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崗位職責(zé)： 1、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)等，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議; 2、協(xié)助董事長(zhǎng)與集團(tuán)各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作協(xié)調(diào); 3、協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù); 4、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況; 5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋; 6、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排; 7、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù); 任職要求： 1、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)口語(yǔ)精通； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：不限，有海外學(xué)習(xí)、生活、工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、能力素質(zhì)：良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和市場(chǎng)分析能力，出色的文字表單和文檔撰寫能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力，具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)。