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工作職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)拓展合作渠道及合作模式，引入優(yōu)秀合作資源；

2、負(fù)責(zé)潛在客戶前期溝通、管理客戶預(yù)期，了解客戶需求，跟進(jìn)項目執(zhí)行與回款；

3、熟悉派遣、外包業(yè)務(wù)流程，可把控業(yè)務(wù)節(jié)點；

4、熟悉人力資源公司渠道團(tuán)隊組建，目標(biāo)制定、分解及實施，對渠道銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)

5、開拓新渠道，針對不同渠道設(shè)計推廣方案，撰寫合作方案，完成商務(wù)談判和項目落地。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，至少5年以上人力資源公司渠道工作經(jīng)驗，能接受出差；

2、熟知人力資源公司渠道流程、話術(shù)，良好的商務(wù)溝通與談判能力，出色的應(yīng)變能力；

3、具有很強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)能力；

工作待遇：

稅前13K，具體金額面談。試用期6個月，可提前轉(zhuǎn)正。