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職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)好各部門(mén)關(guān)系； 2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示，起草董事長(zhǎng)交代的各類(lèi)文件； 4、協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議，供董事長(zhǎng)決策參考； 5、負(fù)責(zé)會(huì)議決策事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確定進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)展； 任職要求： 任職要求： 學(xué)歷要求：35歲以下，本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景為佳。 工作經(jīng)驗(yàn)：具備大型企業(yè)或知名企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，有助理或秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 綜合素質(zhì)：要求具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 技能要求：能夠熟練操作辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，并具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 其他要求：能夠承受一定的工作壓力，具備獨(dú)立工作能力和良好的時(shí)間管理能力。