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1、負(fù)責(zé)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、雇主責(zé)任險(xiǎn)等的繳納、轉(zhuǎn)移、補(bǔ)繳等相關(guān)手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)公司有關(guān)福利的政策咨詢、解讀、待遇的申領(lǐng)等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)員工考勤的管理，包括員工考勤相關(guān)事宜的處理；
4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。

二、任職要求：

1、年齡要求：25-30歲；
2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作年限：1年以上人資工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有福利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
4、關(guān)鍵技能：熟悉國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法律政策，具備福利方面專業(yè)知識(shí)，具有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、雇主責(zé)任險(xiǎn)等操作經(jīng)驗(yàn)；
5、其他要求：具備良好的溝通交流能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力、保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)；
6、工作地址：福州。