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福利待遇：
1.底薪 績效 餐補 滿勤，另加年終獎和節(jié)日福利；
2.早晚輪班 一周一輪 月休四天 早班9:30--17:30 晚班:17:00—1:30；
3.提供免費員工宿舍；
4.入職繳納雇主險，給您必要的身心保障；
5.定期組織團建旅游；
6.提供專職管理學習培訓，店鋪投資機會、員工內(nèi)部優(yōu)惠，成為合伙人！
幼獅計劃--塔斯汀人才培養(yǎng)發(fā)展計劃
汕尾城南路店，林埠店，二馬路店，梅隴店；陸豐人民路、馬街；海豐可塘、東盛店均可安排培訓
3個月從小白到營運核心管理層：第一個月進行餐廳崗位技能訓練與學習，由訓練員或者店長執(zhí)行培訓計劃，當?shù)甓綄Э己送瓿?；第二個月進行行政管理學習，涉及采購、訂貨、發(fā)貨等系統(tǒng)管理流程；第三個月學習餐廳經(jīng)營管理
3個月通過考核，成為店長，經(jīng)營一家門店！
超快晉升通道，超大發(fā)展平臺！
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崗位要求：
1.高中/中專及以上學歷，有半年以上的餐飲管理經(jīng)驗，或全日制大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，學校內(nèi)有過社團管理經(jīng)驗或者半年以上餐飲經(jīng)驗；
2.有意向往餐飲行業(yè)發(fā)展；
3.熱愛顧客服務(wù)工作，有意愿成為領(lǐng)導者或合伙人；
4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
晉升路徑：
1.運營端:儲備店長-店助-店長-督導-城市運營經(jīng)理-省運營經(jīng)理-更高職級
2.培訓端:儲備店長-店助-店長-訓練員-培訓專員-培訓督導-培訓主管