切勿輕信他人提供教材或培訓(xùn)等,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙)。

    2.面試(滿(mǎn)分100分,占50%)

    (1)面試時(shí)間及地點(diǎn):具體以短信或電話、微信通知為準(zhǔn);

    (2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試及面談相結(jié)合方式進(jìn)行,主要是對(duì)應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

    (3)按崗位招聘人數(shù)1:3比例,以筆試成績(jī)從高到低分確定進(jìn)入面試人員,不設(shè)置最低開(kāi)考比例人數(shù)。

    3.體能測(cè)試

    體能測(cè)試實(shí)行達(dá)標(biāo)制,成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。

    (1)體測(cè)時(shí)間及地點(diǎn):具體以短信或電話、微信通知為準(zhǔn);

    (2)體能測(cè)試內(nèi)容:男1000米跑、女800米跑,體能測(cè)試須合格(參照國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn))。

    4.考試總成績(jī)(按下列公式計(jì)算)

    考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。遇有同分情形的,按筆試成績(jī)高低排序。

    (四)體檢

    在體能測(cè)試合格人員中按崗位招聘人數(shù)1:1比例,以考試總成績(jī)從高到低分確定參加體檢人員??荚嚳偝煽?jī)相同者,取筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

    對(duì)體檢結(jié)果有異議的,須在接到通知當(dāng)日提出復(fù)檢申請(qǐng),并按時(shí)參加復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。

    體檢不合格或放棄的,相應(yīng)崗位按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)參加體檢。

    (五)考察政審

    將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察政審,內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人素質(zhì)情況、個(gè)人信用記錄等,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)應(yīng)聘人員近親屬政治表現(xiàn)進(jìn)行了解,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提交的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核,考察不合格者不予聘用。

    政審不合格或放棄的,取消聘用資格,相應(yīng)崗位按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

    (六)公示

    根據(jù)考試成績(jī)和體檢、政審的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在縣公安局一樓公示欄公示5個(gè)工作日。

    (七)聘用與遞補(bǔ)

    公示期滿(mǎn),沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理相關(guān)聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示后出現(xiàn)的缺額經(jīng)研究后可予以遞補(bǔ)。

    招聘人員實(shí)行聘用制,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期間如有違法違紀(jì)行為或考核不合格的,不予聘用。

    五、工資待遇

    (一)工資待遇:參照現(xiàn)有相應(yīng)崗位輔警工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。

    (二)正式聘用的輔警人員按國(guó)家規(guī)定享有相應(yīng)的年休假等福利待遇。

    六、其他事項(xiàng)

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通,考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、復(fù)檢、考察政審的,視為自動(dòng)放棄招聘。

    (二)參加筆試、面試、體能測(cè)試和體檢期間,應(yīng)攜帶有效期內(nèi)身份證。

    (三)招聘工作由連城縣公安局政工室牽頭組織實(shí)施。

    請(qǐng)下載報(bào)名表并正反面打印

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