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崗位職責(zé)： 1、制定集團(tuán)CAPEX年度預(yù)算：收集集團(tuán)拉線(xiàn)、廠房、改造項(xiàng)目、其他相關(guān)項(xiàng)目需求，組織各部門(mén)評(píng)估項(xiàng)目必要性和收益。匯報(bào)管理層，確認(rèn)年度預(yù)算。 2、項(xiàng)目預(yù)算申請(qǐng)、調(diào)撥和管理：根據(jù)年度預(yù)算，對(duì)日常項(xiàng)目進(jìn)行管控，項(xiàng)目審批情況進(jìn)行系統(tǒng)申請(qǐng)與調(diào)撥。 3、編制CAPEX月報(bào)：根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際申請(qǐng)情況，By項(xiàng)目輸出項(xiàng)目申請(qǐng)金額、使用金額、使用余額、年初規(guī)劃剩余預(yù)算。根據(jù)業(yè)務(wù)類(lèi)型進(jìn)行匯總。分析業(yè)務(wù)情況。 4、制定、完善流程：根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際發(fā)展情況，完善現(xiàn)有流程、制定適用于新業(yè)務(wù)場(chǎng)景的流程。 5、流程培訓(xùn)、宣導(dǎo)：對(duì)各基地和各部門(mén)對(duì)于CAPEX流程進(jìn)行定期宣導(dǎo)。 6、業(yè)務(wù)支持：對(duì)于項(xiàng)目組日常具體問(wèn)題進(jìn)行支持。 7、統(tǒng)籌集團(tuán)基地CAPEX統(tǒng)籌員：對(duì)基地具體預(yù)算實(shí)務(wù)提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常支持、相關(guān)匯報(bào)工作的統(tǒng)籌。 8、參與修訂集團(tuán)費(fèi)用矩陣：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展、對(duì)費(fèi)用矩陣中關(guān)于CAPEX部分進(jìn)行討論修訂。 9、負(fù)責(zé)預(yù)算及資源管理模塊的數(shù)字化建設(shè)工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備3年及以上大型企業(yè)預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理及項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、熟練使用電腦辦公軟件及SAP等系統(tǒng) 4、掌握全面的預(yù)算管理知識(shí)，精通財(cái)務(wù)分析技能，邏輯思維強(qiáng) 5、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)處理和搭建數(shù)據(jù)分析模型能力，對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果有較強(qiáng)的分析邏輯和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏感度 6、具備一定的英語(yǔ)閱讀能力和表達(dá)能力 7、負(fù)責(zé)成本管理模塊的數(shù)字化建設(shè)工作。