職位描述
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崗位職責:
1、為集團業(yè)務發(fā)展引入合格的戰(zhàn)略投資者;
2、聚焦集團戰(zhàn)略,圍繞公司核心金融業(yè)務場景(含自營產品和代理產品,如互聯(lián)網消費金融、車金融、房金融、保函、供應鏈金融、保理、融資租賃、擔保等),拓展區(qū)域內的戰(zhàn)略合作伙伴以及重點客戶,實現(xiàn)年度渠道發(fā)展的業(yè)績目標;
3、建立渠道合作伙伴與業(yè)務團隊良好的溝通機制,不斷挖掘新的合作方式,推動業(yè)務落地;
4、對區(qū)域內渠道合作伙伴進行引進、分級管理、考核和退出全流程管理;
5、組建和培養(yǎng)區(qū)域渠道發(fā)展團隊,滿足區(qū)域渠道業(yè)務拓展需要;
6、 區(qū)域內省區(qū)辦事處的組建與管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,原則上25年以上金融行業(yè)從業(yè)經驗,具備豐富的金融知識和業(yè)務經驗;
2.具備以下任職經歷之一:
—銀行總部或分行擔任過5年及以上部門總經理或副總及以上職務,支行擔任過副行長、行長職務的管理和業(yè)務型人才;
—國內知名擔保、保理、融資租賃等牌照公司,以及國內頭部金融科技公司等擔任過5年及以上部門總經理或副總及以上職務,分子公司、產品事業(yè)部 AB 角的管理和業(yè)務型人才;
—國內知名保險公司擔任過5年及以上省級總經理或副總以上職務人才。
3.熟悉各類金融產品(電子保函、電商貸、薪靈寶、消費金融、車抵貸、房抵貸、擔保、保理等)和業(yè)務模式,具備對接銀行、政府平臺、產業(yè)園或大型企業(yè)等資源的能力;
4.較好的溝通能力和商務談判能力,能主導項目對接和維護渠道良好合作關系。
5.較好的的團隊管理能力,能從0-1搭建和管理辦事處團隊;
6.優(yōu)秀人才年齡可放寬至65歲,歡迎符合條件的離退休人才加入。
工作地點
地址:南寧青秀區(qū)南寧-青秀區(qū)金融大廈A座
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江西金融發(fā)展集團股份有限公司
- 基金·證券·期貨·投資
- 200-499人
- 公司性質未知
- 西格碼大廈