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崗位職責(zé)：
1、擬定公司員工招聘、考勤、用工管理相關(guān)制度和流程，并組織實施。
2、辦理分公司員工入職、離職、合同簽訂、考勤、休假、交流、調(diào)配等各類工作手續(xù)
3、組織實施公司部門及分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人的聘任與解聘工作。
4、擬定并實施績效考核制度和流程，落實公司人員績效考核工作。
5、擬定公司薪酬福利管理辦法和流程，并組織實施。
6、擬定并審核專業(yè)人員培訓(xùn)需求及培訓(xùn)計劃，策劃、組織公司及全轄培訓(xùn)工作。
7、擬定公司員工職業(yè)發(fā)展制度，推動公司員工職業(yè)發(fā)展。

任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
2. 人力資源、工商管理、行政管理、市場營銷等管理類相關(guān)專業(yè)、理工類專業(yè)。中共黨員優(yōu)先考慮。
3.溝通能力強，抗壓能力強。
4、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，每周至少能提供三天及以上的實習(xí)時間。

其他：普通全日制本科學(xué)歷日補貼標(biāo)準(zhǔn)為50元/天，重點全日制本科學(xué)歷日補貼標(biāo)準(zhǔn)為60元/天，全日制碩士研究生學(xué)歷日補貼標(biāo)準(zhǔn)為70元/天，重點碩士研究生及以上學(xué)歷日補貼標(biāo)準(zhǔn)為80元/天。補貼按照上月實際工作日在次月發(fā)薪時折算發(fā)放。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護