根據(jù)《長汀縣衛(wèi)健局關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施辦法的通知》（汀衛(wèi)健〔2022〕205號(hào)）、《長汀縣新橋中心衛(wèi)生院進(jìn)一步規(guī)范公開招聘編外人員實(shí)施辦法的通知》（新衛(wèi)〔2023〕32號(hào)）和衛(wèi)健局黨組會(huì)議同意，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本招聘方案。

一、招聘原則

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、公平、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持按需招聘。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的社會(huì)公德;

3、身體健康，能正常履職;

4、具有報(bào)考職位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和相應(yīng)資格條件。

（二）以下情形不得報(bào)考

1、長汀縣現(xiàn)有在編工作人員；

2、根據(jù)福建省衛(wèi)生健康委、人事廳、教育廳、財(cái)政廳、省委編辦《關(guān)于招聘臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本?？飘厴I(yè)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)臨床醫(yī)師實(shí)施方案的通知》（閩衛(wèi)科教[2009]18號(hào)）精神，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了就業(yè)協(xié)議的本（專）科畢業(yè)生；

3、法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考情形者不得報(bào)考。

4、在各級(jí)公務(wù)員招聘、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為人員。

（三）招聘崗位及條件

三、招聘程序及方法

（一）信息發(fā)布

在“健康長汀”、“長汀縣新橋中心衛(wèi)生院”微信公眾號(hào)發(fā)布公開招聘相關(guān)信息（招聘方案）。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：自即日起開始報(bào)名，截止至2024年8月26日17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：長汀縣新橋中心衛(wèi)生院人事科；

聯(lián)系方式：0597-3361392，13123092230；

3、報(bào)名方式：所有應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)資料并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名材料包括：

①畢業(yè)證、學(xué)位證、護(hù)士證、資格證等原件并提供復(fù)印件一份。

②有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件一份;

③近期同底免冠二寸彩色照片3張。

④由新橋中心衛(wèi)生院對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查，并由本人填寫《考生報(bào)名信息登記表》一份。

（三）招聘辦法

1、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3時(shí)，采用直接面試的方式確定人選（面試滿分100分，合格線70分）。由我院在招聘專家?guī)熘须S機(jī)抽取數(shù)名專家進(jìn)行面試考核。

2、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過1：3時(shí)，采取筆試+面試的考核方式確定人選。筆試內(nèi)容（試卷總分100分）：不分專業(yè)一律考福建省醫(yī)院管理協(xié)會(huì)出版的2012年版《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練》醫(yī)師分冊(cè)基礎(chǔ)理論中的《人體解剖學(xué)》、《生理學(xué)》部分(其中：解剖學(xué)50分，生理學(xué)50分)，具體考試方案另行通知。

3、考試成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。出現(xiàn)同一崗位考試成績相同時(shí)，名次排列按以下順序依次確定①取得執(zhí)業(yè)資格證者②學(xué)歷高者。若上述辦法不能確定，由我院組織加一場(chǎng)筆試或面試，報(bào)考者的名次排列按加試的筆試或面試成績從高到低確定。

4、面試或筆試時(shí)間另行通知。

四、體格檢查

依據(jù)面試成績，根據(jù)招聘職位數(shù)1:1的比例按高分到低分的原則，確定參加體檢人選。

五、政審考察

考察工作可采取談話、查閱個(gè)人檔案、調(diào)查等方式進(jìn)行。考核內(nèi)容主要包括：核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件；確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確；查閱學(xué)籍檔案、提供個(gè)人征信、有無違規(guī)違法情況；報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳扇《ㄐ苑治?，考察不計(jì)分值。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

六、錄取辦法

1、經(jīng)體檢合格，公示無異議者，確定擬聘用人選。

2、在職報(bào)考者在擬錄用辦理相關(guān)手續(xù)前，應(yīng)提供所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明材料并無其他糾紛，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

3、出現(xiàn)以下情形造成缺額的，按該崗位考試成績排名順序依次遞補(bǔ)缺額（僅遞補(bǔ)一次）：（1）體檢不符合要求的；（2）逾期未辦理入職手續(xù)的；（3）自愿放棄本次聘用資格的。

七、相關(guān)待遇及管理

本次招聘的人員為編制外人員，我院與聘用人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，聘用人員的工資福利待遇，根據(jù)我院規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）參與公開招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行回避。

（二）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考信息或通過弄虛作假、惡意報(bào)考、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，按不同情況分別給予考試成績無效、不得參加招聘、取消聘用資格等處理。

（三）本次公開招聘工作主動(dòng)接受縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組（電話：6800361）和社會(huì)的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或舉報(bào)。