- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心的日常管理工作:財(cái)務(wù)收支審批 、財(cái)務(wù)審核工作、財(cái)務(wù)分析 、財(cái)務(wù)預(yù)算和決算、財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理、稅務(wù)管理、部門管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、監(jiān)督和審批公司的財(cái)務(wù)收支,對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為,有權(quán)予以制止和糾正,制止無(wú)效的,有權(quán)提請(qǐng)公司按規(guī)定處理;
3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立及完善公司會(huì)計(jì)核算體系及財(cái)務(wù)管理制度,并貫徹和監(jiān)督執(zhí)行;
4、定期組織編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表,分析公司償債能力,經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力,并提出財(cái)務(wù)建議;協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織集團(tuán)公司對(duì)外投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià),并提出財(cái)務(wù)建議;
5、向集團(tuán)管理層提供經(jīng)營(yíng)成果信息,為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供財(cái)務(wù)保障;
6、根據(jù)部門制度及流程執(zhí)行情況,適時(shí)提出OA流程化標(biāo)準(zhǔn),提高無(wú)紙化辦公及工作效率,加快部門信息化建設(shè);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、年齡要求:35-45歲之間;
2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、工作年限:10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大、中企業(yè)財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、證件要求:持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
5、關(guān)鍵技能:具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)制度、稅務(wù)法規(guī)及與財(cái)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)政策,具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
6、其他要求:具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;
7、工作地址:福州。
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 500-999人
- 公司性質(zhì)未知
- 倉(cāng)山區(qū)六一南路63號(hào)(交通銀行二樓)
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營(yíng)銷總監(jiān)(J10007) 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科福建海通發(fā)展股份有限公司
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營(yíng)銷總監(jiān)(工程軟件 福州) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限福建華閩通達(dá)信息技術(shù)有限公司
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營(yíng)銷總監(jiān)(養(yǎng)老行業(yè)) 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限福建省華榮建設(shè)集團(tuán)有限公司
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公司業(yè)務(wù)部門經(jīng)理/主管 2元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司福建分公司
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區(qū)域營(yíng)銷總監(jiān)(福建) 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科吉林省金冠電氣股份有限公司
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保健品營(yíng)銷總監(jiān) 12000-20000元10年以上 不限力品藥業(yè)(廈門)股份有限公司