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職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營運(yùn)訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)的搭建落地，規(guī)劃并完善教育訓(xùn)練體系相關(guān)制度，保證各項(xiàng)培訓(xùn)工作的順利開展； 2、依照運(yùn)營戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定、修正中長期訓(xùn)練規(guī)劃，并依照規(guī)劃的項(xiàng)目按時(shí)實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)制定、分解運(yùn)營訓(xùn)練指標(biāo)，檢查門店各階段計(jì)劃實(shí)施情況； 4、負(fù)責(zé)訓(xùn)練結(jié)果的總結(jié)，對(duì)執(zhí)行效果做出客觀評(píng)估，提出訓(xùn)練新方案； 5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練考核和訓(xùn)練評(píng)估的管理工作，撰寫門店訓(xùn)練的評(píng)估報(bào)告； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上大中型企業(yè)運(yùn)營訓(xùn)練相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的人際關(guān)系處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具備較強(qiáng)邏輯思維能力，數(shù)字敏感度和分析能力； 4、工作積極、主動(dòng)，具備較強(qiáng)的抗壓力。