應屆畢業(yè)生
本科
2024-12-24 11:34:24
496人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.協(xié)助HR對應聘候選人的背景信息進行核實；
2.對應聘候選人的各項信息進行采集，包含但不限于候選人的背景調(diào)查授權(quán)，證明人相關(guān)資料，候選人簡歷，候選人身份信息等等材料；
3.有效利用各類渠道平臺，對候選人或關(guān)鍵人才入職、在職、離職等職業(yè)信息進行調(diào)研，并對調(diào)研結(jié)果進行驗證復核，保證結(jié)果的客觀、嚴謹、真實性；
4.通過各種渠道及自主尋找訪談證明人，并對證明人開展調(diào)研訪談，并獲取有效真實信息，并根據(jù)溝通與訪談結(jié)果，在系統(tǒng)中客觀輸出候選人的調(diào)研報告，確保在調(diào)研周期內(nèi)完成報告錄制及自審，并提交復審；
5.對于業(yè)務(wù)實施，征信系統(tǒng)功能提出合理化建議等，提升候選人滿意度。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源、工商管理，漢語言文學、英語等相關(guān)專業(yè)；
2.1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較好的邏輯思維及溝通表達能力，擅長書面報告的整理，有一定的文字功底 ；
3.細致耐心，責任感強，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：洛陽孟津區(qū)吉利大廈
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職位發(fā)布者
HR
浙江中智經(jīng)濟技術(shù)服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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國有企業(yè)
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體育場路178號
