職位描述
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【關于我們】
中國光大銀行成立于1992年8月,是經(jīng)國務院批復并經(jīng)人民銀行批準設立的全國性股份制商業(yè)銀行,總部設在北京。中國光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。
中國光大銀行積極踐行金融工作的政治性、人民性,以服務實體經(jīng)濟和國家戰(zhàn)略、滿足經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾日益增長的金融需求為主責,依托光大集團綜合金融、產(chǎn)融協(xié)同、跨境經(jīng)營優(yōu)勢,以客戶為中心,通過綜合化、特色化、輕型化、數(shù)字化發(fā)展,加快產(chǎn)品、渠道和服務模式的創(chuàng)新,從經(jīng)營自身資產(chǎn)負債表向幫助客戶改善財務報表轉(zhuǎn)變,在財富管理、金融科技和綜合金融等領域培育較強的市場競爭優(yōu)勢,形成各項業(yè)務均衡發(fā)展、風險管理日趨完善、創(chuàng)新和服務能力持續(xù)增強的經(jīng)營格局,沿著高質(zhì)量發(fā)展的軌道穩(wěn)步前行。
中國光大銀行零售與財富管理部遠程銀行中心成立于1999年,目前北京、武漢、天津三地人品規(guī)模己達1600余人。遠程銀行中心經(jīng)歷了25年的發(fā)展沉淀、技術創(chuàng)新,形成了涵蓋語音、文字、視頻等多渠道、多元化、多媒體協(xié)同的服務體系。中心秉持 “綜合服務提供者、業(yè)務運營支持者、客戶關系提升者”的愿景,積極打造遠程智能服務與運營系統(tǒng),創(chuàng)新實現(xiàn)數(shù)字人 “小璇” 等智能服務、助老服務、擁軍服務。在探索服務新模式的同時,積極踐行光大“金融國家隊”的社會責任。
【招聘崗位】遠程服務專員
(一)崗位職責:
1.協(xié)助客戶在線受理銀行業(yè)務咨詢及辦理,解決各項業(yè)務問題;
2.與客戶建立良好的溝通,熟悉及理解客戶需求;
3.不斷加強業(yè)務技能,完成主管分配的其它工作。
(二)基本要求:
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神,認同我行企業(yè)文化和價值觀,認可我行規(guī)章制度;
3.愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,責任心強,身體健康;
4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規(guī)意識;
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形;
8.對退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
(三)任職條件:
1.大學本科及以上學歷,年齡35周歲及以下;
2.金融、財務類專業(yè)及有銀行柜員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.普通話標準,語言表達條理清晰;
4.通過銀行從業(yè)資格、基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先考慮;
5.具備一定學習能力,熟練操作辦公軟件,具備良好的服務意識,善于傾聽、分析并理解客戶需求。
(四)薪酬福利:
1.薪酬介紹:工資 績效 福利(法定福利 其他福利),
新員工入職半年后,中心平均績效之上稅前薪酬可達6000-9000元;
2.福利介紹:六險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+年度體檢+綠色就醫(yī)+優(yōu)質(zhì)行服等。
(五)職業(yè)發(fā)展:
1.技能序列:信用卡初級技能、信用卡成熟技能、全技能初級技能、全技能、全技能VIP、智能服務、遠程視頻柜員、遠程客戶經(jīng)理、遠程投資顧問;
2.專業(yè)序列:服務質(zhì)量、風險內(nèi)控、中控后臺、數(shù)據(jù)分析、渠道運營、系統(tǒng)建設、培訓管理、綜合行政、人力資源等;
3.行政序列:組長、經(jīng)理助理、副經(jīng)理、經(jīng)理、副處長、處長;
4.人才儲備:業(yè)務新銳、明星新銳、業(yè)務骨干、組長助理、干部后備;
5.其他發(fā)展通道:總行部門及外部機構(gòu)借調(diào)。
(六)注意事項:
1.應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其應聘和錄用資格。
2.在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,我行不再另行通知。
3.我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班,招聘過程不涉及任何收費項目。
4.應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
(七)工作地址:武漢市洪山區(qū)光谷軟件園C1棟光大銀行。
