職位描述
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一、DPI/KPI達成
1、日常銷售目標健康達成
2、做好路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率
3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動化標準推動有效益的行銷活動
4、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
二、客戶管理
1、積極建立與終端客戶的客情
2、運用百事通拜訪/掌握客戶的進銷存
3、定期拜訪
三、其他
1、銷售工具的有效精準使用,確保數(shù)據(jù)準確
1、日常銷售目標健康達成
2、做好路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率
3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動化標準推動有效益的行銷活動
4、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
二、客戶管理
1、積極建立與終端客戶的客情
2、運用百事通拜訪/掌握客戶的進銷存
3、定期拜訪
三、其他
1、銷售工具的有效精準使用,確保數(shù)據(jù)準確
2、完成主管交辦事項
四、負責區(qū)域:馬尾、亭江、瑯岐區(qū)域
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助、帶薪年假、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利
工作地點
地址:福州倉山區(qū)山亞大廈B座15樓1505百事可樂福州部
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。