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一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的目標(biāo)，制定年度、季度審計(jì)工作計(jì)劃，建立健全內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計(jì)工作流程，完善審計(jì)內(nèi)控體系，指導(dǎo)、審核審計(jì)部執(zhí)行月度審計(jì)工作計(jì)劃、審計(jì)方案； 2、利用財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)開展常規(guī)審計(jì)，包含但不限于：銷售與收款、采購與付款、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理等； 3、對(duì)公司的制度、工作流程、各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)、以及子公司、分公司實(shí)施審計(jì)、審查和評(píng)價(jià)公司內(nèi)部控制的合理性、健全性和有效性，并提出審計(jì)建議； 4、負(fù)責(zé)利用財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)開展常規(guī)審計(jì)，包含但不限于：工程項(xiàng)目收款、采購與付款、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、績效審計(jì)等； 5、將審計(jì)情況、進(jìn)度和結(jié)果向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；跟蹤審計(jì)意見和建議的執(zhí)行和采納情況； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、年齡要求：30-40歲之間； 2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、工作年限：8年以上審計(jì)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、運(yùn)營類工作，有基層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、證件要求：具有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證者（含）以上職稱優(yōu)先考慮； 5、關(guān)鍵技能：熟悉國家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法，熟悉內(nèi)部審計(jì)流程與規(guī)范； 6、其他要求：具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，公正嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、良好的語言、文字表達(dá)能力； 7、工作地址：福州。