中國光大銀行成立于1992年8月,是經(jīng)國務院批復并經(jīng)人民銀行批準設立的全國性股份制商業(yè)銀行,總部設在北京。中國光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。
中國光大銀行積極踐行金融工作的政治性、人民性,以服務實體經(jīng)濟和國家戰(zhàn)略、滿足經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾日益增長的金融需求為主責,依托光大集團綜合金融、產(chǎn)融協(xié)同、跨境經(jīng)營優(yōu)勢,以客戶為中心,通過綜合化、特色化、輕型化、數(shù)字化發(fā)展,加快產(chǎn)品、渠道和服務模式的創(chuàng)新,從經(jīng)營自身資產(chǎn)負債表向幫助客戶改善財務報表轉(zhuǎn)變,在財富管理、金融科技和綜合金融等領域培育較強的市場競爭優(yōu)勢,形成各項業(yè)務均衡發(fā)展、風險管理日趨完善、創(chuàng)新和服務能力持續(xù)增強的經(jīng)營格局,沿著高質(zhì)量發(fā)展的軌道穩(wěn)步前行。
中國光大銀行零售與財富管理部遠程銀行中心成立于1999年,目前北京、武漢、天津三地人品規(guī)模己達1600余人。遠程銀行中心經(jīng)歷了25年的發(fā)展沉淀、技術創(chuàng)新,形成了涵蓋語音、文字、視頻等多渠道、多元化、多媒體協(xié)同的服務體系。中心秉持 “綜合服務提供者、業(yè)務運營支持者、客戶關系提升者”的愿景,積極打造遠程智能服務與運營系統(tǒng),創(chuàng)新實現(xiàn)數(shù)字人 “小璇” 等智能服務、助老服務、擁軍服務。在探索服務新模式的同時,積極踐行光大“金融國家隊”的社會責任。
【招聘崗位】遠程服務專員
(一)崗位職責:
1.協(xié)助客戶在線受理銀行業(yè)務咨詢及辦理,解決各項業(yè)務問題;
2.與客戶建立良好的溝通,熟悉及理解客戶需求;
3.不斷加強業(yè)務技能,完成主管分配的其它工作。
(二)基本要求:
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神,認同我行企業(yè)文化和價值觀,認可我行規(guī)章制度;
3.愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,責任心強,身體健康;
4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規(guī)意識;
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形;
8.對退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
(三)任職條件:
1.大學本科及以上學歷,年齡35周歲及以下;
2.金融、財務類專業(yè)及有銀行柜員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.普通話標準,語言表達條理清晰;
4.通過銀行從業(yè)資格、基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先考慮;
5.具備一定學習能力,熟練操作辦公軟件,具備良好的服務意識,善于傾聽、分析并理解客戶需求。
(四)薪酬福利:
1.薪酬介紹:工資 績效 福利(法定福利 其他福利),
新員工入職半年后,中心平均績效之上稅前薪酬可達6000-9000元;
2.福利介紹:六險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+年度體檢+綠色就醫(yī)+優(yōu)質(zhì)行服等。
(五)職業(yè)發(fā)展:
1.技能序列:信用卡初級技能、信用卡成熟技能、全技能初級技能、全技能、全技能VIP、智能服務、遠程視頻柜員、遠程客戶經(jīng)理、遠程投資顧問;
2.專業(yè)序列:服務質(zhì)量、風險內(nèi)控、中控后臺、數(shù)據(jù)分析、渠道運營、系統(tǒng)建設、培訓管理、綜合行政、人力資源等;
3.行政序列:組長、經(jīng)理助理、副經(jīng)理、經(jīng)理、副處長、處長;
4.人才儲備:業(yè)務新銳、明星新銳、業(yè)務骨干、組長助理、干部后備;
5.其他發(fā)展通道:總行部門及外部機構(gòu)借調(diào)。
(六)注意事項:
1.應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其應聘和錄用資格。
2.在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,我行不再另行通知。
3.我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班,招聘過程不涉及任何收費項目。
4.應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
(七)工作地址:武漢市洪山區(qū)光谷軟件園C1棟光大銀行。
工作地點
地址:福州鼓樓區(qū)光谷軟件園C區(qū)-1棟光大銀行
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國光大銀行股份有限公司
- 銀行
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 北京市西城區(qū)太平橋大街25號中國光大中心